贵阳市观山湖区人民政府办公室2019年度部门预算及“三公”经费预算.doc

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行政执法监督工作，办理区行政复议、区政府行政诉讼案件应诉和国家行政赔偿等事项;参与区政府重大项目合法性决策论证，为区政府重大经济和社会管理活动提供法律咨询、法律审核和法律服务;承办区政府作为民事主体的有关法律事务。

（16）负责接待省、市政府及其部门和外区(市、县)政府副县(处)级以上公务人员及区政府其他重要客人。

（17）做好行政事务工作，提供后勤保障;负责区政府公务车辆的调配和使用。

（18）负责区政府外事侨务工作。 （19）负责区政府政务服务中心工作。

（20）统一组织、指导、协调、检查全区的国防教育工作。

（21）负责全区人民防空和交通备战工作;组织开展人民防空通信报警设施建设和组织指导工作。

（22）承办区委、区政府和上级业务主管部门交办的其他事项。

2.观山湖区政务服务中心（观山湖区机关事务管理中心）（以下简称“区机关事务管理中心”）主要职能

按照“便民、规范、高效、廉洁”原则，为公民、法人和其他组织提供行政许可、非行政许可类行政审批事项和政务咨询服务项目的办理和服务，制定规范中心业务运行和人员管理的各项规章制度和管理办法，并负责组织实施；根据党和国家的有关政策、法规，按照区委、区政府要求，研究

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拟订区级机关事务管理服务的规章制度、工作目标并组织实施；负责区级办公区域后勤服务的组织、协调和监督管理，为区级会议、大型活动、接待工作提供服务保障；负责区办公区域的环境管理、安全保卫、消防、绿化建设等工作；负责组织实施区机关职工食堂管理工作，保障全区干部职工饮食安全卫生；负责组织实施公共物资采买工作，实现公共物资、常用损耗性物资的规范化管理、使用；负责区委、区政府和上级业务主管部门交办的其他事项。

（二）部门预算单位构成

2019年纳入部门预算汇编范围的独立核算单位2个，其中区政府办属于一级预算单位，单位性质为行政单位；区机关事务管理中心为二级预算单位，单位性质为事业单位。区政府办内设职能科（室）6个，秘书一科、秘书二科、秘书三科、行政科、文书科、信息调研科；区机关事务管理中心内设职能科（室）6个，分别为办公室、政务服务科、为民服务全程代理科（利用外资和项目代办服务科）、公产管理科、后勤保障科、公务用车保障科。

（三）部门人员构成

1.区政府办人员编制35人，其中：行政编制25人，工勤编制10人。实际在职人数35人，其中：行政编制在职人数25人，工勤编制在职人数10人，退休2人。

2.区机关事务管理中心事业编制25人，实际在职人数24人，退休2人。

二、部门主要工作任务和目标 （一）部门主要工作任务和政策依据

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紧紧围绕区委、区政府总体部署，深入贯彻落实各项会议精神，严格落实部门工作职责，充分发挥参谋助手、组织协调、政府服务、督查检查和后勤保障等职能。一是发挥综合协调职能，抓好服务决策，积极主动参谋辅政工作，对全局性和重点、难点工作，准确把握政策界限，协调调动各方面力量，推动工作协调、有序、高效开展。二是在调查研究、文稿起草、公文处理、政务信息等重点工作上，坚持高标准、高质量、出精品、创一流，力求调查研究高质高效、文稿起草精益求精、公文处理规范高效。三是加大现场督查力度，对区委、区政府的重大决策和确定的重点工作、重点项目进行专项督查，加强跟踪调度，确保政府各项工作真正落到实处。四是继续做好思想政治、党风廉政、机关组织建设，加强机关规范化建设，树立雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率，努力营造秩序井然、积极向上、展现活力的机关工作环境。

（二）部门整体支出绩效目标情况

根据《观山湖区2019年度部门和项目预算绩效管理工作实施方案（试行）的通知》（观财〔2018〕55号）文件精神，区政府办编制2019年部门整体支出绩效目标表如下：

区政府办2019年部门整体支出绩效目标表

部门总体预算资金情况(万元)： 预算资金总额(万元)： 基本支出 项目支出 1074.6555 523.6555 551 谢谢欣赏

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目标1：确保各类办文办会工作规范运作，协助区政府领导做好各类专项工作，完成各类行政事务工作； 目标2：抓实全区应急管理工作，确保应急值守、应急会务、应急保障、应急调研和宣传培训等工作顺利年度 目标 开展； 目标3：加强全区法制建设工作，做好规范性文件审查修改、行政执法监督、法律咨询、法律培训等法律相关事务工作； 目标4：做好全区人民防空工作，组织指导人防通信报警设施建设、国防教育等工作； 目标5：积极配合相关部门，确保按要求完成扫黑除恶工作。 一级指标 二级指标 三级指标 1.人员工资及绩效奖金等发放人数 2.各类公文处理份数 指标值 68人 备注 2000余次 500余次 10余次 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 数量指标 3.各类会议召开次数 4.各类宣传培训次数 1.人员工资及绩效奖金等发放准确率 产出指标 年 度 绩 效 指 标 效益指标 质量指标 2.保障政府办各部门日常运转正常率 1.人员工资及绩效奖金等发放及时率 时效指标 2.各类办文办会及时率 3.各类宣传培训工作及时率 成本指标 经济效益指标 社会效益指标 生态效益指标 可持续影响指标 政府工作宣传到位，提升政府整体形象 1.政府办领导及工作人员满意度 满意度 指标 服务对象 满意度指标 2.全区各部门领导及工作人员满意度 3.社会群众满意度

区机关事务管理中心编制2019年部门整体支出绩效目标表如下：

区机关事务管理中心2019年部门整体支出绩效目标表

部门总体预预算资金总额(万元)： 算资金情况(万元)： 基本支出 项目支出 9717.142 302.342 9414.8 谢谢欣赏