大学生心理发展联合会制度汇编

湖北第二师范学院大学生心理发展联合会制度汇编

湖北第二师范学院大学生心理发展联合会

例会制度

心联工作例会是心联学生干部交流思想，协调工作的主要形式。为了进一步规范学生工作，加强学生干部之间的团结合作精神，协调好各部门工作，发扬民主，集思广益，提高工作效率，特制定本制度：

一、心联工作例会分为主席团例会、理事会例会、主要干部例会、部门例会等。

二、所有心联成员应参加心联工作例会。

三、会议定期、定点举行。如遇特殊情况会议改期，由秘书部提前通知。 四、会议根据会议内容由相关负责人主持，如遇特殊情况如主席因事请假，会议由副主席主持，以此类推。

五、会议期间应做好相关会议内容记录，秘书部最终上收会议记录本并存档。

六、会议始终贯彻民主集中制原则，参会干部及干事可在会上自由发言、参与讨论，充分阐述自己的观点，但对已通过的决议应坚决维护和执行，不得在会后做不恰当的议论，更不得擅自更改。

七、会议纪律：

（一）不能参与会议的成员必须在会前将已批阅后的假条提前交到秘书部；

（二）召开会议时，各参会成员应提前入场并于会议开始前做好考勤工作。各参会成员必须对其通讯工具进行关机或静音处理，不得影响会议正常进行；

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（三）召开会议时，非会议讨论期间各参会干部应保持严肃认真的工作态度， 不得在会场内喧哗、交头接耳和做其他与会议无关的事情；

（四）召开会议时，各参会成员应认真做好会议记录。会后应及时向相关部门干事传达会议精神，积极落实工作要求；

（五）召开会议时，各参会成员不得无故缺席、迟到或者早退。如情况特殊确实不能到会者须提前办理请假手续请假。主要干部每学期三次无故缺勤、干事五次无故缺勤或未按程序办理请假手续的给予免职处分。

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请假制度

日常工作、会议、值班、活动中，如果确实不能到场，需要遵循请假制度，执行请假程序。

一、心联主席请假应向心联秘书长说明情况，获请假条后，经秘书长批准签字才有效。

二、心联副主席和主席助理以及各理事请假，需向主席说明情况，获请假条后，经主席批准签字才有效。

三、心联主要干部请假，需向其分管部门主席说明情况，获请假条后，经分管主席批准签字才有效。

四、心联各部门干事请假，需向其部门主要干部说明情况，获请假条后，经主要干部批准签字才有效。

五、写请假条时要注明时间与请假事由，情况合理方可批准。

六、各部门干事一个月内不得超过三次假，凡三次及以上者取消每月之星的评选资格。

七、各部门主要干部一个月内不得超过三次假，凡三次及以上者将记入主要干部考核评比中。

八、所有获批准的请假条皆交由秘书部备案，并在假条登记表上详细登记，以此作为年终考核的标准。

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活动考勤制度

为进一步完善活动考勤工作,提高心联干部工作积极性,促进各部门工作协调进行,确保活动的顺利开展及其质量，特制此制度。

一、活动考勤工作由秘书部成员负责。记录人需在活动开始前10分钟到达活动地点,除记录人外任何人不得擅自记录或改动已记录内容。

二、活动考勤采取现场签到形式。参加者须在活动开始前5分钟到考勤处签到。活动开始后30分钟内到场者按迟到记录,30分钟后未到者按缺勤记录。

三、活动请假者须在活动召开的前一天到心联秘书处办理请假手续,未按程序办理者按缺勤处理。

四、活动过程中工作人员需佩戴工作证，工作证由秘书部统一发放,并在活动结束后按发放数量收回（活动过程中，若要提前离场，需亲自与负责签到的人员说明，在返还工作证后方可离场）。