管理思想史历年试题打印版（无答案） - 图文

四川省2010年4月高等教育自学考试（无答案） 一、单项选择题

1．托马斯·莫尔的代表作是 【 】

A．《乌托邦》 B．《出埃及记》 C．《君主论》 D．《神学大全》 2．中世纪管理思想家阿奎那的基本观点是 【 】 A．社会人 B．政治人 C．理性人 D．经济人 3．科学管理理论的人性假设是 【 】

A．社会人 B．政治人 C．理性人 D．经济人 4．加尔文在中世纪宗教改革中提出的著名概念是 【 】

A．“天职”概念 B．“选民”及“弃民”概念 C．人是环境的产物 D．管理就是实现上帝的意志 5．科学管理之父是 。 【 】

A．查尔斯·巴贝奇 B．法约尔 C．福特 D．泰勒 6．被称为“动作研究之父”的管理学家是 【 】 A．泰勒 B．哈密尔顿 C．谢尔顿 D．吉尔布雷斯 7．行为科学产生的历史背景没有下面哪一项？ 【 】

A．科学昝理理论局限性 B．工厂制度的建立和发展 C．频繁暴发的经济危机 D．工会组织的蓬勃发展 8．霍桑实验证明了人是 【 】

A．经济人 B．社会人 C．组织人 D．自我实现人 9．在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是 【 】 A．不满意 B．很满意 C．没有满意 D．很不满意 10．一般系统论的创始人是 【 】

A.贝塔朗菲 B．申农 C．博尔丁 D．维纳 11．社会系统学派代表人物巴纳德的核心观点是 【 】 A．分工 B．控制 C．协作 D．效率 12．决策理论学派认为决策的准则是 【 】

A．最大化原则 B．最优化原则 C．边际最大化原则 D．令人满意原则 13．经验主义学派认为管理的研究内容是 【 】

A.管理职能 B．操作流程和劳动方式 C．管理经验 D．环境与行为的关系 14．以下哪一项论述不属于权变理论学派的思想主张7 ．【 】

A．没有一成不变的管理方法 B．研究管理必须与环境联系起来 C．管理的基本特点就是变化 D．法约尔的一般管理原则仍然是有效的 15．当代管理思想的一个重要特征是将以下哪个概念引入管理？ 【 】 A．谋略 B．博弈 C．战略 D．价值链 16．价值链的基本活动不包括以下哪项活动？ 【 】 A．内勤活动 B．销售 C．采购 D．售后服务 17．典型的美国企业管理模型被称为 【 】

A，A型组织管理模式 B．J型组织管理模式 C．O型组织管理模式 D．Z型组织管理模式 18．朱兰的“80/20原则”的含义是 【 】

A．20%的质量问题是由80%的基层操作人员引起的 B．80%的质量问题是由20%的领导引起的 c．只有20%的质量问题来自于基层操作人员 D．只有20%的质量问题来自于领导 19．约翰·科特主要的贡献是

A．明确区分“管理”和“领导” B．认识到领导方式的权变性C．指出人不存在“两重性” D．提出了团队建设的基本方案 20.发明“再造”一词的管理学家是

A．彼得·圣吉 B．约翰·科特 C．迈克尔·哈默 D．詹姆斯·钱皮 二、多项选择题

21．以下哪些管理职能属于法约尔的一般管理理论？ A．计划 B．协调 D．控制 E．决策 22．以下论述哪些体现了X理论的基本思想？

A．员工不管不行，人都是贱骨头B．人都是自私的，没有谁会无偿付出C．管理就是矫正员工的不适当行为 D．对员工的激励主要靠物质激励E．人的潜力是巨大的，只是投有激发出来 23．管理科学的三大基础是

A．数学 B．系统思想 D．数学模型 E．试验设计

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24.迈克尔·波特的基本竞争战略包括 A．成本领先战略 D．专一化战略 25．“虚拟组织”的优势体现在

A．市场反应快 B．高庋的内部专业化 C．松散的耦合系统 D．协调取代控制 E．资源整合效应 三、名词解释题 26．泰勒的“职能工长制”

