当前位置：首页 > 2018年成都电子科技大学809管理学原理考研大纲硕士研究生入学考试大纲
电子科技大学2018年硕士研究生入学考试初试自命题科目考试大纲 考试科目 809 管理学原理 考试形式 笔试（闭卷） 150 分 考试时间 180 分钟 考试总分
一、总体要求
主要考察学生掌握《管理学原理》的基本概念、基本方法和基本理论的程度，重点考察管理与管理者、管理思想及其发展、管理决策、计划与战略、组织工作、领导工作、控制工作的基本原理和方法。测试学生融会贯通灵活运用现代管理理念与知识的能力，考察学生理论联系实际分析及解决实际管理问题的能力，考察学生是否具备管理学科进一步深造的基本素质和培养潜力。
二、内容
第一章 管理与组织导论
1.管理者与非管理人员的区别。
2．三种不同管理层次的管理者。
3.管理：定义为一个协调工作活动的过程，以便能够有效率和有效果地同别人一起或通过别人实现组织的目标。
4.管理者履行的四项职能。 5.明茨伯格的管理角色。
6.卡茨所主张的管理者的三种基本技能。 7.系统观点与权变观点。 8.组织的三个基本特征.
第二章 管理的情境：约束与挑战
1.四种主要的管理研究方法是什么？ 2.泰罗科学管理原理的主要内容 3.泰罗对科学管理的贡献。
4.吉尔布雷思夫妇对科学管理的贡献。
5.法约尔的管理原则并将其与泰罗科学管理原理的比较。 6.韦伯对一般行政管理理论的贡献
7.数量方法是怎么发展起来的以及它对管理领域的贡献是什么。 8.什么是组织行为？
9.霍桑研究及其对管理实践的贡献。 10.管理者应当关注创新和弹性。 11.全面质量管理。 12.学习型组织。
13.管理的万能论或象征论 14.什么是组织文化？
15.组织文化的七个维度。 16.组织文化的来源是什么？
17.文化会如何影响管理者的行为？ 18.组织具体环境的四个因素。 19.组织一般环境的六个因素。 20.环境不确定性的两个构成要素
21.管理者管理利益相关者关系的四种不同方法。
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