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02 发布令
社会责任管理手册
发 布 令
根据社会责任国际标准的要求,结合XXXX有限公司的实际运作情况,编制了本公司的《社会责任管理手册》。
本手册阐述了公司的社会责任政策、目标、组织架构及人员的职责、社会责任国际标准要素的要求等,是本公司社会责任管理中具有全面指导性的纲领性文件,适用于本公司管理活动的全部过程,要求公司全体员工认真学习,严格遵守和贯彻执行本《社会责任管理手册》的各项规定和要求。
经审核,批准,发行!
批准:XXX 日期:2018.01.05
03 社会责任管理体系管理者代表任命书
社会责任管理代表
任 命 书
为了合理规划和推行本公司社会责任管理体系,特任命 XXX先生 为公司社会责任管理体系管理者代表,
明确管理者代表的职责如下:
1. 有效维持社会责任管理体系的实施并持续改进,确保公司按照SA8000标准的要求建立、实施、维护和持续改进社会责任管理体系,领导和组织本公司SA8000推行工作,保证公司的管理制度与行为符合国际社会责任标准及国家与当地法律法规的要求;
2. 向总经理汇报公司社会责任管理体系的业绩和何改进的需求;
3. 统筹本公司一切有关员工沟通、福利方面的事项;向员工、供应商及社会公众传达和宣导公司社会责任政策, 向员工及相关的团体解答沟通公司的SA8000的工作内容及要求
4. 负责与顾客、供应商、政府机构等与社会责任管理体系有关的所有利益相关团体,就涉及到本公司社会责任管理体系有关事宜的联络与沟通。 5. 协调解决公司和员工的争议和矛盾; 6. 公司人事政策和内容的授权解释者。
批准:XXX 日期:2018.01.05
04 环境、健康与安全主任任命书
环境、健康与安全主任
任 命 书
为本公司员工和厂区建立一个安全、健康、卫生的工作、生活环境,根据工作的需要,特任命 XXX 先生 为公司环境、健康与安全主任,担当以下职责和权限:
1. 负责全公司环境、健康、安全的全部事项的统筹;
2. 负责组织实施各项工作,确保公司环境、健康、安全符合社会责任和相关法律法规要求;
3. 负责检查本公司的环境、健康、安全事项的实施情况; 4. 就环境、健康、安全不符合事项进行整改; 5. 就环境、健康、安全事项的对外联络;
6. 向总经理报告本公司环境、健康、安全事项的实施状况。
特此任命,从即日起生效。
批准:XXX 日期:2018.01.05
05 反歧视专员任命书
反歧视专员 任 命 书
兹任命 XXX 女 士为本厂反歧视专员,负责通报、执行及确保反歧视政策。
特此任命!
批准:XXX 日期:2018.01.05
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