27．双因素理论

28．明兹伯格的战略定义

29．沙因的企业文化定义

30．虚拟组织

四、简答题

31.简述泰勒的科学管理的前提假设。

32．简述管理方格论。

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33．简述系统分析的步骤。

34．简述乔治·斯坦纳的战略规划经典模型。

35．简述企业再造理论的基本观点。

五、论述题

36．论述行为科学理论的历史贡献及局限性。

37．论述彼得·圣吉的五项修炼的内涵：

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四川省2010年7月高等教育自学考试（有答案）

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．按照丹尼尔·A·雷恩的管理科学的历史演进路径，组织行为理论发源于【 】 A．早期人道主义 B．早期科学方法 c．系统管理思想 D．韦伯和正式组织理论 2．泰勒的科学管理理论的人性假设是 【 】 A．经济人 B．社会人 C．理性人 D．自动人 3．霍桑实验的第四阶段继电器绕线组实验的目的是 【 】

A．照明强度对生产效率的影响B．查明福利待遇变化对生产效率的影响c．了解工人对现有管理方式的意见 D．证实非正式组织的存在 4．以下哪一项不属于赫兹伯格的双因素理论的激励因素? 【 】 A．X：资福利 B．成就 c．成长与发展 D．赏识 5．在弗鲁姆的期望理论公式M=VXE中，E代表的涵义是 【 】 A．激励力 B．目标效价 c．期望值 D．外在目标 6．以下哪一个观点属于“社会人假设”的观点? 【 】

A．人以一种合乎理性、精打细算的方式行事B．工作的意义必须从工作中的社会关系中寻找回来 C．人们能够自我激励和自我控制，外来的刺激物和控制很可能对人变成一种威胁 D．人的需要是多样的，工作动机是复杂的

7．按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于【 】 A．贫乏型领导 B．俱乐部型领导 c．任务型领导 D．中庸型领导 8．第一个提出“管理学”概念的人是 【 】 A．法约尔 B．马斯洛 c．孔茨 D．德鲁克

9．认为“要通过分析管理者实际管理经验和案例来研究管理问题”的现代管理学派是 【 】 A．社会系统学派 B．经理角色学派 C．经验主义学派 D．权变管理学派 10．戴明最成熟的管理著作是 【 】

A．《转危为安》 B．《论质量控制》 c．《抽样理论》 D．《戴明的新经济观》 11．“全面质量管理”概念的提出者是 【 】 A．戴明 B．韦尔奇 c．朱兰 D．费根堡姆

12．“战略是企业主要领导人头脑中的感知世界的方式”说明战略是 【 】 A．计划 B．模式 C．定位 D．观念 13．战略管理理论学派的说明性学派有 【 】

A．设计学派、计划学派、定位学派 B．认识学派、计划学派、定位学派 c．设计学派、环境学派、定位学派 D．设计学派、计划学派、结构学派 14．核心竞争力是 【 】

A．组织中积累性的学识 B．迈克尔-波特提出来的 C．可以模仿的，虽然很难模仿 D．是战略规划理论的核心概念 15．根据松本厚治的比较管理模式理论，中国计划经济下的管理模式是 【 】

A．“企业主义”的管理模式 B．“观念论”的管理模式 C．“自由”的管理模式 D．“民族中心”管理模式 16．《追求卓越的激情》的作者是 【 】

A．詹姆斯·柯林斯 B．托马斯·彼得斯 c．约翰·科特 D．迈克尔·哈默 17．托马斯·彼得斯认为，实现长期卓越的源泉是 【 】 A．人本主K B．激情 c．崇尚行动 D．权威 18．《领导变革》的作者是 【 】

A．詹姆斯·柯林斯 B．托马斯·彼得斯 c．约翰·科特 D．迈克尔·哈默 19．约翰·科特认为，管理是 ’ 【 】

A．计划与预算 B．整合相关者 c．产生变革 D．激励和鼓舞 20．被称之为“毛毛虫变蝴蝶”的理论是 【 】

A．六个西格玛理论 B．学习型组织理论 C．“永久性革命”理论 D．企业再造理论

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21．以下哪些属于行为科学理论形成的历史背景? 【 】

A．资本家开始寻找新的管理指导思想 B．大规模的生产和销售要求更大的资本投入

C．经济危机的频繁爆发 D．工程师发挥着越来越大的作用 E．开始有组织地和雇主斗争，工会组织蓬勃发展

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