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2017年智能计量仪表公司组织架构和部门
职能
一、公司组织架构 .................................................................................... 2 二、部门主要职能 .................................................................................... 2
1、行政部 ................................................................................................................ 2 2、研发部 ................................................................................................................ 2 3、技术支持部 ........................................................................................................ 3 4、工艺部 ................................................................................................................ 3 5、品保部 ................................................................................................................ 4 6、生产部 ................................................................................................................ 4 7、物控部 ................................................................................................................ 5 8、渠道部 ................................................................................................................ 5 9、行业部 ................................................................................................................ 6 10、技术服务部 ...................................................................................................... 6 11、财务部 .............................................................................................................. 6 12、董事会办公室 .................................................................................................. 7
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、行政部
1) 负责总经理办公室日常事务及公司行政管理工作; 2) 负责公司人力资源管理相关工作; 3) 负责公司级管理性文件、外来文件的管理; 4) 负责公司工作环境的相关过程管理; 5) 负责公司网站等形象建设工作。
2、研发部
1) 根据公司战略和产品规划,制定产品研发计划; 2) 负责新技术、新产品的调研,研发和管理工作; 3) 负责产品内部培训及对外技术交流;
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