某地区生态陵园建设项目可行性研究报告

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第五章 建设方案

5.1 项目建设理念

1.符合国家殡葬改革政策和省、市人民政府相关之规定。 2.充分尊重当地丧葬习俗。

3.提炼升华佛教习俗和中国风水文化。 4.充分考虑本项目公益性及用途的特殊性。 5.规划设计一步到位，公益性配套公墓分期建设。

在全面考虑以上几方面因素的同时，按布局紧凑、交通便捷、互不干扰、分流有序，并适当考虑改、扩建和分期建设的要求，进行整体规划和设计。 5.2建设规模

本项目为石林县狮山生态陵园建设项目。基于企业现有的管理模式、经营体系和本地区的基础设施条件，通过本项目的建设，把历史文化，佛家文化融入殡葬文化陵园之中，建一座“活人乐”“死人安”的集旅游，休闲，娱乐为一体殡葬文化主题公园，既解决了地区殡葬问题，又能带动地区经济发展。

通过本项目以实现下列规模：

石林县公墓的建设规模要具有前瞻性，设计要求尽量做到3年不落

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后，50年不饱和，绿化，景观，道路达到中高档次。 5.3建设内容

本项目包括生态陵园建设及配套公墓、道路绿化，配套设施等。 墓地建设要以绿化为主，经营性墓地为辅。尽量保留现有的植被，达到“远眺青山绿水，近看死者安息”。达到生态性墓地的建设要求。

墓地总共规划用地370亩，用地比例为道路，绿化，景观用地60%，墓地40%。

为了达到生态墓地的效果，项目主要采取树葬和草坪葬两种建设方式，要坚持坟碑小型平置、地面无坟头、骨灰（预制框）深埋、墓区生态化的原则，做到墓穴小型化、墓碑工艺化、墓区园林化。墓穴面积不超过1平方米，墓碑尺寸不得大于（30cm×40cm）。墓区建设必要的基础设施，应确定管理人员，负责墓地的维修和花草树木的养护。

表5-1 主要建设内容与规模一览表

序号 名 称 单位 建设规模 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 餐厅 商品部 宿舍 仓库 墓地（一期） 厕所 院内绿化、景观 院内道路 停车场 m2 m2 m2 m2 座 m2 项 公里 m2 600 300 500 300 12500 500 1 6 2400

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第六章 企业组织及劳动定员

6.1 生产组织机构

本陵园实行董事会领导下的总经理负责制。董事会是公司的最高权力机构，决定公司的一切重大事宜，监督公司管理机构的经营和管理工作。

董事会由各位董事成员组成，公司设日常经营和管理工作的管理机构。

公司设一名总经理，由董事会任命，在董事会领导下，总经理全面负责组织和领导公司的日常经营和管理工作。

总经理下设3名副总经理，由总经理聘任。

总经理不在时，应授权一名副总经理履行自己的职责，公司应设有现代化的管理机构，由办公室、管理处、墓地开发处、财务科、人事科等几个职能部门组成。每个部门由一名直接向总经理负责的部门经理（主管）主持，并各设一名副经理（主管）管理日常事务。 6.2 工作制度

公司运行为三班制，因公司经营性质，工作时间存在不确定性，所以公司运营必须满足24小时有人职守。办公室、管理处保证三班轮流职

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守，其他部门可根据需要仅设值班人员，一般管理人员为一班制。 6.3 劳动定员

表6-1 劳动定员一览表

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 岗 位 经 理 副经理 技术人员 办公室 财 务 统计员 收费人员 商品部 电 工 维修 司 机 保 卫 清杂工 食堂 合 计 总人数 1 1 2 1 2 1 2 4 2 4 3 4 2 5 50 最大班人数 1 1 2 1 2 1 2 1 2 4 3 1 1 2 27 班 制 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 3 2 2 24 注：其中女职工人数不少于20%。

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