2818电算化会计课程考核方案

（四）考核要求

1、在理论考核阶段，要认真研读教材第一章～第四章，完成教材和作业册中的练习题。

章名 第一章 考核层次要求 1、了解计算机会计的产生及计算机会计工作的基本内容 2、掌握数据和信息的有关概念、系统和系统的基本构成 会计信息系统 3、掌握会计信息系统的概念和特点。 4、掌握计算机会计信息系统与手工会计信息的区别和联系。了解计算机会计信息系统的分类。 5、了解财务业务一体化的会计信息系统的功能结构。 第二章 1、了解系统管理模块的主要作用。掌握系统管理模块的主要功能。 2、掌握企业账套数据的管理以及企业年度账数据的管理。 系统管理 3、掌握操作员及权限的管理。 4、了解基础设置的意义，掌握基础设置的内容和方法。 第三章 1、掌握账务处理子系统的工作原理和数据流程。 2、熟练掌握账务处理子系统初始设置、日常操作、出纳管理及期末业务处理。账务处理子系统 要求能够处理日常的会计核算业务。 3、掌握辅助核算与管理。 第四章 1、了解报表软件的分类、功能和特点。 2、掌握报表系统的基本概念。 报表处理子系统 3、熟练掌握报表格式设计、公式编辑、报表编制、报表汇总等功能的具体应用。 4、了解现金流量表的编制方法。 2、理论考核从颁布之日起，学生即可登录网站参加考核，计算机自动组卷，学生完成答卷，计算机自动评判考核结果，考核成绩自动形成并记录；如学生对考核成绩不满意，在一定时间内可多次参加考核，我们只认定成绩最好的考核结果为最终成绩。

3、理论考核与实践考核平行进行。

4、实践考核为“过关”考试。考核必须按顺序进行，只有前一个考核全面正确，才能进行下一个考核。因此在实践考核阶段，同学们要认真进行各项实验操作练习，熟练掌握各项实验内容的操作，然后按照考核顺序参加实践考核。

5、考核时间地点 （1）考核时间： 单元考核时间：

考核一：60分钟。

考核二～考核十二：120分钟。 完成考核时间：

理论考核同实践考核八。

实践考核在第十八周之前完成。形成性考核系统关闭时间是第十九周。 （2）考核地点

学生可在家或教学点完成形成性考核。

6．考核完成方式

学生要注册学生学籍号和姓名 考核一：

（1）以用户名和密码登录中央电大形成性考核系统 （2）选择相应课程及考核内容

（3）系统自动根据题库组题，学生必须在规定的时间内（60分钟）完成答题，交卷后，系统自动判卷并显示考核成绩。

（4）成绩合格者既可进入后面的考试，也可选择重新考试以取得更高的成绩；成绩不合格者，可重新考试，直到考试合格为止。

考核二～考核十二： 开始考试之前：

（1）以用户名和密码登录中央电大形成性考核系统 （2）选择相应课程

（3）下载客户端考试安装程序并安装在学生的考试机上。（此安装程序只需下载并安装一次即可） 每次考试时：

（1）以用户名和密码登录中央电大形成性考核系统 （2）选择相应课程及考核内容

（3）下载试卷包，试卷包包括基础账套、考核要求、评分规则等内容。 （4）启动客户端考试程序

（5）启动本课程教学软件开始考试（上考试机必须事先安装好教学软件，教学软件的安装程序附在随书光盘中）

（6）根据试卷要求在教学软件中进行操作，在规定时间内完成考核 （7）交卷、系统自动判分并给出成绩

（8）上传成绩（此时必须保证考试机与中央电大的形考系统连接）。

（9）成绩合格者可进入后面的考核；成绩不合格者，可重新考试，直到考核通过为止。

（五）评分规则及成绩确定

（1）理论考核从开学之日起，学生即可参加测验，计算机自动评判测验结果，测验成绩自动形成并记录；如学生对测验成绩不满意，可多次参加测验，我们只认定成绩最好的测验结果为最终成绩。

（2）实践考核为过关性考试。考核必须按顺序进行，只有前面的考核全面正确，才能进行后面的考核。

（3）必考内容为考核一~考核八。

考核一的合格成绩为18分，考核二~考核八的合格成绩为42分，学生必须在上述考核中分别达到合格成绩，才能达到该课程的合格要求。 （4）选考内容为考核九~考核十二。

学生根据自己的学习情况，选择相应的考核内容，成绩计入总成绩。

考核要求 必考 考核内容 考核一 考核二~考核八 小计 选考 合计

（六）题型样例 考核一：理论考核 题型：

100 考核九 考核十 考核十一 考核十二 权重（％） 30 42 6 6 8 8 合格成绩 ≥18 ＝42 60 6 6 8 8 单选：40题 0.5分/题 多选：5题 1分/题 判断：10题 0.5分/题

样例：

1. 单选题：

（ ）子系统是会计信息系统中的核心子系统。

A. 账务处理 B. 工资管理 C. 固定资产 D. 报表 2. 多选题：

用友软件中，允许以（ ）身份注册系统管理。

A. 系统管理员 B. 会计 C. 出纳 D. 账套主管 3. 判断题：

用友软件中，一个账套可以指定多个账套主管。（ ）

考核二～考核十二：实践考核 题型：

实际操作题（根据书后各实验内容） 样例： 总账日常处理 【考核要求】

（1）以会计“33 李明”的身份完成考核内容1、2的操作。

操作员“33”；密码“3”；账套“555”；会计年度“2011”；日期“2011-01-31”。 （2）以出纳“22 刘娜”的身份完成考核内容3的操作。

操作员“22”；密码“2”；账套“555”；会计年度“2011”；日期“2011-01-31”。 （3）以账套主管“11 王方”的身份完成考核内容4、5、6的操作。

操作员“22”；密码“2”；账套“555”；会计年度“2011”；日期“2011-01-31”。 【考核内容】 1. 填制凭证

(1) 11日，销售中心赵会购买了600元的礼品，以现金支付。(附单据一张) (付款凭证) 摘要：购礼品

借：销售费用(6601) 600

贷：库存现金(1001) 600 (2)

12

日，收到泛美集团投资资金50000美元，汇率1:6.8。（转账支票号ZP002）

(收款凭证) 摘要：收到投资

借：银行存款/中行存款(100202) 340000

贷：实收资本(4001) 340000 2. 修改凭证