中层领导干部角色转换及能力提升90分

1、在我国，中层干部是指司局级和县处级两个层次。（）

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错误

2、管理工作和领导工作的区别为管理工作的对象是人，领导工作的对象是事。（）

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3、法律是强制的，道德是自愿的，当道德已变为人们的共识和习惯，形成一种自觉的行动时，它比法律的强制性更具力量。（）正确

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4、成为一个称职的中层领导干部，要经过长期的职业实践，并且有着不同岗位的职业实践。（）

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5、以智商量变为标准，在测试者中智商能高于110以上的人数极少。（）

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6、人的先天智商比后天智商更为重要。（）

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7、情商是一个人做人的本领和能力。（）

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8、人的情商由道德、控制、意志、诚信、学习、自知、感情七方面构成。这些情商均是先天的，不可测量的。（）正确

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9、智商很重要，情商更重要；最终决定一个人成功与否的关键，是情商而不是智商。（）

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10、国际管理学界推出公式：20％情商（EQ）＋80％智商（IQ）＝100％成功（）

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11、中层领导干部的承上启下作用：对上，参与参与决策过程；对下，进行全面推行。

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12、我国管理的扁平化理论是指纵向的层次长越好；横向的管辖幅度大越好。（）。

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13、我国管理体制分为三个层次，其中管理层主要包括科技与基层干部。

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14、职业作风包括：一丝不苟的“过细”作风；雷厉风行的“效率”作风。()

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15、中层领导要亲自动手，细致地做好大量的繁琐的、具体的、事物的管理工作。()

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16、对于工作总结须强调两点：极端重视工作总结；反复思考工作总结。()

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17、职业道德的特主要体现在具有规范性和灵活性两个方面。()

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18、中层领导要不断更新知识，跟上现代社会的发展要求。()

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19、中层领导知识面宽广的优势在于：可以不断把新鲜的知识和高科技产品引入政府管理中；可以更好的发挥不同专长的专业技术人员的作用。()

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20、管理工作和领导工作的联系体现在：领导是管理的决策系统和指挥系统。()

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21、人的行为受情商的制约和决定。()

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22、前一项工作的总结就是一项新的工作的参照。()

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23、职业道德是一种巨大的力量，它在工作中发挥的效率比法律的效率大。()