企业管理知识历年真题：人力资源管理（多选）-企业法律顾问考试 doc

企业管理知识历年真题：人力资源管理(多

选)-企业法律顾问考试

【真题试题】(2009年多项选择第50题)

1.下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有(

)。

A.劳动争议仲裁不收费

B.劳动争议仲裁以公开为原则

C.劳动争议仲裁实行级别管辖

D.劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

【真题解析】

劳动争议仲裁不收费，民事仲裁要收费。劳动争议仲裁以公开为原则，民事仲裁以不公开为原则。劳动争议仲裁实行地域管辖，但不实行级别管辖。当事人不能选择劳动争议的仲裁员。因

此，本题的正确答案为AB。

【真题试题】(2009年多项选择第51题)

2.下列有关劳动派遣的表述中，属于用工单位应当向被派遣劳动者履行的义务有(

)。

A.支付加班费

B.订立劳动合同

C.提供必需的培训

D.支付经济补偿金

【真题解析】

订立劳动合同和支付经济补偿金是派遣单位的义务。因此，本题的正确答案为AC。