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南方电网基建〔2010〕18号附件-业主项目部规范化建设工作方案

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  • 2025/5/1 13:39:37

业主项目部规范化建设工作方案

公司基建部 二○一○年十月

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为了落实公司半年工作会议精神,推动“一体化、规范化”管理,实现管控模式转变,确保公司中长期发展战略落地,按《南方电网公司一体化管理推进总体工作方案》和《南方电网公司基建一体化管理推进工作方案》相关要求,结合当前基建管理实际需要,解决好业主缺位的问题,特制定本工作方案。

一、制定依据 1、公司管理定位:“集团化管理模式、一体化管理制度,加强公司的有效管控能力,明晰各层级管理定位和管理关系,提升综合经营效益”;

2、公司明确的基建部8条主要职责;

3、《南方电网公司一体化管理推进总体工作方案》; 4、《南方电网公司基建一体化管理推进工作方案》; 5、公司2010年下半年工作要点。

二、总体思路

1、通过开展业主项目部规范化建设,组织公司系统各级单位设立业主项目部和项目责任人,解决好业主缺位的问题。

2、按照构建公司基建一体化组织架构的要求,规范组建业主项目部,统一人员配臵、岗位职责、管理制度、工作流程、工作标准和考核评价指标。

3、以业主项目部的“15个主要业务”为基础,实现“7+5”管理到位(夯实7个一体化,抓好现场5个管理)。

4、以“精、简、要”、 可操作性强为原则,实现业主项

目部管理“流程化、表单化”。

5、建立业主项目部的信息管理模块,固化表单和流程,逐步实现信息化管理。

6、充分考虑南方五省区的共性和差异性,初期注重“一体化”,兼顾“差异化”。

7、积极研究建立有效机制,鼓励和培育项目经理发展,形成“培养人、留住人”的长效机制。

三、工作目标

业主项目部规范化建设工作初步分为三个阶段实施,各阶段目标如下:

1、筹备试行阶段(2010年9月至12月):2010年12月底前完成公司系统业主项目部组建,编写颁布《业主项目部管理规定》和《业主项目部工作手册》(2011年版)和培训课件,完成第一次宣贯。

2、推广完善阶段(2011年全年):编写颁布《业主项目部工作手册》(2012年版)、《业主项目部考核评价标准》(2012年版)和培训课件,完成全部业主项目部管理人员培训,开展业主项目部管理的考核评价和总结。

3、巩固提高阶段(2012年-2013年):通过基建信息管理系统,2012年全面固化工作流程和标准,2013年实现日常管理、考核评价全面上线。

2

四、组织机构

业主项目部规范化建设工作公司基建专项工作领导小组领导下开展,设业主项目部规范化建设工作专业小组。

1、公司基建专项工作领导小组 组 长:祁达才 副组长:徐达明

成 员:邓恩宏 杨兴旺 叶强文 郝智明 陈 真

陈建福 辛 瀑 王志英 牛保红 梁学良 唐忠良

职责:

负责公司业主项目部组建方案、项目部工作手册工作决策、批准和部署。

2.业主项目部规范化建设专项工作专业小组 组 长:邓恩宏

副组长:尚 春 关 雷 于俊岭 李一平 李品清 庞 准 成 员:陈 兵 张正祥 伍智钦 汤寿泉 邹 晖 付冠辉

汪铁波 孙建国 吴 晖 李 晖 孔祥明 熊晓光 龚鹤强 杨 申 林秀浩 郑 凯 霍沛威 蔡冠中 张诗军

职责:

(1)负责组织业主项目部组建工作; (2)负责编制《业主项目部管理规定》;

(3)负责编写业主项目部工作手册、评价标准和培训课

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业主项目部规范化建设工作方案 公司基建部 二○一○年十月 1 为了落实公司半年工作会议精神,推动“一体化、规范化”管理,实现管控模式转变,确保公司中长期发展战略落地,按《南方电网公司一体化管理推进总体工作方案》和《南方电网公司基建一体化管理推进工作方案》相关要求,结合当前基建管理实际需要,解决好业主缺位的问题,特制定本工作方案。 一、制定依据 1、公司管理定位:“集团化管理模式、一体化管理制度,加强公司的有效管控能力,明晰各层级管理定位和管理关系,提升综合经营效益”; 2、公司明确的基建部8条主要职责; 3、《南方电网公司一体化管理推进总体工作方案》; 4、《南方电网公司基建一

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