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个人业务顾问问答题

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  • 2025/6/7 9:26:32

293、 什么是杰出服务表扬?

答:是面向全体员工,但获得该级表扬人数一般不超过网点员工总数的10%。

294、 当投诉处理超出网点的权限和能力范围、确实不能现场处理时,大堂经理应该做的是什么?

答:做好客户的解释和安抚工作,向客户承诺会解决问题;礼貌送别客户,注意留下客户的姓名及联络方式;及时将客户投诉情况转报或请示上级管理部门;与客户及时沟通,反馈结果,取得客户的支持和理解。

295、 处理投诉的基本原则是什么? 答:原则是先处理情感,后处理事件 。

296、 对于意见簿上有利于我行产品及服务改进的意见,大堂经理应该如何处理? 答:定期向管理层上报。

297、 网点在开始对外营业前进行的每日晨会的目的是什么?

答:鼓舞员工的士气,确保员工按照要求实施?网点精神?行为,同时每日晨会也作为一个对员工进行指导的机会。

298、 网点经理对员工的指导分为哪三个途径? 答:每日晨会、实时指导、季度谈话。

299、零售网点安全保卫工作中的‘坚持四不走’是哪些?

答:账款不结平不走;帐、款、印、押未入箱(柜)不走;保险柜门、营业室门未锁定不走;钞箱未上车不走。

300、什么是?坚持三不留制度??

答:营业终了,营业室内不留人,不留款,不留印章和重要凭证。

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293、 什么是杰出服务表扬? 答:是面向全体员工,但获得该级表扬人数一般不超过网点员工总数的10%。 294、 当投诉处理超出网点的权限和能力范围、确实不能现场处理时,大堂经理应该做的是什么? 答:做好客户的解释和安抚工作,向客户承诺会解决问题;礼貌送别客户,注意留下客户的姓名及联络方式;及时将客户投诉情况转报或请示上级管理部门;与客户及时沟通,反馈结果,取得客户的支持和理解。 295、 处理投诉的基本原则是什么? 答:原则是先处理情感,后处理事件 。 296、 对于意见簿上有利于我行产品及服务改进的意见,大堂经理应该如何处理? 答:定期向管理层上报。 297、 网点在开始对外营业前进行的每日晨会的目的是什么? 答:鼓舞员工的士气,确保员工按照要求实

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