《管理学》习题（教材1-5章）

学习 D．自我超越

( B )11.第一个提出管理职能概念的是：

A．泰罗 B．法约尔 C．西蒙 D．萨维奇

( A )12.梅奥在______中提出了人际关系学说。

A．《管理和工人》 B．《管理和士气》

C．《工业文明中人的问题》 D．《科学管理原理

( D )13.管理方格图理论是______提出的。

A．马斯洛 B．赫兹伯格 C．麦格雷戈 D．布莱克和穆顿

( C )14. ______用于解决能以数量表现的管理问题。

A．决策理论学派 B．社会系统管理学派

C．管理科学学派 D．管理过程学派 二、多项选择题

( ABCD)１．科学管理的基本原理有：

A．采用科学的方法代替传统的经验方法； B．科学挑选工人并进行培训；

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C．运用科学的手段对工人进行教育、训练和培养；

D．管理者应与工人们彼此合作、协调。 ( ABCD )2．法约尔将管理活动分为包括计划和______等管理职能。

A．组织 B．指挥 C．协调 D．控制

(ABC )3．法约尔的十四项管理原则，人员报酬应该做到：

A

．

保

证

报

酬

的

公

平

B．能奖励有益的努力和激发热情

C．不应导致超过合理限度过多地报酬 D．应该统一规定报酬

(BCD )4．韦伯认为，合法权威主要有：

A

．

个

人

强

制

命

令

B．习俗惯例的传统权威

C．领袖个人超凡魅力的超人权威 D．理性法规的法理型权威

( BC )5．行为科学学派的代表人物有：

A．韦伯 B．马斯洛 C．赫茨伯格 D．梅奥

( ABC )6．人际关系理论的主要内容有：

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A．工人是“社会人”而不是“经济人”； B．企业中存在着非正式组织；

C．新的领导能力在于提高工人的满意度； D．工人应该成立工会。

(ABCD )7．行为科学研究的主要内容和贡献表现在：

A．社会人假定；

B．有关需求、动机和激励问题的研究； C．关于领导和领导行为的理论；

D．关于企业群体行为（作业组合）的研究。 ( BCD)8．行为科学提出了______广义的领导理论。

A．领导艺术理论 B．领导行为理论

C．领导权变理论 D．领导特质理论

(ABC )9．巴纳德认为协作系统包括的基本要素有：

A．协作的意愿 B．共同的目标 C．信息联系 D．精神激励

(ABD )10．知识管理可以分为：

A．企业内部全员参与的知识交流和共享； B．企业外部知识管理； C．企业对其先进技术的管理； D．管理企业的知识资产。

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三、判断题

（ R ）1．泰罗重点展开以科学方法取代经验方法的

研究，他首先从工时研究入手来治理“磨洋工”。 （ T）2．泰罗在他的《管理和士气》一书中明确地阐述了科学管理理论。

（ R ）3．《科学管理原理》标志着一般管理理论的形成。

（T ）4．对于科学管理理论的研究开始于著名的霍桑试验。

（ T ）5．切斯特·巴纳德在他的代表作《管理和工

人》中提出了社会系统的特征及其构成要素。

（T ）6．经验主义学派被认为是现代的科学管理。 （ T ）7．管理科学学派认为管理就是研究管理经验。 （ R ）8．知识管理就是针对知识本身的，包括对知

识的创造、获取、加工、存储、传播和应用的管理。

（ T ）9．学习型组织就是要抽出一定时间来学习专业知识的一种组织。

（ T ）10．虚拟组织有固定的组织层次和内部命令系统，是一种开放的组织结构。

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