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2017咸宁市直事业单位笔试《职业能力倾向测试》—资料分析常见四大错误
2017咸宁市直事业单位考啥？咸宁市直在2016年上半年参加入全国统考事业单位的行列，不管从政策还是考情都有了很大的改变，参加统考之后，笔试科目有：《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》，今天为大家整理了资料分析常见四大错误。
《职业能力倾向测试》——资料分析常见四大错误
很多考生认为，行测资料分析部分最大的问题就是感觉题目能够读懂，式子也能够列出来，但容易出错。下面，我人为考生总结了容易出错的四大情况，希望大家在备考时引起注意。
易错情况一：时间看错
如材料给出的是上半年的数据，而题干问的是第一季度的数据，很多考生容易直接代入材料的数据，这样算出来的答案肯定就是错的，正确的做法应该是上半年的数据减去第二季度的数据。避免时间点看错的方法：读材料时就暗示自己记住材料写的时间，看题目的时候重点看题干时间。
易错情况二：数据算漏
数据算漏通常表现在对题干的统计项目不仔细，比如题干问到了中国、日本、韩国、新加坡四个国家的GDP综合，但是考生只看到了前面的3个国家，或者题干要求算出A比B多多少倍，而考生在计算出A÷B之后，忘了减1等等。要避免这样的错误，在读题干的时候最好就把要求统计的项目在题干中列出来。
易错情况三：概念混淆
概念混淆是指对常考概念的公式不熟悉，比如材料给出的是2014年的数据，题目求的是2013年的比重，这个时候就是在求基期的比重。如题目求的是2014年平均价格的增速，那么就是在求平均数的增长率，这两个概念的公式是不一样的。对于像概念记不清就很容易混淆的问题，建议考生把公式记熟，在记的时候可以配合题目进行推导，如果能够把每题涉及到的公式都推导出来，那么对应考点的列式就能够很快熟悉了。
易错情况四：小数点出错
往往是在乘除法混合运算或估算的时候，忽略小数点以及0导致的，当选项出现了10倍或者100倍关系的时候，就容易出错。最好的解决办法就是在对数据进行估算时，四舍五入后面的都化作0，不要直接忽略。
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