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超星尔雅2017大学生职业生涯规划

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  • 2025/7/15 20:43:56

?

正确答案: D 我的答案:D 49

根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式?(1.0分) 1.0 分

? A、

情景面试

? ? B、

无领导小组讨论面试

? ? C、

结构化面试

? ? D、

压力面试

?

正确答案: C 我的答案:C 50

什么是“内部招聘”?(1.0分) 1.0 分

? A、

从内部招人

? ? B、

由内部提出需求

? ? C、

内部推荐的招聘

? ? D、

有关系的招聘

?

正确答案: C 我的答案:C 51

从总体而言,职业生涯规划的“基本点”是什么?(1.0分) 1.0 分

? A、

让自己学有所用

? ? B、

随时准备着改变

? ? C、

成就快乐生活

? ? D、

让自己更成功

?

正确答案: C 我的答案:C 52

生涯发展的路径依赖是指:(1.0分) 1.0 分

? A、

做一件事就要把它做好,而不能半途而废

? ? B、

工作经常依赖于环境资源取舍

? ? C、

发展失去自主性,只是一味随环境变化

? ? D、

开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。

?

正确答案: D 我的答案:D 53

“专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以:(1.0分) 1.0 分

? A、

只要获得职业的价值即为对口

?

? B、

专业对口可以忽略不管

? ? C、

大学也学不到真正的东西

? ? D、

职场才是学习的核心舞台

?

正确答案: A 我的答案:A 54

生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以(1.0分) 1.0 分

? A、

生涯适应力可以预测工作业绩

? ? B、

生涯适应力越高灵活性越强

? ? C、

这是生涯规划的关键指标

? ? D、

面试中这方面可以适当包装

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? 正确答案: D 我的答案:D 49 根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式?(1.0分) 1.0 分 ? A、 情景面试 ? ? B、 无领导小组讨论面试 ? ? C、 结构化面试 ? ? D、 压力面试 ? 正确答案: C 我的答案:C 50 什么是“内部招聘”?(1.0分) 1.0 分 ? A、 从内部招人 ? ? B、 由内部提出需求 <

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