最终稿子

河南理工大学万方科技学院毕业生论文

持有25%以上的股权。其中：雇员少于50人、年产值不超过700万埃居，或者资产年度负债总额不超过500万埃居，并且有独立法人地位的企业。

日本：制造业：从业人员300人以下或资本额3亿日元以下 批发业：从业人员100人以下或资本额1亿日元以下 零售业：从业人员50人以下或资本额5000万日元以下 服务业：从业人员100人以下或资本额5000万日元以下 我国目前对中小企业的划分标准为2003年国家经贸委、国家计委、财政部、国家统计局研究制订的《中小企业标准暂行规定》，国家统计部门据此制订大中小型企业的统计分类。 我国中小企业最新划分标准

根据第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过的《中华人民共和国中小企业促进法》的精神，原国家家经济贸易委员会、原国家发展计划委员会、财政部、国家统计局于2003年2月19日发布了《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》（国经贸中小企〔2003〕143号），对主要行业的中小企业的标准作出了明确的界定。该标准是根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标，结合行业特点制定的。按照《通知》的规定，不同行业的中小企业应该按照以下标准认定：

工业，中小型企业须符合以下条件：职工人数2000 人以下，或销售额30000 万元以下，或资产总额为40000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数300 人及以上，销售额3000 万元及以上，资产总额4000 万元及以上；其余为小型企业。

建筑业，中小型企业须符合以下条件：职工人数3000 人以下，或销售额30000 万元以下，或资产总额40000 万元以下。其中，中

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中小企业改革与增效措施

型企业须同时满足职工人数600 人及以上，销售额3000 万元及以上，资产总额4000 万元及以上；其余为小型企业。

批发和零售业，零售业中小型企业须符合以下条件：职工人500 人以下，或销售额15000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数100 人及以上，销售额1000 万元及以上；其余为小型企业。 批发业中小型企业须符合以下条件：职工人数200 人以下，或销售额30000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数100 人及以上，销售额3000 万元及以上；其余为小型企业。 交通运输和邮政业，交通运输业中小型企业须符合以下条件：职工人数3000 人以下，或销售额30000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数500 人及以上，销售额3000 万元及以上；其余为小型企业。邮政业中小型企业须符合以下条件：职工人数1000 人以下，或销售额30000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数400 人及以上，销售额3000 万元及以上；其余为小型企业。 住宿和餐饮业，中小型企业须符合以下条件：职工人数800 人以下，或销售额15000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数400 人及以上，销售额3000 万元及以上；其余为小型企业。 “职工人数”以现行统计制度中的年末从业人员数代替；“工业企业的销售额”以现行统计制度中的年产品销售收入代替；“建筑业企业的销售额会计科目”以现行统计制度中的年工程结算收入代替；“批发和零售业的销售额” 以现行统计制度中的年销售额代替；“交通运输和邮政业，住宿和餐饮业企业的销售额”以现行统计制度中的年营业收入代替；“资产总额” 以现行统计制度中的资产合计代替。规定适用于在中华人民共和国境内依法设立的各类所有制和各种组织形式的企业，职工人数800 人以下。企业是与所处

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行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。

1.1.2 中小企业的特征

中小企业与大企业相比，有以下主要特征：

1 所有权与经营权高度统一。由于中小企业以个体企业、合伙企业两种形式为主体，故大多数中小企业的所有者与经营者合二为一，企业目标与所有者目标高度重合。这一特征是中小企业灵活机动、反应灵敏等各种优势的基础，也是其许多弱点的根源。

2 组织结构简化，管理层次少，内部关系融洽。由于企业规模不大、管理层次少，故信息传递快、办事快捷，也减少了企业的运行成本。同时，由于管理层次少，机构简明，使员工之间、上下级之间便于沟通，容易建立起有较高凝聚力的融洽关系。宽松的工作氛围有利于调动职工的积极性，发挥其创造性。

3 生产规模小，经营机制灵活，市场反应力强。“小、快、活”是中小企业经营管理上的优势，他们可以将力量集中于大企业无暇顾及或不愿占有的领域，一旦市场出现新的需求，便可及时组织生产。还可根据市场变化，随时调整产品结构。现代市场变化的主要特征是细微而迅速，中小企业灵活的经营管理体制，非常适合这种特征。

4 经营面窄，实行专门化生产经营。中小企业一般经营某一狭小的领域，并精通这一领域，实行专门化经营，即“小而专，小而精”，能够提供更好的个性化服务，从而成为与大企业分工协作的伙伴。 5 经济实力不强，总体竞争力较弱，企业寿命周期短。与大企业相比，中小企业资金缺乏、经济实力不强，生产规模不大，经营范围狭小，难以展开大规模的技术创新和市场营销，从而总体竞争能力还较弱，企业寿命周期较短。据统计，我国中小企业的平均寿命不到3年，在国外

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中小企业改革与增效措施

也有类似的统计。这是由于经济实力不强，技术力量薄弱，生产规模小，加之中小企业大多处于竞争性行业，在瞬息万变的市场环境中极易受到优胜劣汰的威胁，从而造成企业寿命周期较短。

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