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18秋季东财《公共部门人力资源管理》在线作业三(随机)18

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  • 2025/5/7 0:04:26

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,B,C,D

第22题,下列哪些是\自我实现人\假设和Y理论的主要观点()。 A、人生性勤劳且愿意为他人和社会做贡献 B、人希望自我管理和自我控制 C、个人和组织目标可以融二为一 D、人愿意为他人和社会承担责任 ,B,C,D

第23题,公共部门人力资源管理的内部环境包括()。 A、政治制度 B、行政体制 C、组织文化 D、教育环境 ,B,C

第24题,下列哪几个是奖金所具有的特点()。 A、灵活性 B、不稳定性 C、差别性 D、荣誉性 ,B,C,D

第25题,工作分析的作用包括()。 A、为公共部门人员开发培训提供依据 B、有利于公共部门人员的有效配置 C、是职务评价和绩效设计的前提 D、是职务评价和绩效设计的结果 ,B,C

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谋学网www.mouxue.com ,B,C,D 第22题,下列哪些是\自我实现人\假设和Y理论的主要观点()。 A、人生性勤劳且愿意为他人和社会做贡献 B、人希望自我管理和自我控制 C、个人和组织目标可以融二为一 D、人愿意为他人和社会承担责任 ,B,C,D 第23题,公共部门人力资源管理的内部环境包括()。 A、政治制度 B、行政体制 C、组织文化 D、教育环境 ,B,C 第24题,下列哪几个是奖金所具有的特点()。 A、灵活性 B、不稳定性 C、差别性 D、荣誉性 ,B,C,D 第25题,工作分析的作用包括()。 A、为公共部门人员开发培训提供依据 B、有利于公共部门人员的有效配置 C、是职务评价和绩效设计的前

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