江苏省冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化考评管理办法(苏安监〔2014〕86号)

评定和持续改进 小计 总计

整改，做到持续改进。 2 100 不得分。 得分小计 得分总计 - 17 -

附件3:

江苏省工贸行业小微企业安全生产标准化评分表

评 分 说 明

1、本评分表依据《工贸行业小微企业安全生产标准化基本规范》（DB32/T 2546-2013）制定。

2、本评分表适用于江苏省行政区域内冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、商贸、烟草等行业小微企业开展安全生产标准化自评和外部评审等工作。

3、本评分表共含6项一级要素，20项二级要素及67条企业达标标准。

4、本评分表共计600分，得分计算公式如下：

标准化得分（百分制）=评定得分÷（600－不参与评审内容分数之和）×100。最终得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

5、在本评分表的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述。

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江苏省工贸行业小微企业安全生产标准化评分表

自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 一级 要素 二级 要素 1.1安全目标（8分） 一、基础管理（140分） 基本规范要求 企业达标标准 标准分值 4 评分方式 未制定年度安全生产目标、计划相关材料的，不得分。 未对实施情况进行效果评估或考核的，扣2分。 未明确企业安全生产主要负责人的，不得分；未设立安全生产领导机构的，扣2分。 自评/评审 描 述 实际得分 依据安全生产相关法律法规要依据安全生产相关法律求，结合自身实际，制定年度安全生法规要求，结合自身实际，制产目标和年度安全生产计划。 定年度安全生产目标与计划，并对实施情况进行考核。 对安全生产目标、计划的实施情况进行考核。 根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导小设立安全生产领导机构，组等安全生产领导机构，明确企业安明确安全生产主要负责人，配全生产主要负责人。 备专（兼）职安全生产、职业健康管理人员，并按规定持证按规定配备专（兼）职安全管理上岗。 人员和职业健康管理人员，主要负责人及安全管理人员应持证上岗。 4 1.2 机构与职责（24分） 6 6 未按规定配备的，不得分；未按规定持证上岗的，每人次扣2分。

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一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际得分 企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。 建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。 12 未建立安全生产责任制，不得分；责任制内容不全的，每处扣2分；未对安全生产责任制落实情况进行评估式考核的，扣4分。 1.3 安全投入（12分） 1.4 法律法规与管理制按照规定提取安全生产费用，并建立使用台账。 为员工办理工伤保险，保障事故伤亡人员获得相应赔偿。 保证安全生产费用投入，并建立8 安全生产费用使用台账。 未保证安全生产费用投入的，不得分；安全生产费用使用台账内容不符合要求的，每处扣1分。 未缴纳工伤保险的，不得分；赔偿不到位的，不得分。 未收集安全生产法律法规，不得分；未将相关要求及时转化成规章制度的，每处扣1分；未落实到实际工作中的，每处扣1分。 足额缴纳工伤保险费，保障事故伤亡人员获取相应的保险与赔付。 4 遵守安全生产法律、法规收集适用的安全生产法律法规和标准规范，并将相关要求及与其他要求，并将相关要求及时转化时转化为本单位的规章制度，为本单位的规章制度，贯彻到各项工贯彻到各项工作中。 作中。 4 - 20 -