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中国建筑第七工程局有限公司 CHINA CONSTRUCTION SEVENTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD 郑州经济技术开发区瑞锦小区6#地块
环境职业健康、安全实施计划
郑州经济技术开发区瑞锦小区6#地块工程
项目部环境职业健康、安全实施计划
编制人:
审核人:
、 中国建筑第七工程局有限公司 CHINA CONSTRUCTION SEVENTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD 郑州经济技术开发区瑞锦小区6#地块
环境职业健康、安全实施计划
批准人:
中建七局郑州经济技术开发区瑞锦小区6#地块项目部
2012年10月编制 2012年 月实施
一、 环境管理实施计划
(一) 编制依据
中国建筑工程总公司《施工现场环境控制规程》 环境保护行政法律、法规性文件 《中华人民共和国环境保护法》 《中华人民共和国水污染防治法》 《中华人民共和国大气污染防治法》
《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》 《中华人民共和国环境噪声污染防治法》 《中华人民共和国水污染防治法实施细则》 《中华人民共和国大气污染防治法实施细则》
(二) 项目评出的重要环境因素
根据公司有关重要环境因素及重大危险源清单的通知文件,结合现场实际,针对生产活动全过程,考虑“三种状态”、“三种时态”和“六个方面”,主要考虑环境影响的范围、严重程度、发生频次和持续时间,确定重要环境因素6项。即:噪声排放、粉尘排放、有毒有害气体排放、固体废弃物的排放、污水排放、水电纸张消耗。
、 中国建筑第七工程局有限公司 CHINA CONSTRUCTION SEVENTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD 郑州经济技术开发区瑞锦小区6#地块
环境职业健康、安全实施计划
(三)法律法规与其他要求
1、表述相关的法规及其要求与项目评出的重要环境因素的关系
⑴根据公司下发的环境因素识别表、《建筑施工场界噪声限值》(GB12523)、《建筑施工场界噪声测量方法》(GB12524)以及噪声排放城市区域环境噪声标准GB3096—93对施工现场噪声进行识别。
⑵根据公司下发的环境因素识别表、粉尘排放、环境空气质量标准GB3095—96,对粉尘排放,施工现场扬尘进行了识别。
⑶根据大气污染综合排放标准GB16297—96对有毒有害气体排放进行识别。
⑷根据公司下发的环境因素识别表、污水排放、污水综合排放标准GB8978—96对项目污水排放进行识别。
⑸根据公司下发的环境因素识别表、《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》主席令58号对固体废弃物的排放进行识别
⑹根据公司下发的环境因素识别表对本项目的水电纸张消耗进行了识别。
2、 如何将相关环境保护法律法规要求反映到施工方案和技术交底中
在编制施工组织设计时,明确了环境管理的具体要求,首先是确定了环境管理控制目标,然后是制定了相关环境管理保证措施,并且制定了具体的环境管理体系,要求在施工方案和技术交底的时候要根据分项工程内容和工程实际进展情况以及工程实际环境进行具体的环境方案编制和交底。
(四) 项目环境管理目标和指标
施工现场噪声达标
土石方施工阶段----昼间75dB,夜间55 dB。(推土机、挖掘机、装载机、 中国建筑第七工程局有限公司 CHINA CONSTRUCTION SEVENTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD 郑州经济技术开发区瑞锦小区6#地块
环境职业健康、安全实施计划 (GB12523-90) 等) 结构施工阶段---昼间70dB,夜间55 dB(砼搅拌机、振捣棒、电锯等) 装修施工阶段---昼间65dB,夜间55 dB(吊车、升降机等) 严格按规定时间施工,即早6:00至晚22:00(昼12:00至14:00禁止施工),因生产工艺和特殊需要必须连续作业的须经环境保护部门批准并公告周围居民 易产生粉尘堆料的覆盖率90% 施工现场扬尘符合地方规定 施工现场主要道路硬化率100%,并符合文明施工要求 对固体废弃物进行分类、回对固体废弃物分类、回收、处置,分类回收率80%,并严格按照地方收、处置; 和环保部门要求进行处置 减少有毒、有害物质对环境有毒、有害物质包装、容器回收处置率80% 的污染; 现场禁止焚烧有毒、有害物质 生产污水经沉淀后排放率100%;污水沉淀后,应尽可能重复利用,沉降低生产、生活污水排放量 淀物按固体废弃物处置;生活污水在有条件时,经化粪池沉淀后排放 项目水、电、消耗比定额用量减少2% 节能消耗,减少资源浪费 办公场所水、电消耗控制在指标范围内;办公用原材料消耗控制在指标范围内 (五) 组织机构与环境管理职责 5.1项目组织机构图
施工项目经理部门设置和人员配备的指导思想是要把项目经理部建成一个能够代表企业形象面向市场的窗口,真正成为全面履行施工合同的主体。
按照动态管理、优化配置的原则,项目经理部实行一职多岗,一专多能,全
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