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2012年会宁县教育工作要点

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教师专业技术岗位评聘分开试点工作。④加强学校编制管理,抓好农村学校紧缺学科教师补充工作,积极化解教师队伍年龄结构和学科结构矛盾。⑤进一步完善义务教育阶段绩效工资制度,规范绩效工资发放。⑥实行非义务教育阶段课时费制度。

(责任人:刘鹏飞、王谦、刘耀碧;牵头股室:人事股、劳资股、教育股、教研室、监察审计室;责任单位:各乡镇、校)

11.规范教师队伍管理。①推行县直学校教师绩效末尾淘汰制。②联合纪检、监察、财政、人社等有关部门,加大对缺勤、脱岗、旷工和教学时间有偿补课等违规违纪行为的查处力度。

(责任人:刘鹏飞、刘耀碧;牵头股室:人事股、劳资股、监察审计室;责任单位:各乡镇、校)

12.加强教师培训工作。①加强教师学习、思考、写作和研究工作,由乡镇、校在县上统一配置的教师用书中确定4本以上,作为教师年内必读书籍;对教师的读书和写作情况,由乡镇、校进行检查、考试和考核,作为教师绩效考核和评优选先的依据之一。②实施好会宁县教师培训三年行动计划,启动北师大教师专业化发展会宁实验区建设工作,重点加强北师大小学、初中和高中三个层次6所实验学校建设。③大力发展现代远程教育,建设以卫星、电视和互联网等为载体的远程开放继续教育及公共服务平台,加强教师远程教育培训工作。④着力加强校本培训工作。⑤启动会宁教育——校长论坛和教师论坛。

(责任人:刘鹏飞、李钧、刘耀碧;牵头股室:人事股、监察审

计室;责任单位:各乡镇、校)

13.成立会宁县教师奖励基金会。争取政策和资金支持,设立会宁县教师奖励基金,每年奖励一批优秀教师和优秀教育工作者。

(责任人:刘鹏飞、刘耀碧;牵头股室:人事股、监察审计室;责任单位:各乡镇、校)

14.加强教育交流合作。①加强与教育先进县区、教育专业机构(组织)、高等院校的教育合作交流,深化县域内乡际、校际之间的合作交流。②做好教师对口支教工作。③争取承办一批省市级论坛、教研活动和现场会。

(责任人:刘鹏飞、李钧;牵头股室:人事股;责任单位:各乡镇、校)

四、深化教育改革,全面推进素质教育

15.促进学生全面发展。①加强地方与校本课程的开发与应用,重视劳动教育和社会实践教育,开齐开全各类课程。②延伸开展“成人、成才、成功”系列教育活动,加强德育教育,落实养成教育,重视法制教育,开展经常性感恩教育、励志教育,着力推进未成年人思想道德建设。③完善义务教育阶段学生综合素质评价工作,抓好学生成长记录袋建设。④在乡镇中心小学以上学校,立足学校和学生实际,力所能及地组建各类课外兴趣小组和学生社团,力争做到在校学生全覆盖。

(责任人:王谦;牵头股室:教育股;责任单位:各乡镇、校) 16.加强班主任工作。①全面贯彻落实县教育局关于加强和改进

班主任工作的指导意见,创新班主任工作方法,完善班主任工作奖惩制度。②完善班主任工作手册。③出台导师制工作细则,推行班级管理导师制度,试行双班主任制度,形成班级管理合力。④规范班主任津贴发放,争取提高班主任津贴标准,提高班主任工作待遇。

(责任人:刘鹏飞、王谦;牵头股室:教育股、人事股;责任单位:各乡镇、校)

17.加强学校体艺工作。①全面落实县教育局关于进一步加强学校体艺工作的指导意见,开齐开足体艺类课程,办好各类体艺活动,加强对学校体艺工作的管理和考核评价。②抓好体艺教师队伍建设,做好统筹引进和培养培训工作。③加大体艺教育投入,建设体艺类学科教育基地。④建立体艺特长生培养激励机制,将体艺特长生纳入高中招生计划,给予加分优惠政策。⑤县直学校和有一定规模与条件的农村学校逐步建立具有学校特色、符合学生实际的学校艺术团体。

(责任人:刘鹏飞、王谦;牵头股室:教育股、人事股;责任单位:各乡镇、校)

18.完善和落实各项制度。①继续把落实县教育局《规章制度汇编》等各项规章制度作为年度重点工作,通过包乡包校、监督检查、督导评估等手段,抓好各乡镇校关于常规制度的落实工作。②认真落实县委、县政府《关于进一步加快教育改革和发展的决定》,研究制定落实《决定》的相关配套细则。

(责任人:张启业、王谦、刘耀碧;牵头股室:各相关股室;责任单位:各乡镇、校)

19.强化教育教学管理。重点和关键是规范管理体制、改进管理作风。①改进县教育局包乡包校制度,实行局领导包片责任制和股室负责人包乡校责任制;把包片、包乡、包校和教育局各股室包业务责任制融合起来,做到条块有机结合。②重点加强乡镇教管中心业务和作风建设,切实发挥业务管理和服务基层的作用。③理顺管理体制。2012年开始,乡镇初级中学由县教育局管理。④全面开展教学视导活动。村学抓规范,乡镇初中和中心小学抓提升,县直学校抓高效。⑤开展义务教育阶段新课程改革“回头看”活动,并把新课改“回头看”作为校本教研的主题之一。⑥2012年开始,开展小学毕业年级学业水平全面检测工作,同时对小学1—5年级学业水平进行抽检。⑦严禁初级中学对教师任课“一主一副”搭配,平均发放绩效工资。

(责任人:张启业、刘鹏飞、王谦、刘耀碧;牵头股室:教育股、人事股、教研室、劳资股、纪检监察审计室;责任单位:各乡镇、校)

20.推行中心学校制度。加快寄宿制中心小学建设步伐,优化教育资源,推行中心学校制度,加快布局调整,促进均衡发展。

(责任人:张启业、汪自仁、刘鹏飞、王谦;牵头股室:项目办、人事股、教育股;责任单位:各乡镇教管中心)

21.加强教学研究工作。①全面落实县教育局《关于进一步加强全县教学研究工作的意见18条(试行)》和《会宁县教学研究常规14条》。②继续聚焦课堂,开展以“课堂教学模式与有效课堂”为主题的系列教研活动,着力构建“高效课堂”。③进一步增强教研工作的针对性、实效性和长效性,在全员参与上下功夫,促进教学研究与

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教师专业技术岗位评聘分开试点工作。④加强学校编制管理,抓好农村学校紧缺学科教师补充工作,积极化解教师队伍年龄结构和学科结构矛盾。⑤进一步完善义务教育阶段绩效工资制度,规范绩效工资发放。⑥实行非义务教育阶段课时费制度。 (责任人:刘鹏飞、王谦、刘耀碧;牵头股室:人事股、劳资股、教育股、教研室、监察审计室;责任单位:各乡镇、校) 11.规范教师队伍管理。①推行县直学校教师绩效末尾淘汰制。②联合纪检、监察、财政、人社等有关部门,加大对缺勤、脱岗、旷工和教学时间有偿补课等违规违纪行为的查处力度。 (责任人:刘鹏飞、刘耀碧;牵头股室:人事股、劳资股、监察审计室;责任单位:各乡镇、校) 12.加强教师培训工作。①加强教师学习、思考、写作和研究工作,由乡镇、校在县上统一配置的教师用书中确定4本以上,作为教师年内必读书籍;对教师的读书和写作情况

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