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进阶:组织级项目管理知识体系框架和常见误区
作者:张斌
来源:《项目管理评论》2017年第03期
中国的项目管理专业人士要从惯性误区中走出来,了解国际项目管理的发展趋势,灵活运用国际通用的理论成果和实践范例,根据公司所处的企业发展生命周期的不同阶段,给出符合公司需要的组织级项目管理改进路线图,形成并建立完善流程模板的组织级项目管理全套解决方案。
《财富》杂志提出,“21世纪每个CEO都应该是项目管理专家”。这句话背后其实包含了一个重要的理念:现在的项目管理,不能再简单地用PM两个字母来描述了。其实,PM中的“P”,既可以指单项目的“Project”,也可以指相关多项目的“Program”(项目集)或不相关多项目的“Portfolio”(项目组合)。但是通常在人们印象中PM只能指代狭义的单项目管理(Project Management),完整的项目管理方法系应该在前面加一个“O”,即变为组织级项目管理(Organization Project Management,OPM)。
如果想将项目的成功从偶然变成必然,组织需要提升两个方面的具体能力——个人的项目管理能力和组织级的项目管理能力。前者可以帮助组织把单个项目做好,后者则可以帮助组织把多项目管理好,确保组织的战略落地和实施,如图1所示。
目前,项目管理流行的两个术语:项目管理专业人士(PMP)和组织项目管理成熟度模型(Organizational Project Management Maturity Model,简称OPM3),正好对应了前文所说的项目成功所需的两种能力。如果说PMP是用来测试个人项目管理能力的国际认证,OPM3就是
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