P10902答案A

中国人身保险从业人员资格考试 ——中国寿险理财规划师资格课程 ——中国员工福利规划师资格课程 P1《养老保险原理及经营运作》

（NO.092210201）A卷

单选100题，每题1分，共100分。每题备选答案中，只有一个是正确或最合适的。选对得1分，多选、不选或错选均得0分。请考生最好在试卷上也填写或标出答案，以备将来查询及存档。 第1-4题为套题:

全球人口正在老龄化，而这归因于两个基本的人口趋势：预期寿命延长和出生率下降。预期寿命在过去几十年中大幅延长，且这一趋势预计将会持续。1955 年，欧洲出生婴儿的预期寿命为66 岁。到2005 年，这一预期数值将增加至74 岁。在此期间，发展中国家的预期寿命增幅更大，例如，中国由45 岁增至73 岁，印度由40 岁增至65 岁。长寿风险与老年收入保障问题已经成为现代社会的重要社会问题。 1．老年风险一般包括( )。 ①老年收入风险 ②老年支出风险 ③个人短视导致养老储备不足风险 ④寿命延长风险 A．①③④ B．①②④ C．①②③ D．①②③④ （答案：D．①②③④，第2页至第3页前7行）

2．张明在60岁时有100万股票资产，如果将这100万元股票继续放在股票市场，他担心股票市场在未来较长时间内将持续低迷，自己养老没有保障，特别担心万一自己长寿，其高龄期的保障具有更大的不确定性。最后张明决定将自己的100万股票资产变现，作为趸缴保费购买保证20年给付期的终生年金保险。从张明的行为看，他在主动规避老年风险中的( )。

A．收入风险 B．支出风险 C．健康风险 D．长寿风险 （答案：D．长寿风险，第2页倒数2行）

3．OECD的预测表明，老龄化将导致老龄人口相关的社会支出占GDP的比重从2000年的19%上升到2050年的26%，其中老龄人口的养老金支出和医疗卫生支出各占一半。我们国家也做了一些这方面的研究。按1998年的医疗实际费用支出计算，人口老化带来的医疗需求量负担到2025年将增加47%。上述数据表明，老年人在年老时面临较高的( )。

A．收入风险 B．支出风险 C．养老金不足风险 D．长寿风险 （答案： B．支出风险，第2页第3自然段改编）

4．2009年9月国务院试点的农村新型养老保险制度规定，已经年满60岁的农村居民，可以直接享受基础养老金，这种普惠型的老年经济保障形式属于( )。

A．家庭保障 B．社会化养老保险 C．集体保障 D．农民互助保障 （答案： B．社会化养老保险，第3页老年人收入保障部分内容测试） 第5-11题为套题:

一个国家的养老保险制度往往是由不同层次的养老保险所组成，从不同的角度，有不同的分类。不管是养老保险的制度设计，还是基于其目标设定，不管是养老保险产品的开发，还是养老保险的有效管理，都需要对养老保险的种类、目标、特点进行充分认知。 5．养老保险制度应该具备的功能是（ ）。 ①储蓄 ②再分配 ③保险 ④提供财政收入 A．②③ B．①③ C．①②③ D．①②③④ (答案：C．①②③，第25页最后一段)

6．从养老保险的制度设计上看，养老金是社会总收入的分配，其最终来源是( )。 A．养老保险缴费及其投资收益 B．财政转移支付

C．社会总产品的增加和经济的发展 D．个人生命周期的消费平滑 （答案：C．社会总产品的增加和经济的发展，第8页正文第4行）

7．养老保险制度有一系列目标，其中养老保险制度的基本目标是（ ）。

A．促进经济增长 B．保证老年退休职工的生活水平不低于在职期间 C．对社会总收入进行再分配 D．为老年人提供基本生活保障 （答案：D．为老年人提供基本生活保障．第8页最后一自然段第一行）

8．养老保险作为一种社会制度，除了具有一般保险的共同特征之外，还具有其自身的特殊性，这种特殊性体现在( )。 ①权利与义务对等 ②风险的分担和互济 ③参与主体普遍 ④政府参与 A．②③④ B．①②④ C．③④ D．①②③④ （答案：C．③④，第9页第9-10行）

9．无论是基本养老保险，还是职业年金和个人自愿购买的商业养老保险，都会以明确或者隐含的方式缴费，养老金的发放与过去的缴费或征税都存在不同程度的联系。这表明养老保险具有（ ）特征。 A．风险的分担与互济 B．普遍性 C．强制性 D．权利义务对等 （答案：D．权利义务对等．第9页第五自然段中第2—4行）

