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总经办岗位职责

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  • 2025/5/4 12:48:56

四川派克杰纸业有限公司

总经办岗位职责

1、总办工作具有参与政务、掌管事务、搞好服务等主要功能,是企业发展的基本保障,对推动公司的发展进程有着重要的作用。

2、总经办办职能

(1)对外联络:协调与政府主管部门、社会职能机构的关系,建立良好的疏通渠道, 促进公司与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象;

(2)制度制定:起草、修改、完善各项行政管理制度(包括会议、发文、档案、印章、固定资产、图书、电话、卫生、办公用品领用等),监督、检查、落实公司行政制度的执行;

(3)文件与档案管理:负责内部和外部文件的收取、编号、传送、催办,负责内部文件打印、复印、传真收发、函件发送、报刊杂志订阅,负责各种合同、资料、文件、图书、证书的归档和管理,负责公司注册、变更等登记手续办理;

(4)会议管理: 负责公司内部会议的安排,整理会议记录,对会议决定进行催办、查办和落实,代表公司出席有关会议,负责或协助公司组织对外重要会务及企划、公关活动;

(5)物资管理:负责办公用品及劳保用品的购买、发放、保管; (6)费用管理:编制公司年度行政费用预算,控制行政费用支出,确定费用分摊范围,按月份分摊各项办公费用;

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(7)信息管理:负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系、保证上情下达、下情上报;负责有关信息的整理和分析,为公司决策提供依据;

(8)党务工作管理:负责党建带团建、工会、妇女等工作的开展与活动的组织安排。

(9)其他:按照总经理的要求,正常发挥综合监督职能的作用,维持公司正常的工作秩序。

3、监督流程及内容: (1)行政工作:

每月总结各部办公用品的请购情况,统计通报并存档,作为考核评比的依据。

对公司运营过程中各项规章制度的执行情况进行检查、记录、汇总后向总经理汇报。同时对整改落实情况跟踪检查,督促落实。

每季度检查各部的工作计划完成情况。

(2)生产安全工作:每季度对各部的生产安全运营情况进行检查,重点检查领导对安全工作的落实情况,检查安全教育培训记录是否齐全,各种设备的安全保养、检测是否及时进行等保证安全平稳运营的工作。对评优选先有一票否决权。

(3)其他勤杂工做:对公司勤杂、日常事务工作的定期、度定期检查,对不符合公司规章制度要求的要跟进督促落实。

总经办主任

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职务名称:总经办主任 直接上级:总经理 直接下属:文员 岗位职责:

1.在总经理的领导下,主持总经办的全面工作,组织对各部办公室各岗位工作的指导与监督部门工作。

2.负责组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作,协调公司外部的相关业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议。

3.负责公司各种公共关系的建立。

4.负责组织公司行政、人资统计、档案、印信、劳动纪律、消防、安全、公司车辆、食堂、保洁、公共卫生等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。

5.汇总各部门的年终工作总结和下一年计划。 6.负责公司各种会议的筹备、组织工作。 7.负责做好公司来宾的接待安排。

8.负责公司办公用品、劳保用品的采购、发放管理工作。

9.负责组织每季度末对各部门的综合检查、督导,并将检查结果汇总、按奖惩制度实施情况公布存档。

10.完成公司领导交办的其它工作任务。 总经办文员

职务名称:总经办文员

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直接上级:总经办主任 岗位职责:

1. 协助总经办主任做好日常行政事务工作。

2. 做好公司各种会议记录(纪要),并整理打印,负责公司各类文字资料的起草(普通文稿)及打印工作,及时分发至各部门。

3. 接听电话,做好记录及时转达相关人员。负责总经办设备的使用及保养。

4. 负责公司证明、印信、文档的管理,做好借用登记及催回工作。负责及时将有关文档资料整理归档、登记、利用工作。

5. 协调其他部门做好相关工作,起到沟通协调、上传下达的作用。 6. 负责每月统计、汇总的各部门办公用品、劳保用品的请购计划、购入后的入库、发放、建帐,并同财务定期核对帐务。 7. 负责协助领导来访客人的接待、服务工作。

8. 协助总经办主任对公司各项工作综合检查、督导材料的记录、整理、汇总、存档工作。

9. 协助总经办主任对各类员工工服的定购、发放,并严格执行发放标准。员工离职后旧工服收缴等统计工作。

10.负责每月末对公司办公用品、劳保用品的库存核查盘库上报,每月初的物品领用、发放及记录。

11.负责公司办公家具、设备、办公用品、劳保用品等的采购。 12.完成领导临时交办的各项工作。

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四川派克杰纸业有限公司 总经办岗位职责 1、总办工作具有参与政务、掌管事务、搞好服务等主要功能,是企业发展的基本保障,对推动公司的发展进程有着重要的作用。 2、总经办办职能 (1)对外联络:协调与政府主管部门、社会职能机构的关系,建立良好的疏通渠道, 促进公司与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象; (2)制度制定:起草、修改、完善各项行政管理制度(包括会议、发文、档案、印章、固定资产、图书、电话、卫生、办公用品领用等),监督、检查、落实公司行政制度的执行; (3)文件与档案管理:负责内部和外部文件的收取、编号、传送、催办,负责内部文件打印、复印、传真收发、函件发送、报刊杂志订阅,负责各种合同、资料、文件、图书、证书的归档和管理,负责公司注册、变更等登记

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