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关于经管学院新生就业观调查的实
践报告
王非10110126
2011年12月
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前言
高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,下面是一组数据,2010年,全国普通高校毕业生630万人,比2009年增加20万人。而2011年全国普通高校毕业生将达660万人,比今年增加约30万人。毕业生就业形势依然严峻.。日益激烈的就业竞争、庞大的待就业人数、国际金融危机的不利影响又使大学生们面临日益严峻的就业形势。
随之而来的就出现了大学生就业难等问题。我们就想大学生毕业时面临着就业考虑的考能有很多因素,而现在许许多多的新生进入大学之中,他们的就业观又是怎样的,从他们的就业观以及对专业的认知方面我们能不能找到导致四年后他们面临就业时的困惑的主要原因。因此我们就这个问题进行了一番调查。我们的具体目的是:在北工大经管学院新生的范围内,一是对大学生的就业观做一个较为全面的调查;二是了解大学生对自身能力以及目前专业学习的认识;三是从前两的方面的调查结果中找出导致大学生就业难的一些原因。就此作出相对较为深入的分析,并提出我们的建议,为我们同学大家将来就业提供一些指导,也给学校在学生教育方面做一个借鉴。
我们从2011年11月1日至2011年11月25日随机向北京工业大学经管学院大一新生发放了180份调查问卷,分别发给大一不同专业的学生,回收175份,在调查对象上,男95人,女80人,具体数据见附录,为有效调查问卷。回收后,我们进行了整理分析,做出初步统计报告,后来又做了一些修改(主要为与大学生就业有关的综合调查),综合分析,从多角度考虑,最后获得最终调查报告。本份调查问卷主要包括如下几个部分:个人信息、对未来就业认知的程度、对未来工作企业类型、环境的倾向、对未来就业地域的倾向、工资的期望、更换职业的想法、工作难的看法等等一系列综合的问题,通过问卷及后续调查以上几部分内容,得出今年大学生就业难的深入分析报告。
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北工大经管学院新生就业观的现状与问题
本次调查所针对的对象为北京工业大学经管学院的大一新生,在对收回的问
卷经过系统全面的分析之后,我们总结出了以下几点作为本次调查的主要所得。 一、关于对未来就业认知的程度,我们发现大部分受访者都没有一个明确的观念,对未来自己要干什么、想干什么都不是很清楚,对就业的认识相当淡薄。 问卷涉及如下题目:
第2题 你从什么时候开始关注就业机会 【单选】
目前还没有目前还没有, 47大一大一, 88上大学前0102030上大学前, 40405060708090100第4题 您对您所学专业的工作前景了解吗【单选】
很了解还算了解不太了解几乎完全不了解08102030405060708090100601691第5题 找工作时你怎样看待专业和工作性质的问题【单选】
一定要对口不一定对口先找工作再说根据自己的喜好选择专业020232840608010012019105 3
从这三个统计图中我们可以看出,大部分学生在在进入大学之后就感受到了就业的压力,就开始关注就业了,还有小部分学生很早以前就很关注这些,这是十分乐观的情况;可是我们从下一张统计表中看出,大家对专业的认知不够全面,对就业是专业是否对口也不是很在意,基本上都是一找工作为中心,这说明目前我们的学生在大学学习中其实是没有学到什么的,目前他们所学的,他们并没有带算在将来的工作中用到,这是一个很严重的问题,我们认为这是大学生就业难的一个主要原因。从我们后续调查分析更看出大家虽然愿意了解未来的工作前景,但是很多同学不知道如何、从哪里获得准确的相关的就业信息,而且在学习压力之下,大家似乎更愿意只顾学习、考证,外加大学对学生职业规划课程在近几年刚刚开始,所以导致了大学生一般很早了解工作但是了解的深度很浅。 二、对未来企业类型、地域的倾向,我们通过调查发现,大多数受访者都倾向于国企,在选择就业单位是,工资的考虑是第一位的,而且绝大多数人希望在北京这样的大城市发展。 问卷涉及如下题目:
第3题 你的就业取向是【多选】
国企外企中外企业私企无所谓010203040502753607080475370第6题 你对就业单位的选择原因是什么 【多选】
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