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人员配置 部分管理人员到位 3万 人工资
差旅支出 品牌开发人员出差、品牌代理洽谈 5万 国 与国内的出差费用
其他支出 1万 其他不可估费用 合计:约9万
三期时间:2004年2月-3月(为期一个月) 项目 内容 费用 说明
办公支出 办公场所需承担的费用 1万 其中包括办 室租金、水费、电费、电话费
人员配置 相关管理人员到位 4万 人员工资 差旅支出 品牌开发人员出差费用 5万 国外国内出差费用
服装FOB费用 成功代理一个品牌 200万 主要是服装卖断费用
合计:约210万
四期时间:2004年3月-4月(为期一个月) 项目 内容 费用 说明
办公支出 办公场所需承担的费用 1万 其中包括办公室租金、水费、电费、电话费
人员配置 职能部门人员基本到位 4万 人员工资 差旅支出 市场开拓人员出差 2万 主要是市场开拓 员出差费用及汽车费用
品牌形象设计 品牌的CI、专店的形象设计 1万 品牌形象设计、制作费用
专柜、专厅装修 王府井百货网络的专柜专厅装修 80万 以10个店为一阶段,每店8万
合计:约88万 八、行动时间计划
第一年度运作第一个品牌,以进口贸易的形式引进一个国际
知名的男装品牌。
拓市场初期以王府井百货零售网络为平台,再以此模式在国内各大城市、各大有影响力的百货店形式网络连结。 时间表:
2003.11~2003.12 组建品牌公司
筛选品牌,谈判合作,确定第一个经营的品牌 2004.01~2004.02 制定品牌运作第一年的年度计划 在货品,销售,市场,物流和人员等方面的准备 2004.03~2005.02 第一个品牌的运作第一个财务年度,执行第一年的年度计划 同时联络筹备下一个合作的品牌 九、附件:(待定) 1、《合资公司管理制度》 2、《合资公司业务流程》
合资公司立项可行性分析大纲 一、行业分析 1 1、宏观环境分析 1
2、服装行业的发展趋势分析 1 3、市场容量 1 4、机遇 2
二、合资公司合作背景 2 1、王府井百货集团优势 2 2、周大生优势 2
三、公司定位和品牌运作的方式 3 1、公司定位 3 2、市场定位 3 3、品牌运作方式 3
四、公司发展1-3年发展规划 5 五、项目公司的组织架构 5 1、基本组织架构 5
2、各岗位或部门的基本职责 5 3、预算管理体系 6 4、推行目标管理 7 六、财务计划 7
1、启动资金的分配比例 7 2、开办费 7
3、品牌经营的前6个月资金投入 7 4、损益及盈亏平衡预计 8 七、行动时间计划 12 八、附件:(待定) 12 1、《合资公司管理制度》 12 2、《合资公司业务流程》12
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