对中国会计行业的现状和发展的探析

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对中国会计行业的现状和发展的探析

作者：蒲丽斯

来源：《时代金融》2016年第09期

【摘要】当今社会，会计工作是市场经济活动的重要组成部分，是公司运营的关键。然而，随着我国加入WTO，经济全面对外开放，我国却面临着缺乏优秀的专业复合型人才的现状，不能满足国家经济发展与企业发展的需要。

【关键词】会计行业 现状 发展 会计国际化 复合型人才 一、我国会计行业的现状

会计工作是企业经济管理的重要组成部分。随着我国社会主义市场经济体系的不断完善，如今，会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，关系到经济发展和经济安全。可见，经济越发展，会计的地位越重要。

每个企业都需要会计人员来保证日常经济活动的正常运营，他们是企业的核心。然而，目前我国会计人员却呈现出一种趋势，一方面是普通的财务会计人才饱和，另一方面是高级管理会计人才缺乏，有时甚至需要从其他国家引进。 为什么会导致这种局面呢？

可想根源是会计这个职业本身的特殊性。任何一个现代企业都需要会计人员，会计岗位因此变得很热门，由此造成会计的需求量大，从事会计工作的人很多。而会计对于大部分的人来说，只是重视它的核算职能，而忽视它的管理职能。那么也就不难理解为什么会出现这种趋势---会计行业中普通的记账人员泛滥，而具有管理才能的财务人才紧缺。

另外，国内中小企业特别是民营企业，本身公司的财务监督和控制体系就相对简陋，对会计岗位的认知仅仅停留在记账核算的层面，而不是找具有财务管理和分析能力的专业人才。 再者，伴随着改革开放的不断深入，利用外资和对外投资得到空前发展，对外贸易的方式更加灵活多样。入世后，涉外企业数量大幅增加，这些企业需要的是既懂对外贸易知识，又能进行涉外会计实务的高素质专业化的会计人才。从会计发展来看，随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。由于外贸会计具有更强的专业性，国内的财务会计人员如果未经专业培训考试，很难胜任外贸会计工作。于是外贸业务人才也出现了紧缺现象。

因此，我们必须意识到，企业财务人员必须从传统意义上的“记账先生”过渡到能够进行国际经济业务核算的人员，然后再培养出能参与企业战略决策的高级管理人才。在不久的将来，专业复合型人才将会成为我国会计的重点培养对象。