当前会计职业道德存在的问题及完善的对策

1会计职业道德相关概念

1.1道德及职业道德概念

1.1.1道德的概念

从古到今，对于道德的定义有很多。现在的道德主要是指人们应当遵循的行为原则和行为标准。道德可以概括为：以善恶评价为标准，依靠社会舆论、传统习俗和人的内心信念的力量来调整人们之间相互关系的行为范围的总和，是人们共同生活及其行为的准则、规范。 1.1.2职业道德的概念

职业道德的概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。

1.2会计职业道德的概念、内容、特征、作用

1.2.1会计职业道德的概念

会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德是调整会计职业活动中各种利益关系的手段，具有相对稳定性和广泛的社会性。它是会计人员职业道德的标准与准则。同时，也说明了会计人员在职业活动中应该承担的责任与义务。 1.2.2会计职业道德规范的内容

会计职业道德规范的内容主要包括如下几个方面：

爱岗敬业。爱岗敬业是指忠于职守的事业精神，这是会计职业道德的基础。爱岗就是热爱自己的本职工作，安心于本职岗位，恪尽职守地做好本职工作。敬业就是应充分认识本职工作在社会经济活动中的地位和作用，认识本职工作的社会意义和道德价值，具有会计职业的荣誉感和自豪感，在工作中具有高度的热情与创造性。忠于职守、尽职尽责。

诚实守信。诚实是指言行跟内心思想一致，不弄虚作假、不欺上瞒下。守信就是遵守自己所作出的承诺，讲信用、重信用、信守诺言、保守秘密。诚实守信是做人的基本准则，也是会计职业道德精髓。要做到实事求是，保守秘密，不为利益所诱惑，信誉至上。

廉洁自律。不收受贿赂、不贪污钱财，就是廉洁。自律是指按照一定的标准，对自己的言行、思想进行自我约束与控制。要求会计人员公私分明，不贪不占，遵纪守法，清正廉洁，努力抵制不良欲望。

客观公正。客观是指按照事物本来面目去反映，不带主观意愿与他人意见，既不夸大，也不缩小。公正是指平等公正。要求会计人员端正态度，依法办事，不偏不倚，保持应有的独立性。

坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律，法规和国家统一的会计制度。在处理业务过程中始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。

提高技能。职业技能是指人们进行职业活动，承担职业责任的能力和手段。它是会计人员职业道德水平的保证。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。

参与管理。主要是指参加管理活动，为管理者出谋划策，为管理活动服务。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。

强化服务。要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。努力维护和提升会计职业的良好社会形象。 1.2.3会计职业道德的特征 1.2.3.1具有一定的强制性

法律具有强制性，道德一般不具有强制性。一般的职业道德侧重于人们的行为动机和内心信念的调整，通常只对那些最低限度的要求赋予强制性。但是我国的会计职业道德许多内容纳入了会计法律制度。同时，对会计职业道德提出的要求散见于《会计法》以及相关的工作规范中，在一定程度上具有强制性。 1.2.3.2较多关注公众利益

会计职业的特殊性，要求会计人员客观公正。会计人员在工作中发生道德冲突时要坚持准则，把社会公众利益放在第一位，与社会公众利益密切联系。会计人员在工作中遵守职业道德的同时会受到利益因素的驱使。由于会计人员的经济利益大部分与会计经济主体有关。当会计主体的经济利益、个人利益与国家利益、社会利益发生冲突时，会计人员应当以国家利益与公共社会利益为重。否则，就会出现违反会计职业道德的情况发生。因此，要求会计人员客观公正、坚持准则，不要只关注会计经济主体的利益。 1.2.4会计职业道德的作用

首先会计职业道德是规范会计行为的基础。每个人的行为是由动机产生的。也就是说，动机的好坏是决定行为对错的决定因素。会计行为同样是由会计人员心里所想而决定的。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如客观公正、保守秘密等。会计职业道德帮助会计人员树立正确思想道德观念，进而影响人们的行为，遏制会计人员的不道德行为，正确看待利益关系，从而达到规范会计行为的目的。

其次会计职业道德是实现会计目标的重要保证。从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。只有会计人员严格履行会计准则与制度，才能保证会计信息的真实有效。如果会计人员故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使会计信息使用者的决策失误，造成一定的经济损失。因此，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。

最后会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是会计法律制度所不能替代的。会计法律制度对会计人员的一些工作细节无法做出很详细的规定，如要求会计人员敬业爱岗、搞好服务这些，都无法对这些进行硬性的规定。但是如果会计人员没有对自己的工作很热爱，没有努力提高自己的专业技能，更好地为经济主体服务的话，就有可能达不到会计的职业要求，会计信息也有可能存在核算不合理、不正确的情况。会计职业道德可以很好地补充会计法律制度在品行方面的不足，对法律无法明文规定的方面进行了补充，以保证会计信息的真实有效。

2会计职业道德缺失的现状

2.1从会计职业道德调查问卷调查结果分析

为了了解会计职业道德现状，本人设计了调查问卷并进行调查。问卷分为会计工作人员调查问卷、会计相关专业学生调查问卷。调查问卷及数据见附录。 2.1.1会计人员调查结果分析

通过调查，发现有67%的会计人员接受过会计职业道德的学习，33%没有接受过。可以看出会计人员大部分进行过学习，但还是有相当一部分人没有进行过学习，会计职业道德教育还有待加强。

在会计职业道德内容方面，只有23%的会计人员认为依法办事是最重要的，说明会计人员法律意识并不是很强。

有36%的会计人员认为做好会计本职工作是有难度的，35%的会计人员认为看情况，只有29%的人认为没有难度。而又有近一半的会计人员认为有难度的原因是领导要求，18%认为有难度的原因是法律意识淡薄，谋取私利，33%的人员认为有时候很难坚持准则。这些情况说明会计人员在工作时容易受外界影响，尤其是单位领导的影响，失去准则。

有53%的会计人员能保证在工作中按照准则办事，不做假账。但是也有47%的人员认为不能保证不做假账，要看领导要求。

对于会计人员失职的主要原因，有35%的会计人员认为是迫于领导压力，20%的会计人员认为是由于会计人员本身业务水平低，13%的会计人员认为是由于对新会计制度与准则不了解造成的。

在“如果您是领导，为了自身利益和公司业绩，您会强令您的会计人员去做违背法律的事吗”一题中，有44%的会计人员不会违反法律，但也有25%的会计人员会，31%的会计人员选择权衡轻重。说明会计人员职业道德还是存在一定漏洞。

对于违背会计职业道德的惩罚力度，有47%的会计人员认为处罚合适，但也有24%的会计人员认为处罚较轻，甚至有17%的会计人员认为没有处罚。说明虽然处罚力度有相对调整，但还是不够。

对于是否需要加强会计职业道德水平，有87%的会计人员认为需要，可见会计职业道德水平还是需要改善与提高。

通过调查与分析可以看出，会计人员职业道德有待提高。在工作中，会计人员容易受到领导压力失去准则与职业道德，道德意识薄弱，会计职业道德水平需要提高。对于违背会计职业道德的惩罚力度还需要加强。