当前位置:首页 > 国家临床重点专科临床药学资料审核评分表
2分。 对医院提供的特色服务(技术)进行评估, 每单项技术的先进性,在国际先进、国内领先得6分;技术特色和先进性 TDM测定品种(种)和人次 40 5 10 10 5 10 10 单项技术的成熟度得4分。 完成血药浓度监测品种、人次排名打分。 对TDM个体化治疗方案设计的例数排名打分。 ≥50%得5分,每增加10%,加1分。 完成用药相关基因检测品种和人次排名打分。 对基因监测个体化治疗方案设计的例数排名打分。 ≥50%得5分,每增加10%,加1分。 评估前3年,岗位培训学员有5人次得10分,4人次接受全国临床药师岗位培训 10 6分,3人次4分,2人次2分。 评估前2年,带教师资培训有5人次得15分,4人次 20 有,得10分;根据工作的实际效果加分。 特色服务10 (30) 个体化治疗方案设11 计能力(50) TDM个体化治疗方案设计例数 TDM个体化监测患者治疗成功率 用药相关基因测定品种和人次 基因个体化治疗方案设计例数 基因个体化监测患者治疗成功率 12 辐射能力(40) 接受全国临床药师师资培训 15 9分,3人次6分,2人次3分。 评估前3年,接受进修人员有5人次得5分,4人次接受外单位在职进修人员 受邀在国(境)内外召开的学术会议上作学术报告情况 5 3分,3人次2分,2人次1分。 评估前3年,有5人次在全国学术会议上作学术报告10 得10分,4人次6分,3人次4分,2人次2分。 四 用药质量13 控制 药学服务质量状况 进行处方点评、药物临床应用评价,定期向药事管理组织报告监测结果175 (60) 与用药分析 对38号文件规定的抗菌药物使用和Ⅰ类切口预防用药的干预措施和实施结果 专项处方点评工作完成情况(几项/年) 20 参评医院按个数排名打分。 通过临床药师工作改善临床科室合理用药整体水平,提高临床合理用药水平 20 酌情得分。 通过合理用药为患者节省费用已成为临床药师常规10 工作,酌情得分, 根据临床药师对发生ADR的患者因果关系临床判断及10 临床处理成功率酌情给分。 20 有,得10分;根据干预的实际效果加分。 14 改善临床用药(40) 节省医疗卫生资源 对发生严重ADR的患者提供药学服务情况 医院合理用药指标评估 (一)门诊处方指标 1.每次就诊人均用药品种数 2.每次就诊人均药费 3.就诊使用抗菌药物的百分率 15 用药指标(75) 4.就诊使用注射药物的百分率 5.基本药物占处方用药的百分率 (二)抗菌药物用药指标 1.住院患者用抗菌药物人均品种数 2.住院患者用抗菌药物人均费用 3.住院患者使用抗菌药物的百分率 4.抗菌药物使用强度 35 1个指标得5分,参评医院按百分率排名。 25 1个指标得5分,参评医院按百分率排名。 5.抗菌药物费用占药费总额的百分率 6.抗菌药物特殊品种使用量占抗菌药物使用量的百分率 7.住院用抗菌药物患者病原体检查百分率 (三)围手术期抗菌药物用药指标 1.Ⅰ类切口手术病例预防用抗菌药物百分率 2.Ⅰ类切口手术预防用抗菌药物人均用药天数 3.外科手术前0.5-2.0小时预防用抗菌药物百分率 15 1个指标得5分,参评医院按百分率排名。 五 科研与教学 主办学术会议 80 5 国际性学术会议3分,全国性学术会议2分,省级学术会议1分 关注药物应用方法、治疗结果,回答临床药物应用中 以患者为中心的临床药物治疗学研的问题;为临床药物应用提供依据,指导临床药物应5 用得5分 关注特殊人群药代/药动学特性,为特殊人群设计个5 体化给药方案,得5分。 为临床药物治疗决策、医院处方集制定和基本药物目 专科研究究 16 方向与规划(15) 临床药动学和药效学研究 开展循证药学研究工作 5 录制定提供科学依据得5分 有1项得5分,增加1项加5分。最高分不超过标准 17 课题情况(20) 国家级项目 15 分。 有1项得1分,增加1项加1分,最高分不超过标准省(部)级项目 5 分。 国家级一等奖1项得10分,二等奖1项得7分;省国家级、省(部)级科技奖励(一、二等) 10 (部)级一等奖得5分,二等奖得4分;可累积计分,总分不超过标准分。 每项发明专利得2.5分,可累积计分,总分不超过标专利 5 准分。 评估周期内带硕士生大于2人,得5分。多1人得2研究生培养 国家级、省级(甲类)、市级(乙类)继续教育项目;深入基层举办继续教育项目(学习班、论坛) 10 10 分。 国家级1项得6分,省级1项次得2分,市级1项次得1份;举办培训班1次得1分;可累积计分,总分不超过标准分。 临床药学方向的科18 研成果(15) 19 学生教育(10) 继续教育20 (10) 编写学术3年内正式出版的学术专著 21 专著(教3年内参加教育部、卫生部普通高等材)(10) 院校规划教材编写工作 5 主编5分、副主编3分,参编1分。 5 主编5分、副主编3分,参编1分。 总分
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