10．实施范围广泛、实施项目全面且资金来源主要依靠国家财政的养老保险制度一般是指（ ）。 A．福利型养老保险 B．强制储蓄型养老保险 C．多层次养老保险 D．公积金养老保险 （答案：A．福利型养老保险．第10页第5-7自然段）

11．从养老保险制度的层次对其进行分类，养老保险可分为（ ）。 A．给付确定型与缴费确定型 B．现收现付制与基金制

C．公共养老保险与私人养老保险 D．基本养老保险与补充养老保险

(答案：D．基本养老保险与补充养老保险，结合第13页内容，对学员认知能力进行考查) 第12-15题为套题：

现收现付制度与基金制有各自的制度特征，在全球养老保险制度改革中，众多国家都对其原有的现收现付养老保险制度进行结构性调整或制度性改革，将现收现付制度完全转换为基金制的国家不多，但较多国家增加基金制度的制度层次，或建立部分基金制度，甚至建立公共养老储备的基金制度，以应对全球共同面对的人口老龄化趋势。因此，需要对现收现付制度和基金制度进行较为全面的认识。 12．对于现收现付养老保险制度，下面说法正确的是（ ）。

A．现收现付养老保险制度不会造成代际不公平 B．现收现付养老保险制度都有基金积累 C．现收现付养老保险制度不受人口老龄化的影响

D．现收现付养老保险制度是以一个时期内工作一代人的缴费(或征税)来支付已经退休一代人的养老金 （答案：D．第13页最后自然段）

13．基金积累制养老保险制度的最大缺点（ ）。

A．基金积累时间长，将面临通货膨胀风险和投资风险 B．个人生命周期内无收入再分配功能 C．易受人口老龄化影响 D．其管理费用相对较高 (答案：A．第16页最后自然段至第17页第一自然段)

14．某地养老保险制度实行现收现付制（年度财务收支无节余），当地人均养老金750元/月，当地在职人口5000万，退休人口1000万，假定在职人口全部参加养老保险制度且均有缴费能力，则当地在职人口人均缴费额度每月为（ ）元。

A．150 B．250 C．350 D．500 （答案：A．150．第15页上半页内容）

15．某地养老保险制度实行现收现付制（年度财务收支无节余），当地人均养老金750元/月，当地在职人口5000万，退休人口1000万，人均工资收入2500元。假定在职人口全部参加养老保险制度且均有缴费能力，则当地在职人口人均缴费率为（ ）。

A．9% B．8% C．7% D．6% （答案：D．6%．第15页上半页内容）

16．2009年某城市新退休人员的平均养老金是1200元/月，当年该城市在职职工平均工资是2800元/月，当年该城市人均可支配收入为2400元/月，则该城市退休人员养老金替代率是（ ）。 A．50% B．42.86% C．85.71% D．116.67%

（答案：B．42.86%．替代率是退休人员月养老金/在职员工月平均工资，第8页最后3行） 第17-19题为套题：

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养老保险以其给付方式分类包括DC计划和DB计划，两种给付方式有不同的给付特征，其风险特征也呈现差异，而且不同制度层次特征也决定其给付方式的选择。认识和掌握两种给付方式，在实际养老保险运营管理中是非常必要的。

17．养老保险DB计划的投资风险由雇主承担。（ ） A.正确 B. 错误 （答案：A.正确，第18页第9行至倒数第6行） 18．养老保险DC计划的特点主要有( )。 ①计算方法比较简单灵活 ②养老金记入个人账户，对计划参与者有较强的吸引力 ③账户基金的投资风险由雇员承担 ④缺乏互助互济，难以体现社会公平 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ （答案：D．①②③④，19页第2段至页尾）

19．养老保险DC计划之所以受到年轻职工的欢迎，是因为( )。 ①缴费和养老金给付之间有直接的联系 ②养老金记入个人账户 ③个人账户可以继承和转让 ④给付水平与在职期间的长短与工资水平相关 A．①②④ B．①③④ C．①②③ D．②③④ （答案：C．①②③，19页第6自然段） 20．公共养老保险制度的特征包括（ ）。 ①以公共管理方式进行管理 ②一般采用现收现付制 ③提供最低的退休收入保障 ④一般由政府集中管理 A．①② B．①③ C．①②③④ D．①②④ (答案：C．①②③④，第11页第3自然段)

21．纵观世界各国的现收现付制大多采用公共管理，政府部门对养老金的管理也有其自身的优势，这些优势体现在（ ）。 ①公共管理具有规模经济效应 ②公共管理可以兼顾社会公平 ③公共管理可以降低市场竞争成本 ④公共管理可以使养老基金投资主要持有政府债券 A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①②③④ （答案：A．①②③，第23页第2自然段） 第22-25题为套题：

