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现代护理模式在妇产科护理中的应用
作者:赵爽
来源:《中外女性健康研究》2015年第02期
【摘 要】近几年来,随着护患纠纷的事件越来越多,这就要求医院要采取现代护理模式,不断提高护理人员的专业技术水平。同时医院要人性化管理护理人员,增强她们的归属感,鼓励其在实际工作中为患者提供更优质的服务。文章从妇产科护理工作着手,重点分析了现代护理模式在妇产科护理中的应用问题。 【关键词】现代护理模式;妇产科护理;应用
现代护理模式是指利用当前的条件、设备来将护理人员、辅助人员的护理作用发挥出来,促使护理质量得以提高,并且也有助于营造良好的护患关系。现代护理管理要坚持“以人为本”的原则,促使护理人员的整体素质得以提高。所以医院就要构建“以人为本”的护理管理模式,重视质量管理工作,营造尊重病人、关心病人的医患氛围。 1 调查结果分析
对在我院进行分娩的产妇进行分组,分别为观察组与对照组,每组患者60人。对观察组患者进行全面护理,而对对照组患者进行常规护理,一段时间后,对两组的护理方式进行评分,并统计结果。
观察组的60例患者中,对护理过程表示非常满意的有30例,较满意的有21例,不满意的仅有9例,总满意率为85.0%[总满意率=(非常满意+较满意)/总例数×100%)];对于实行常规护理的对照组来说,对护理结果表示非常满意的仅有15例,较满意的有29例,而表示不满意的有16例。总满意率为73.3%。
根据统计结果可以看出,实行全面护理的60位患者对护理人员的工作较为满意,护理效果要明显好于对照组患者。建议临床上要广泛推广现代化护理方式。 2 加强护理人员培养,将病人的心理作为护理的侧重点
妇产科护理人员的工作压力较大、风险性较高,再加上有一部分护士自身水平较低、经验不足,因此经常会发生护患纠纷。为了减少护患之间的纠纷,这就要求医院要培训护理人员,然而护理人员的培训是一项长期的、复杂的工作。对于护理管理领导人员来说,要做好护理管理工作,不断培养护理人员的观察能力、沟通技巧、心理承受力等,并且还要培训、考核护士的各项能力。同时医院还要定期召开妇产科护理新技术、新操作的交流会,让护士学习到营养学、心理学等方面的知识,并且要鼓励护士在不断实践过程中总结经验。护理人员在平时工作过程中要多与患者沟通,培养相互信任的医患关系。在与患者交流过程中,护理人员要了解到
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