应急预案封面和目录-Word-文档

2.1 有限公司组建兼职应急救援队伍，发生事故或突发紧急事件后，由有限公司发出

派遣命令，救援队伍立即启动应急预案，快速奔赴事发现场，由现场应急指挥部的统一指挥、协调下组织参与事故抢险救援工作。

2.2 各分子公司要根据本单位应急管理工作特点，组建专（兼）职应急抢险救援队伍，

并由相应级别的应急机构统一领导和派遣调动参与事故抢险救援工作。

2.3 车间要建立由车间、班组长、技术骨干组成的专（兼）职应急抢险救援队伍，并

由相应级别的应急机构统一领导和派遣调动参与事故抢险救援工作。

2.4 项目部要建立由项目部领导、作业队负责人、技术骨干组成的专（兼）职应急抢

险救援队伍。在日常应急管理工作中应与建设单位、当地医院及政府有关部门加强沟通、联系，建立应急救援协作联动机制。

2.5 应急管理力量：由现场应急指挥部有关工作人员组成，担负接收当地人民政府和

上级主管部门的应急指令，组织有关单位进行应急处置，并与有关部门进行协调及信息沟通等。 3 应急物资装备保障

有限公司配备有抢险装备、救援器材以及急救物资，具体内容如下： 序号 1 2 3 4 名称 室外消火栓 灭火器 紧急备用电源 安全帽 安全带、安全绳 配置部位 各厂区范围内 各生产、储存和办公场所 柴油发电机室 物资供应公司库房 数量 4具 52具 2台 10顶 备注 5 生产组维修班 5根 6 7 8 9 绝缘手套 绝缘靴 担架 应急灯 生产组维修班 生产组维修班 总务组 各级安办 2双 4双 1副 5个 配常用急救药品 10 急救药箱 总务组 1个 4 经费保障

有限公司和各分子公司按照每年安全生产投入计划编制专项预算，在年度安全生产支出经费范围内预先安排应急管理资金，作为应急救援工作的先期资金保障。

在开展应急救援相关工作时，有限公司及所属各单位应加强对安全生产专项经费的监督与管理，切实提高应急救援资金保障。 5 其他保障

5.1 交通运输保障：事故时的交通运输由各分子公司负责，可根据事故应急救援的实

际工作需要，后勤保障组可紧急租用各类社会客运、货运车辆参与事故救援工作。 5.2 治安保障：事故时治安保障由疏散保卫组和各分子公司保安班负责，必要时可抽

调生产作业人员和管理人员。对社会影响较大的事故，当公司内部治安保障力量不足时，应及时向地方人民政府或公安机关求援。

5.3 技术保障：公司内部各技术人员、安全管理人员应加强对各类事故的应急救援技

术知识的日常学习与研究，为事故救援提供技术支持。当公司技术力量不足时，应及时向国家应急中心、四川省和成都市应急办公室或其他专业机构咨询，寻求技术帮助。

5.4 医疗保障：简单的外伤可由公司内部处理，严重伤害送医院救治。 九、 培训与演练 1 培训

为了确保快速、有序和有效的应急反应能力，针对可能发生事故的类型、特点、危害形式和危害程度，应加强对各救援小组现场应急救援能力的培训与考核，以确保能胜任所担负的应急救援任务。对全体员工应加强紧急情况处置能力培训和危险场所急救、逃生知识的教育培训，岗位应急救援知识教育纳入岗位考核。 1.1 应急救援人员的培训内容

a） 事故报告和如何启动应急报告程序；

b） 应急救援职责和针对不同类型事故的现场处置和控制措施； c） 应急器材和设备的检查和使用方法； d） 防护用品的佩戴和使用方法和要求；

e） 口对口人工呼吸和胸外心脏挤压等基本急救常识； f） 事故现场逃生和疏散知识；如何组织安全疏散人群等。 1.2 其它人员的培训内容 a） 潜在的危险事故及其后果； b） 事故警报与应急报告程序；

c） 个人防护用品，如防毒面具、灭火器等使用知识； d） 事故现场逃生和紧急撤离程序与方法； e） 自救与互救的基本常识。 1.3 培训的方式

培训的形式可以根据自身实际特点，采取多种形式进行。如定期开设培训班、上课、事故讲座以及利用黑板报和墙报等，使教育培训形象生动。

1.4 培训的要求

a） 针对性：针对可能的不同事故情景，培训相应的应急内容； b） 周期性：一般至少一年进行一次；

c） 真实性：尽量贴近发生事故后的应急救援实际情况。 d） 培训要有签到表和照片。 2 演练

2.1 应急演练的开展方式可根据实际情况和条件，采用桌面演练、单项实战演练、综

合实战演练、单项示范演练和综合示范演练。

2.2 各级应急工作机构要制订演练计划，对演练实施的效果进行评估、总结，及时查

找不足和改进应急救援预案，不断提高应急管理工作能力。 2.3 演练结束后必须认真填写《应急预案演练记录（Q/XZ J-099）》。 十、 奖惩

1.1 对在事故或突发紧急事件应急救援工作中做出显著成绩的集体和个人，按照公司

《安全生产奖惩制度》的规定给予奖励。

1.2 对在事故应急救援和应急日常管理工作过程中不服从指挥与管理，或者有失职、

渎职行为的部门和个人，按照公司有关规章制度进行处罚，对造成严重后果、触犯法律的责任人员，移送司法处理。 十一、 附则 1 术语和定义

1.1 应急预案emergency response plan

针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。 1.2 应急准备emergency preparedness

针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急