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项 目 经 理 提 成 方 法

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项 目 经 理 提 成 方 法

一:固定工资,1200元|月(每月十号发放)

二:保底年薪,60000元(陆万元包含底薪在内)|年

三:年底分红,按全年纯利润的5%(备注;项目经理全年最低揽六万元的业务)

四:施工工程提成方案;

工程结算价20万以内(含家装)

1:结算时金额超过或低于合同价都按合同价范围执行)

2:工程主要因项目经理管理不善导致亏本,项目经理无提成,并按亏本金额的30%罚款。

3:工程最低利润必须达到工程造价 22% 以上的毛利润,22% 毛利润以下只能按毛利润收入的 15% 提成。

4:毛利润为工程造价的 22%-26% 之间,提点为毛利润收入的 18%。(如:工程造价为150000元,毛利润为 24%, 则工程毛利润为36000元,项目经理提成为6480元)

5:毛利润为工程造价的 26%-30% 之间,提点为毛利润收入的 19% (如:工程造价为150000元,毛利润为 28%, 则工程毛利润为42000元,项目经理提成为7980元)

6:毛利润为工程造价的 30%-35% 之间,提点为毛利润收入的 20%。(如:工程造价为150000元,毛利润为 32.5%, 则工程毛利润为48750元,项目经理提成为9750元)

7:毛利润为工程造价的 35%-40% 之间,提点为毛利润收入的 21%。(如:工程造价为150000元,毛利润为 37.5%, 则工程毛利润为56250元,项目经理提成为11812元)

8:毛利润在 40% 以上,按毛利润收入的 30% 提成并封顶。

工程合同价20-30万以内(含家装)结算时金额超过或低于合同价都按合同价范围执行)

1:结算时金额超过或低于合同价都按合同价范围执行)

2:工程主要因项目经理管理不善导致亏本,项目经理无提成,并按亏本金额的35%罚款。

3:工程最低利润必须达到工程造价 20% 以上的毛利润,20% 毛利润以下只能按毛利润收入的 13% 提成,

4:毛利润为工程造价的 20%-24% 之间,提点为毛利润收入的 14% 。(如:工程造价为250000元,毛利润为 22% ,则工程毛利润为55000元,项目经理提成为7700元).

5:毛利润为工程造价的 24%-29% 之间,提点为毛利润收入的 15% 。(如:工程造价为250000元,毛利润为 26.5% ,则工程毛利润为66250元,项目经理提成为9937.5元).

6:毛利润为工程造价的 28%-34% 之间,提点为毛利润收入的 16% 。(如:工程造价为250000元,毛利润为 31.5% ,则工程毛利润为78750元,项目经理提成为12600元).

7:毛利润为工程造价的 34%-40% 之间,提点为毛利润收入的 17% 。(如:工程造价为250000元,毛利润为 37% ,则工程毛利润为92500元,项目经理提成为15725元).

8:毛利润在 40% 以上,按毛利润收入的 25% 提成并封顶。

工程合同价 30-40万以内(含家装)

1: 结算时金额超过或低于合同价都按合同价范围执行

2:工程主要因项目经理管理不善导致亏本,项目经理无提成,并按亏本金额的35%罚款

3:工程最低利润必须达到工程造价 18% 以上的毛利润,18% 毛利润以下只能按毛利润收入的10%提成。

4:毛利润为工程造价的 18%-22% 之间,提点为毛利润收入的 12% 。(如:工程造价为350000元,毛利润为 20% , 则工程毛利润为70000元,项目经理提成为8400元).

5:毛利润为工程造价的 22%-27% 之间,提点为毛利润收入的 13% 。(如:工程造价为350000元,毛利润为 24.5% , 则工程毛利润为85750元,项目经理提成为11147.5元)

6:毛利润为工程造价的 27%-33% 之间,提点为毛利润收入的 14% 。(如:工程造价为350000元,毛利润为 30% , 则工程毛利润为105000元,项目经理提成为14700元)

7:毛利润为工程造价的 33%-40% 之间,提点为毛利润收入的 15% 。(如:工程造价为350000元,毛利润为 36.5% , 则工程毛利润为127750元,项目经理提成为19162.5元)

8:毛利润在 40% 以上,按毛利润收入的 20% 提成并封顶。

工程合同价 40万以上(含家装)

1:公司做成本核算,成本核算费用公司承担。

2:项目经理承包提成按合同价的 4% 起底,6% 封顶计算.(如:工程承包价为450000,成本核算为315000,则项目经理收入为总造价的 4% 为18000元,即工程承包价为315000+18000=333000.项目经理最高收入为总造价的 6% 为27000元)

3:工程结算时增项或减项均按承包百分比予以增或减计算.

4:如果该工程项目经理要求增加副手协助,需经公司同意方可.副手工资公司承担60%。项目经理承担40%.(副手工资不得超1800元\\月)

5:成本核算费用公司承担。 6:在项目经理同意成本核算的情况下,因项目经理管理不善工程超过承包价,由项目经理承超过金额的 60%.(如工程合同价为450000,承包价为333000,实际发生金额为340000,则项目经理承担费用为(340000-333000)*60%=4200元

7:在项目经理同意成本核算的情况下, 因项目经理工程管理不善导致工程亏损,由项目经理承担所有亏损金额的60%,(如:工程合同价为450000,成本核算为315000,实际发生金额为460000元,则项目经理承担(450000-315000)+(460000-450000)= 20500*60% = 12300 元

五:公装工程

1:工程结算价20万以内,统一以工程毛利润 16% 提成。(提成收入为18000元封顶)

2:工程结算价30万以内,统一以工程毛利润 15% 提成。(提成收入为20000元封顶)

3:工程结算价40万以内,统一以工程毛利润 14% 提成。(提成收入为22000元封顶)

4:工程结算价50万以内,统一以工程毛利润 13% 提成。(提成收入为24000元封顶)

5:工程结算价60万以内,统一以工程毛利润12% 提成。(提成收入为26000元封顶)

6:工程结算价60万以上,统一以工程毛利润 10% 提成。(提成收入为35000元封顶)

六:业务提成

1:项目经理单独给公司带来业务并顺利完成,家装按合同造价的2%提成,工装按扣除项目经理提成工资后毛利的15%提成

七: 其他:

1:项目经理享有公司规定的各种带薪假。

2;项目经理在公司就职期间如在公司没有批准的情况下接私单,则罚款人民币5000元\\次。三次以上扣除在公司剩余所有提成

3:以公司所在地为圆点,半径5公里范围内工地公司不予补助油费。半径5公里以上,15公里以内,单项工程补助油费150元。半径15公里以上,25公里以内,单项工程补助油费300元。25公里以上按异地施工计算,根据具体位置协商各种补助费用。

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项 目 经 理 提 成 方 法 一:固定工资,1200元|月(每月十号发放) 二:保底年薪,60000元(陆万元包含底薪在内)|年 三:年底分红,按全年纯利润的5%(备注;项目经理全年最低揽六万元的业务) 四:施工工程提成方案; 工程结算价20万以内(含家装) 1:结算时金额超过或低于合同价都按合同价范围执行) 2:工程主要因项目经理管理不善导致亏本,项目经理无提成,并按亏本金额的30%罚款。 3:工程最低利润必须达到工程造价 22% 以上的毛利润,22% 毛利润以下只能按毛利润收入的 15% 提成。 4:毛利润为工程造价的 22%-26% 之间,提点为毛利润收入的 18%。(如:工程造价为

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