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关于成立市餐饮食品安全监督所的请示
市政府:
去年****月,根据市政府机构改革意见,我局将原负责的食品安全综合监管职能、编制、人员划至市卫生局,承担了原由市卫生局负责的餐饮食品、保健食品、化妆品安全监管职责。履新以来,我局克服职能调整压力,创新监管机制,撬动社会资源,强化安全监管,进一步规范了全市餐饮市场秩序。但随着工作的不断深入,现有执法人员数量与监管任务不相适应,专业机构、专业人员缺乏等问题愈加显现,表现在:
一是餐饮化妆品执法队伍力量薄弱。餐饮行业位于整个食品安全链条的终端环节,多、小、散、低的特征较为突出,据调查,全市现有各类持证经营的餐饮单位4千余家(市区1360家),大量的无证餐饮摊点、小吃部、烧烤店更是遍布城乡,从业人员素质较低,监管难度很大,任务十分繁重。职能调整前,市主城区和3个开发区餐饮安全监管原由市卫生局所属市卫生监督所负责,执法人员约20余人,职能转换后,我局在自身人手严重不足的情况下,从其他岗位抽调7名人员,组建了餐饮安全稽查处、食品化妆品监管处,具体负责负责餐饮食品、保健食品和化妆品监管工作。监管任务量明显增加,而执法人员总数相对减少,难以承担面广量大的餐饮食品安全、保健食品、化妆品监管工作。
二是餐饮化妆品监管机构和专业人员缺乏。餐饮食品化妆品安全工作影响人群广,安全风险大,对执法队伍专业素养要求较高。职能调整后,我局原从事食品安全监管的8名行政人员已全部划转至市卫生局,现从事餐饮食品、化妆品监管人员多数是从其他非食品岗位上转任。目前,我局既没有类似卫生监督所这样的专业监管机构,也缺少相应的食品、化妆品安全专业人员,影响了餐饮、化妆品安全日常检查指导和执法办案能力、水平的提高,一旦遇有重大食品安全保障任务或重大食品安全突发事件,现有执法机构和技术力量难以满足工作需求。
三是餐饮化妆品监管队伍建设步伐相对滞后。目前,我省食品药品监管系统机构改革正在进一步调整完善,据了解,省餐饮安全监督所将挂牌成立,*********等地已先后成立餐饮安全监督所或餐饮食品化妆品监督所,其中****在市、县两级均成立了餐饮安全监督所,市所编制20名(仅负责监管市区大型餐饮单位),正处级建制;****市所编制25名,人员参公管理,副处级建制;****所编制12名,人员参公管理,正科级建制;****市已完成前期调研,市所拟报副处级建制,人员参公管理,所属两个市辖区业已成立餐饮监督所。
省局对全省餐饮监管队伍建设给予了大力支持,将新成立的餐饮安全监管机构、人员、办公经费全部编列到了新一年工作预算之中。为了进一步加强我市餐饮安全监管队伍建设,配齐配强
专业技术人员,建议参照*******等地做法,成立市餐饮食品安全监督所,正科级建制,编制25名,人员参照公务员管理,经费渠道由省局拨付,具体负责我市餐饮食品、保健食品、化妆品安全监管工作。为尽快适应工作需要,建议参照*****方式,主要从相关单位原从事餐饮安全监管人员中选调部分业务骨干,其余人员通过公开招考方式予以解决。
二〇一一年九月一日
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