基于Java-Web的人才管理系统的设计与实现--毕业设计

职业技术学院

毕业设计说明书

题目： 基于Java Web的人才管理系统的 设计与实现

类型：

产品设计 工艺设计 方案设计 √ 1

摘要

本系统主要适用于中小型灯具商进行灯具进销存管理,使用MyEclipse开发并在SQL Server数据库和JSP技术的人才管理系统的设计与实现。该产品应做到界面清晰明了、人机交互简单方便，便于对不同类型（货品、员工）进行插入、查询、修改、删除，对人才信息进行管理，便于管理层对人才以及对部门调度进行记录。 关键词：Myeclipse；SQL Server；JSP；人才的管理系统；

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目录

1.绪论 .................................................... 4

1.1 选题的背景和意义 ......................................... 4 1.2 主要的技术路线 ........................................... 4

2.需求分析 ................................................ 4

2.1 软件的需求规定 ........................................... 4 2.1.1 登录模块 .............................................. 5 2.1.2 人才管理 .............................................. 5 2.1..3 部门管理 ............................................. 5 2.1.4 调度管理 .............................................. 5 2.2软件的需求建模 ............................................ 6 2.2.1.用例模型 .............................................. 6 2.3 软件的运行环境 ........................................... 7 2.3.1 服务器运行环境 ........................................ 7 2.3.2 客户端运行环境 ........................................ 7

3.总体设计 ................................................ 8 4.编程实现 ............................................... 11 5.结论 ................................................... 15 参考文献 ................................................. 16 致谢..................................................... 17

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1.绪论

1.1 选题的背景和意义

为了满足企业现代化管理日益增加的需求，我们通过计算机网络进行更加全面的管理。

经济性：系统化的管理使企业在运营过程中拥有更权威可信的数据统计，通过大量权威科学依据，是员工的工作简单而富有效率，大大降低了数据错误率，明显的提高了企业的经济小一 。

技术性：在现代飞速发张的互联网时代，人员可以通过互联网随时随地的查看系统内容信息，管理层可以对系统内容进行修改和操作，是管理更加系统简单，极大地提高了管理能力和实用性。

1.2 主要的技术路线

JDBC：JDBC（Java DataBase Connectivity）是一个基于标准SQL的数据库访问接口，主要用来连接数据库和直接调用SQL命令执行各种SQL语句和存储过程。

HTML:超文本语言是标准通用标记语言下的一个应用，是规范，一种标准，它通过标记符号来标记要显示的网页中的各个部分。

Servlet：Servlet是Java平台上的CGI技术。通过在服务端运行，生成动态Web页面。与传统的CGI和许多其他类似CGI的技术相比，Java Servlet是依靠线程的方式进行支持和访问，所以它具有更高的效率。

JSP（EL/JSTL）：JSP（Java Server Page）是一种实现普通静态HTML和动态页面输出混合编码的技术。在运行时态，JSP将会被首先转换成Servlet，它的效率和功能与Servlet相比没有差别。

2.需求分析

2.1 软件的需求规定

该系统针对于本公司的人才管理。功能结构如图2.1所示。

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