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2009-2010学年度工作总结

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迫在眉睫的问题。一是硬化了校门口道路、新建了破损的围墙50多米,铺设了校园部分道路,改造了旗台,使校园环境更加整洁,布局更趋合理。。二是硬化了篮球场,重新安置了乒乓球网架等活动设施,使师生的活动设施日趋完善。三是添置了电子琴、手风琴、军鼓和舞蹈服等音乐教学设施,为师生的特长发展和大型演出提供了条件。四是购置了一体机和打印机、电脑等,解决试题印刷质量问题和办公效率低的问题。五是加强了电教设备的日常维护工作,安装了校园广播系统。六是积极争取项目,经多方衔接目前教学楼已经立项,地勘、初设工作基本就绪。可望2011年全面完成改扩建任务。

四、坚定信心,攻坚破难,进一步深化课堂教学改革。 ①狠抓教学常规,切实贯彻“教学五要度”要求。首先学校不定期地对部分学科的教学情况进行调研,加强对学科教学的调控。其次是认真开展教学观摩活动,行政人员带头上课改示范课,一学年上各类教学示范课15次以上,真正实现了向课堂教学要效益。三是加强过程监控,本学年组织了6次有效教学常规检查,检查各年级各备课组教师的备课笔记、听课笔记、学生作业批改情况,对各年级学生进行了问卷调查。促进了教师在教学理念、教学技术手段、教学方法以及教学效果等方面的迅速提高,收到了很好的效果。②典型引领,全面推进课堂教学改革。一是培训经常化,强化内涵提升。每周一下午由备课组、教研组、教导处提供论坛素材,然后学校定专题、

定中心发言人,探讨的内容涵盖对新课改的感悟、教学的点滴体会、案例反思、课堂实录、误区诊断等,其目的就是解决新课改中遇到的问题,论坛发言积淀了大量解决问题的策略。二是启动“一学二引三规范”工程(“一学”即组织新课程业务理论学学考试;“二引”即抓示范课和达标课,搞好正确引导;“三规范”即抓预习、抓合作、抓交流,促规范)。三是学校结合县局名师培训工程,要求学科带头人、骨干教师与其他教师结对帮扶,并将学科带头人、骨干教师的帮扶情况纳入考核,促进了全体教师课改能力的快速提升。③创新模式,夯实基础求发展。一是规范集体备课程序。即“个人先有思路、小组集体评议、修改形成定稿、课后深刻反思”的程序,其中最重要的过程是集体研讨,在集体研讨过程中,既要有重点发言人,也要有大家的集思广益,在民主、平等、和谐的交流氛围中,大家畅所欲言,重点讨论与交流教学的重难点、个人备课遇到的困惑等。教案共享是集体备课规范后的一大亮点。在集体备课中,要求备课组做到“三个一”:一是明确一个目标,即教学目标;二是提出一些具体问题,如创设什么样的情景、设计那些教学环节、优化什么样的课堂练习等等;三是研究一些教学策略,有针对性的解决问题,达成共识。二是提炼课堂教学模式,形成各学科独特的课改模式。在数学教学上运用“二三三一”四步教学法(自学10分钟、展示15分钟、训练15分钟、反馈5分钟),在英语教学上推行情景赏识教学法,在语

文教学上采用“自学——赏析——评价——总结”的四段式教学法。④完善制度作保障,注入活力求发展。为使学校的课改走上良性发展的路子,本着鼓励创新、深化改革的宗旨,我们出台了《飞云中学深化课堂改革的考核办法》。要求:1、将课改创新能力作为年度考核、评优选模的重要依据之一;2、后备干部直接从课改骨干中推荐,把真正的行家里手充实到教学管理岗位上;3、课改创新能力与绩效工资挂钩;4、鼓励教师参与各级各类课改比赛,对取得优秀成绩的报销相关费用,并给予相应的物质和荣誉奖励;5、定期听课与随机听课相结合,以此形成最终教学能力的定性评价,真正实现课堂打假,杜绝公开课与平时教学两张皮现象。修订了《飞云中学深化新课改课堂评价参考标准》。要求:一要考查三维目标的实现和重难点的突出突破;二要考查激发学生思维的深广度;三要考查课堂教学中生成性问题解决的策略;四要考查自主合作交流的实效;五要考查各类学生在各环节学习中的参与度。⑤天道酬勤苦,春来满园香。通过全校师生的不懈实践和努力,我校的课堂教学改革逐步走向深入,形成了“学生自学、互学——教师点拨——训练评价——反馈提高”的课堂教学流程,自主合作、先学后教、当堂训练、全面提升的教学模式已在全校各级各科教学中全面运用。本学年共出教学论文、优秀教案、说课稿等教研成果集6本,编印校园文学小报20期(云帆小报),并有15名教师的成果获得学校奖励,2名教师的论文在省级刊物发

表,4名教师在县教研室组织的新课改课堂讲赛中分别获一、二等奖,9名教师、学生分别获得学生优秀习作指导奖和优秀习作奖,受到县文联及教育局奖励。新课改的扎实推进使我们成了2010年可改年的领头人,并成功举办了泾川县新课改推进会。近三年来我校得会统考成绩一直名列全县前列2009有30多名教师单科成绩进入全县前10名,23名教师在全县会考、统考中受到奖励,初三学生毕业会考升学率达到80%,有7名学生进入全县前50名,学校教育教学综合考核居全县第四。2010年初三毕业会考中我校600分以上考生达78人,700分以上考生7人,普高上线161人,其中一中上线人数达79人,高中录取总计155人,职中完成招生52人,升学率88℅,正实现了教育教学质量的新跨越。

五、努力加强宿舍与食堂的管理。

在宿舍管理上,带领总务后勤人员着重抓了以下几方面的工作:一是学生宿舍配备专职管理员,对住宿学生进行全程的服务与管理;二是制定严格的宿舍管理制度,加大宿舍管理的的执行力度;三是安排行政值周人员、值周教师和班主任配合宿舍管理员做好每晚学生就寝前的巡查工作,发现问题及时纠正,确保学生每晚及时上床就寝。在教师、学生食堂管理上,督促从业人员办理了卫生许可证,并从源头抓起,建立食品、蔬菜购买台帐,督促食堂保质、保量地为学生提供卫生、可口的饭菜;学校定期对食堂的饭菜进行抽查,发现质量有问题,

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迫在眉睫的问题。一是硬化了校门口道路、新建了破损的围墙50多米,铺设了校园部分道路,改造了旗台,使校园环境更加整洁,布局更趋合理。。二是硬化了篮球场,重新安置了乒乓球网架等活动设施,使师生的活动设施日趋完善。三是添置了电子琴、手风琴、军鼓和舞蹈服等音乐教学设施,为师生的特长发展和大型演出提供了条件。四是购置了一体机和打印机、电脑等,解决试题印刷质量问题和办公效率低的问题。五是加强了电教设备的日常维护工作,安装了校园广播系统。六是积极争取项目,经多方衔接目前教学楼已经立项,地勘、初设工作基本就绪。可望2011年全面完成改扩建任务。 四、坚定信心,攻坚破难,进一步深化课堂教学改革。 ①狠抓教学常规,切实贯彻“教学五要度”要求。首先学校不定期地对部分学科的教学情况进行调研,加强对学科教学的调控。其次是认真开展教学观摩活动,行政人员带头上课改示范课,一学年上各类教学示范课15次

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