施工组织设计 204二标路基工程开工报告 - 图文

故扩大以及为缩小事故等原因需要移动现场物件时，应做出明显的标记和书面记录，妥善保管现场的重要物证和痕迹。

9、应急结束

结束程序：工程建设重大质量安全事故现场应急救援活动结束以及调查评估完成后，按照“谁启动、谁结束”的原则，由应急指挥机构决定应急结束，并通知有关部门和公众。

善后处置：工程建设重大质量安全事故应急处置结束后，根据事故发生区域、影响范围，应急处理指挥机构要督促、协调、检查事故善后处置工作。

依法认真做好各项善后工作，妥善解决伤亡人员的善后处理，以及受影响人员的生活安排，按规定做好有关损失的补偿工作。

修复或处理发生事故的工程项目，尽快恢复工程的正常建设。 10、事故调查和经验教训总结

要按照有关规定，及时组织有关部门和单位进行事故调查，认真吸取教训，总结经验，及时进行整改。

重大质量安全事故调查应当严格按照国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》的各项规定进行。事故调查组织的职责如下：

（1）查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况； （2）查明事故的性质和责任；

（3）提出事故处理及防止类似事故再次发生所采取措施的建议； （4）提出对事故责任者的处理建议；

（5）检查控制事故的应急措施是否得当和落实； （6）写出事故调查报告。事故调查报告应包括以下内容： ①发生事故的工程基本情况； ②调查中查明的事实； ③事故原因分析及主要依据；

④事故发展过程及造成的后果（包括人员伤亡、经济损失）分析、评估； ⑤采取的主要应急响应措施及其有效性； ⑥事故结论；

⑦事故责任单位、事故责任人及其处理建议； ⑧调查中尚未解决的问题；

⑨经验教训和有关工程建设的质量安全建议； ⑩各种必要的附件等。

应当从事故中总结经验，吸取教训，采取有效整改措施，确保后续工程安全、保质保量的完成建设。

11、应急保障措施 通信与信息保障：

正常情况下，应急指挥机构和主要人员应保持通信24小时正常畅通。重大质量安全事故发生后，正常通信设备不能工作时，应立即启动通信应急预案，迅速调集力量抢修损坏的通信设施，启用备用应急通信设备，保证事故应急处置的信息畅通，为事故应急处置和现场指挥提供通信保障。通信与信息联络的保密工作、保密范围及相应通讯设备应符合指挥要求及国家有关规定。

应急支援与装备保障：

（1）根据可能突发的重大质量安全事故性质、特征、后果及其应急预案要求，配备适量应急机械、设备、器材等物资装备，以保障应急救援调用。

（2）重大质量安全事故发生时，应首先充分利用工程现场既有的应急机械、设备、器材。同时在地方应急指挥部的调度下，动用工程所在地公安、消防、卫生等专业应急装备和其它社会资源。

经费与物资保障：

应急指挥部应当确保应急处置过程中的资金和物资供给。 12、培训和演练

培训：按照分级管理的原则，由应急指挥机构负责对有关人员进行培训。 培训对象包括有关领导和有关应急人员等，培训工作应做到合理规范，保证培训工作质量和实际效果。

演练：指挥部根据工程建设情况和总体工作安排，适时选定某一工程，组织有关单位进行重大质量安全事故应急处置演练。

演练结束后，组织单位总结经验，完善和改进事故防范措施和应急预案。 13、奖励与责任追究

对工程建设重大质量安全事故应急处置工作做出突出贡献的单位、集体或个人，按照有关规定给予表彰和奖励。

对工程建设中玩忽职守造成重大质量安全事故的，依照《中华人民共和国安

全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律法规，追究当事人和有关单位的责任，并予以处罚；构成犯罪的，依照规定由有关部门追究刑事责任。

十三、其他应说明的事项

（一）卫生防疫制度

1、建立工地卫生防疫制度，采取相应措施，防止疫情发生和蔓延。在工地设医务室，配备急救药箱，药物品种齐全。有专人负责，做好药品发放记录，医务人要抓好防疫和食堂卫生巡视宣传工作，高温季节做好防暑、降温工作。

2、保证工地员工的生产、生活安全和环境卫生，有消毒、防尘、灭蝇、灭鼠措施。有进货验收记录，办好食堂卫生许可证和炊事人员健康合格证。 （二）劳动合同和劳动工资计划

1、劳动合同

项目部与各劳动队签署劳动合同，各劳动队与每个民工签署劳动合同。 2、劳务队的管理

（1）办理登记手续，做到“三证”齐全。

（2）签订治安消防协议书，填报消防安全资质审查表，定期开展检查协议执行情况，整改情况有记录在案。

（3）建立完善的民工工资保障体系，加强监督，使保障措施到位。 ①实施民工与企业职工统一的劳动保护待遇，保证必备的劳保用品、取暖等条件，做到“统一生活、统一居住、统一饮食”。

②制定严格的劳务用工管理制度，通过劳动部门签定劳务用工协议，与协议工之间签定协议，明确工资标准。

③建立民工工资月发放上报制度，每月初上报上月份工资发放情况。 ④建立民工工资资金月支付保留金制度，每月的工程进度月支付款到位后，及时保留、支付民工工资款，不得另用于其它项目，确保民工工资有款发放。

⑤设立意见箱，监督电话，有情况及时反映。 （三）廉政建设保证措施

根据交通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》的有关规定，结合具体实际特制定以下廉政措施。确保国家利益不受损失，在工程施工期间加强反腐倡廉力度，建设一个廉政的工程。

1、加强反腐倡廉的宣传和教育；让每一位员工都了解国家有关廉政建设法律法规的各项条文。

2、签订《建设工程廉政合同》，严格遵守执行，自觉按合同条款办事。 3、成立廉政建设领导小组，健全廉政建设管理网络，做到纵向到底，横向到边，进行自查互查行动，加强廉政监督。

4、廉政建设工作执行一把手负责制，由项目经理全面负责，在抓工程建设的同时，必须抓好廉政建设，并按照廉政管理的原则，层层落实责任和措施，签订责任书。

5、建立学习会议制度，并严格及时按学习、会议制度组织学习，召开 ，宣传党的方针、政策和国家的法律、法规，分析、总结布置廉政工作。

6、执行廉政建设一票否决制，并进行考核评比工作，树立典型，表彰先进，将廉政建设工作作为部门和职工的年度考核重要依据。

7、设立告示牌，将有关规定制度上墙，接受广大群众监督。 8、继续保持本公司长以来良好的廉政信誉。 （四）材料、租赁设备的费用支出管理

1、根据工程进度提前做好材料进场计划，并根据季节做好材料的储备保证工程正常进行。

2、根据工程进度与设备租赁公司提前签订设备租赁计划，在使用设备时能保证设备正常进场并检修试运行，保证设备不闲置不浪费。

3、按照材料进场计划安排资金，做到不拖欠材料费。 4、按照设备租赁台班统计每月发放租赁费。 （五）施工作业交通安全管理组织方案

1、制定和落实交通安全保障措施，以防范和化解安全隐患的发生。 （1）组织保证措施

成立以项目经理为组长，项目总工为副组长的交通安全小组。小组人员沿道路巡逻，保证套路畅通，预防交通事故发生。

（2）建立安全保证制度 ①制定交通安全目标。

②建立交通安全 “日查月审”制度。

③各种车辆、机械设备均由经考核合格的专职人员操作。