对立统一规律的例子帮助理解对立统一规律实例

子的生长过程：麦粒做为种子，在所需要的条件具备之后，如适宜的土壤、一定温度和水分，它就会发芽。此时，麦粒本身被否定了。代替它的是从它内部生长起来的麦苗。麦苗是对麦粒的否定。生长出来的麦苗，经过发芽、拔节、开花、结果，最后又产生出麦粒。麦粒一旦成熟，麦棵渐渐枯死，本身又被麦粒否定了。这是否定的否定。作为否定的否定的结果，又回到了原来的麦粒。这种发展“仿佛是向旧东西的回复”。但实质上已；有了很大的变化，用哲学的语言表达就是：经过否定之否定：的周期性发展，事物已

经发生了变化。这种发展是事物自己发展自己、自己完善自己的过程。此时的麦粒，虽然外表上：和以前的麦粒是一样的，但无论在量上和质上都已发生了变化。

4、在哲学上普遍性达到极限程度的辩证法规律只有三个，它们是对立统一规律、量变质变规律、否定之否定规律。其中对立统一规律揭示了客观存在具有的特点，任何事物内部都是矛盾的统一体，矛盾是事物发展变化的源泉、动力。量变质变规律揭示了事物发展变化形式上具有的特点，从量变开始，质变是量变的终结。否定之否定规律揭示了矛盾运动过程具有的特点，它告诉人们，矛盾运动是生命力的表现，其特点是自我否定、向对立面转化。因此否定之否定规律构成了辩证运动的实质。

5、否定之否定规律所揭示的内容和实质是（ ）。 A. 事物

自己发展自己，自己完善自己的过程 B. 事物运动变化的曲折过程 C. 事物运动的上升性、前进性 D. 事物经过漫长的历程又旧地重游、江山依旧 （多选) 谁能给我个标准答案。这题是多选。我选ABC。。。答案好像选AC。。。。 麻烦再解释一下。

估计你是没有搞明白否定之否定和发展的区别。 否定之否定就是指的事物对自身的的完善，也说明了事物所具有的上升性。 而曲折性却不能表现出来，发展的哲学定义里有这个曲折性的，所以不要搞混概念。

6、否定之否定规律揭示了事物发展的全过程和总趋势，食物的发展通过他自身的辩证否定实现的。任何事物都有其两面性，分别代表真扬弃，肯定的积极的一面要扬，消极停滞一面要弃，也就是事物自身的自我否定，事物是在向前发展的，所以任何事物都离不开否定与自我否定辩证规律。哲学上的否定并不是生活上的否定，哲学上的否定式是代表着变更和改革。不是简简单单的自我贬低。否定于自我否定说白了就是事物发展是前进性与曲折性的辩证统一。

7、否定之否定规律揭示了事物发展的阶段。 例如大学生对大学生活的认识过程： 肯定阶段：好好学习课内知识。 否定阶段：不仅要好好学习，而且锻炼才能。 否定之否定阶段：全面学习，包括理论和实践两方面。

8、货币——商品——货币，比如在淘宝上卖东西，首先会

先低价进货，然后提高价钱卖出。进的“货”是对“买进价格”的否定，而卖出的“高价”又是对这个货品的否定，同时又比进货的价格高，是进货价的升级。。。。肯定——否定——否定之否定。。。

9、以下违背否定之否定规律的观点是（）

A、先验论和反映论B、循环论和直线论C、一元论和二元论D、经验论和唯理论 请告知选项！如果方便，简述下原因。

10、否定之否定规律所揭示的内容和实质是（ ）。 A. 事物自己发展自己，自己完善自己的过程 B. 事物运动变化的曲折过程 C. 事物运动的上升性、前进性 D. 事物经过漫长的历程又旧地重游、江山依旧

11、否定之否定规律是唯物辩证法的基本规律之一。它表明事物自身发展的整个过程是由肯定、否定和否定之否定诸环节构成的。例如鸡生蛋,其过程为:\鸡-蛋-鸡\起点和终点虽然重合了，但是二者之间却存在质的飞跃问题. 又如:一般人的情感世界，其主导轨迹可形容为：亲情-爱情-亲情。它完全符合这一规律自身的特点：从肯定、否定、到否定之否定（肯定）的发展变化过程。通过辩证运动的全过程之后，从形式上看它仿佛又回到了起点，然而，从本质上看却与起点的认识具有了质的不同。 帮助理解对立统一规律实例

1、 比如，左与右就是对立统一的关系，其性质相反，但它们相对而言，相互依存。

2、 比如生产力与生产关系之间的关系就是很好的对立统一规律的例子，我们且不去说世界

的，也不说一国的，就说一个企业内部的。一个企业就是一个矛盾体，很明显，它要建立起来并运转，首先得有员工，事情得靠人去做，这就是生产力;但是，人再多，一盘散沙也不行，得有领导决策、指挥，就有了分工，还得有一套规章制度，大家都得遵守，没有规矩，不成方圆，这就建立了一种生产关系。有了这两者，企业才能运转起来，缺一不可，这就是矛盾两面的相互依存性、统一性。 人是有思想的、活跃的，企业内外的各种因素随时都可能影响员工的情绪和积极性，而企业分工和规章制度一旦建立起来，就要照章办事，是不能轻易更改的，就死板得多。制度中的一些不合理的规定，也会影响员工的情绪和积极性，员工会要么消极怠工，要么提出意见，甚至可能罢工。有的本来较为完善的制度，随着业务的扩大或外部市场的变化，也显现出不合理、不适应之处，一样会影响到员工。这就是矛盾两面的对立性。 高明的领导者就能根据员工的建议或意见，适时调整有关规定和指标，使企业平稳发展。

3、 例如，如果没有另一个新的病毒和细菌的出现，会有如此发达的现代医学的标准呢? 进