企业消防队量化考核管理办法

消防大队量化考核管理办法 第5 页 共 9 页

38、走廊墙角上有蜘蛛网或杂物的。 39、走廊滑竿护栏没有擦有土的。

40、走廊内设的板报栏有尘土没有擦干净的。 41、车头玻璃有灰尘的没有擦的。 42、驾驶室内物品凌乱有尘土的。 43、车载消防器材不按规定摆放。 44、车底盘有尘土的。

45、车库地面有尘土或垃圾不干净的（包括车库门外停车线以内）。

46、灭火战斗后器材装备没有及时回复战备的。 47、车、器材损坏不汇报的。 48、个人装备不按规定摆放的。 49、车顶部及器材箱内有土。

50、冬季水泵的水没有放的及没有放完的。 51、战斗服摆放不合格。 52、车库门边框有尘土的。

53、车辆在熄火状态大、小等开关不关的。 54、车载器材装备使用后没有及时放回原位的。 55、灭火战斗后器材没有及时晾晒发霉损坏的。 56、在灭火战斗中各班通讯器材丢失损坏的。 57、车轮未打扫或有积土的。

58、车身表面有尘土或污点打扫不干净的。 59、战斗服架及战斗头盔上有尘土及打扫不干净的。 60、车库墙角有蜘蛛网或者有杂物的。

61、每周星期五下午为车场日，不认真对待、应付差事、达不到要求的。

言行举止

1、随地吐痰，乱丢纸屑、瓜果皮的。

编写人：侯振荣 审核人：王兵 批准人：石军 批准日期：2009年3月10日

消防大队量化考核管理办法 第6 页 共 9 页

2、遇到上级应当立即放下手中的工作，起立、目视领导，未做到的。

3、赤背在阳台上走动的

4、着制式服装时内衣下摆外露的。 5、头发要整洁，如未达到标准的。

二、属于一般违纪的如下列所示，给予警告处分1次，扣1-5分，罚款50-100元

1、在上班期间，不在指定时间、地点吸烟的

2、在执勤战备过程中，必须穿戴好个人防护装备，未做到的。

3、不爱护公共物资，随意乱丢，发生丢失或故意损坏公物的。

4、进入装置区内嬉笑打闹的。

5、进入装置区内随意乱动各种仪器设施，未造成破坏的。 6、中队实行24小时值班制度，每天组织交接班，在交接班时无故不参加或迟到早退的。

7、中队人员一定要按规定严格落实请销假程序，不得擅自离队,须向中队请假，未经同意就擅自离开者(取饭、抽烟等)给予50元以上罚款。

8、队员休假程序必须严格按照班长——值班班长——中队长——大队。不能越级，必须一层一层的请示。若越级就外出的给予处理。

9、各班班长应根据班里实际执勤力量来考虑是否该给自己班员批假。若班长没有考虑本班的执勤力量而擅自批假的取消班长当月的假期。

10、中队正常安排5名队员休假，若其他人有事(婚、丧、直属亲戚病危。。。)需要请假离队，需通过向班长请示，班长再向

编写人：侯振荣 审核人：王兵 批准人：石军 批准日期：2009年3月10日

消防大队量化考核管理办法 第7 页 共 9 页

中队说明，若大队同意后方可离队。

11、不积极参加中队组织的各项训练、学习或无故不出操。 12、操课时集合不迅速或不按规定着装。

13、在日常业务理论考试、体质考核、技能测试中未及格或未达标。

14、中队执勤车辆坚持每天早、晚各发动一次，保持车辆随时都处在良好状态，未按时执行的。

15、请假人员归队后要按时（晚9:00）销假，即使本人在队但没有向中队、大队销假的，一律视为旷工，100元罚款，取消下月的假期。

16、如早知道有事（直属亲戚过来看望，除对象）需请假外出，应提早向班长说明，班长根据实际执勤力量给予安排，班长向中队说明，中队同意后方可请假，未执行的。

17、在工作耍性子，故意摔打公共物品及训练器材的。 18、操课中无故擅自中途退出训练的 19、语言不文明，侮辱他人的

20、对分配给战斗人员的战斗服、消防靴、头盔、安全带等个人装备，要叠放在指定的地点，未保管好个人防护装备，造成丢失损坏的照价赔偿，并给予相应处理。

21、在执勤灭火结束后，应立即清点车辆器材，保证车辆器材的完整好用，若因个人疏忽，没有认真清点而造成器材丢失或损坏的照价赔偿，并给予相应处理。

22、未经允许擅自向他人转借消防大队物品、材料、配件及器材等。

三、属于严重违纪的如下列所示，扣10-30分，罚款100-500元，情节严重的直接给予辞退。

1、弄虚作假，欺骗领导的。

2、具有打架、赌博等扰乱公共秩序的。

编写人：侯振荣 审核人：王兵 批准人：石军 批准日期：2009年3月10日

消防大队量化考核管理办法 第8 页 共 9 页

3、消极怠工，不按规定完成任务的， 4、盗窃、诈骗公私财物。 5、私自在队内饮酒，酗酒滋事的

6、灭火战斗中不服从指挥，延误战机的， 7、无故不出火警，或出警速度慢的。

8、进入装置区内随意乱动各种仪器设施，造成破坏并发生事故的。

9、未经批准私自动用消防车的。 10、非驾驶员擅自动用消防车的。 11、顶撞领导、不服从管理。

12、不执行上级的命令和指示，有令不行，有禁不止。 13、休假人员必须严格要求自己，没有极特别的家事最好不要续假，若欺骗中队，而续假的，一经查明则给予300以上罚款，续假天数将成为超假天数同超假处理一样。

14、搞小团体主义、讲哥们义气“拜把子”，散布不良言论。 15、驾驶员由于责任心不强、违规操作、不遵守交通规则等原因造成车辆事故。

16、驾驶员由于个人原因发生车辆事故。

17、电话员接警在十秒钟内，若因接警延误接火警影响出警时间。

18、驾驶员由于保养及检查不到位，没有及时发现车辆故障影响执勤备战的。

19、假满后如因事（婚、丧、直属亲戚病危。。。）需要续假，应先通知班长，班长再向当天的执班班长汇报，值班班长再向中队汇报，中队领导同意后方可续假。而没有按期归队或未续假的超假3天以下给予300以上罚款，全队通报，留队查看，取消以后三个月的假期。若超假3天以上直接解除劳动合同。

20、凡在一年中受到中队3次全队通报的人员扣除年底奖金，

编写人：侯振荣 审核人：王兵 批准人：石军 批准日期：2009年3月10日

消防大队量化考核管理办法 第9 页 共 9 页

一年中有3次旷工的给予严重警告，扣除年底奖金，一年中有5次或以上的给予解除劳动合同。

编写人：侯振荣 审核人：王兵 批准人：石军 批准日期：2009年3月10日