云南师范大学文理学院就业管理现状调查分析

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云南师范大学文理学院就业管理现状调查分析

作者：尹侠君 谢婷

来源：《新教育时代·教师版》2016年第17期

摘要：通过问卷调查，运用SPSS软件统计分析了云师大文理学院就业管理的现状和问题，提出了就业管理的改进建议。

关键词：独立学院 就业管理 调查分析 SPSS

云南师范大学文理学院（简称“云师大文理学院”）成立于2000年，是教育部批准的本科独立学院。学院的人才培养目标为：以社会主义价值观为导向，适应经济社会发展需要，培养具备基础厚、能力强、素质高，具有创新精神和国际视野的应用型人才。为了全面了解近年来学院的就业管理状况，笔者拟通过问卷的方式进行调查和分析。 一、调查设计 1.样本选择

本次调查选择云南师范大学文理学院2012级学生及往届毕业生为对象。发放方式以电子邮件为主，共发放500份调查问卷，其中2012级在校生300份，往届毕业生200份。有效问卷463份，问卷有效率92.6%TM。 2.问卷内容

本文问卷调查，以“就业管理重视程度”、“就业管理力度”、“社会沟通”、“指导课内容”、“就业指导师资力量”、“就业率”、“创业成功率”、“学生满意度等”等项目为调查内容。每个选项根据李克特五级量表就行打分，5分表示非常认可，4分表示比较认可，3分表示一般认可，2分表示不太认可，1分表示不认可。 二、调查分析 1.问卷样本基本情况

从表2-1可以看出，本次问卷调查中，男同学共有214人，占46.22%；女同学共有249人，占53.78%。调查对象的年级分布方面，2012级应届生292人，占63.07%，往届毕业生171人，占36.93%。 2.问卷结果统计