1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号文件）和2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号文件），是体现和反映我国城镇企业职工养老保险制度建立、改革与发展的重要制度文件，也是我国城镇职工基本养老保险制度形成与发展的重要制度基础。

22．我国城镇职工基本养老保险制度的特点包括( )。 ①是社会统筹与个人账户相结合的部分基金积累制 ②具有社会再分配功能 ③建立了基本养老金正常调节机制 ④强制实施 A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①②③④ （答案：D．①②③④，第28页第1行至倒数第3页）

23．我国现行的城镇职工基本养老保险制度社会统筹基金由( )缴费形成。

A．个人 B．企业 C．企业和个人 D．政府财政资金 （答案：B．企业，第27页倒数第4行）

24．国务院2005年12月颁布了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（38号文件），该文件实施后对于达到退休年龄但缴费年限不满15年的人员，其养老金发放正确的是（ ）。

A．可以发放基础养老金和分期领取个人账户储存额 B．不发给基础养老金，个人账户存储额一次性支付 C．不发放基础养老金，个人账户分次支付 D．发放部分基础养老金，个人账户存储额一次性支付 (答案：B．不发给基础养老金，个人账户存储额一次性支付，第28页倒数第3段) 25．现行基本养老保险企业缴费一般不超过企业工资总额的（ ），职工个人缴费为本人缴费工资的（ ）。 A．20%；11% B．20%；8% C．12%；8% D．8%；7.5% (答案：B．20%；8%，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，第28页第1-2自然段) 26．企业年金的实施主体是( )。

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A．政府 B．用人单位 C．劳动者 D．社保管理机构 （答案：B．用人单位，第33页第6行）

27．保险公司提供的团体养老保险产品分为（ ）等。 ①传统团体养老保险产品 ②分红型养老保险产品 ③万能型养老保险产品 ④投资连结型养老保险产品 A．①② B．①②③ C．①②④ D．①②③④ (答案：D．①②③④，第33页倒数两行)

28．与其他个人储蓄产品相比，保险公司提供的个人养老保险具有的独特优势是可以提供多种年金化领取方式( )。 A．正确 B. 错误

（答案：A.正确，可以提供多种年金化领取方式，第34页倒数第4-6行）

29．在国外，狭义的养老保险计划也称为职业养老金计划，既包括公共部门的职业年金，又包括私人部门的职业年金。按照这个定义，在我国现阶段养老保险计划包括( )。 ①企业年金 ②职业年金 ③团体养老保险 ④强积金 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ （答案：B．①③，第39页第5-7行）

30．既得权益是指即使在参加养老保险时的雇佣关系已经终止，雇员对其全部或部分应计养老金给付额拥有的受领权。通常情况下，雇员对自愿或强制的个人缴费额拥有完全的收益( )。A．正确 B．错误 （答案：A．正确．第42页第7自然段）

31．养老保险计划的投资管理原则包括( )。 ①谨慎原则 ②分散化原则 ③安全性和流动性原则 ④收益性原则 A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①②③④ （答案：D．①②③④，第49页第5-9自然段）

32．某养老金计划的资金收付、清算和记账功能由账户管理机构如保险公司单独完成，参加计划时，企业直接将款项划到该账户管理机构，由其为参加计划的企业和员工开设各类账户，并为其提供各种一揽子的账户管理服务，这种账户管理方式属于( )。

A．捆绑式账户管理 B．分离式账户管理费 C．虚拟账户管理 D．名义个人账户管理 （答案：A．捆绑式账户管理，第50页倒数第10-14行）

33．无论是公共账户计划还是个人账户计划，投资收益都是其重要的来源。在个人账户计划中，收益分配一般按照账户的权益归属来进行，个人缴费账户的收益计入个人缴费账户。（ ）A．正确 B．错误 （答案：A．正确．第51页第5自然段） 第34－36题为套题：

2005年初，M企业与X企业进行重组，导致M企业近3000员工被精简，经职工代表大会与企业重组领导小组多轮沟通，由重组后的企业以一次性缴纳保费的方式为被精简员工购买某保险公司的团体养老年金。根据员工在该企业的工作年限和工资水平提供退休后每月450-1000元的养老金，由于该批员工的社会基本保险缴费大多在15年以上，还可获得社会基本养老保险的给付，因此该类职工的退休收入水平得到有效保证。 34．现阶段我国企业建立养老保险计划的目的呈现多样性，本题中企业购买团体养老年金保险目的是( )。 A．吸引企业优秀人才 B．弥补退休收入缺口 C．解决转制职工安置 D．消化内部资金积累 （答案：C．解决转制职工安置，第55页倒数第二自然段）

35．重组企业购买的团体养老保险为趸缴保费团体养老保险。( ) A．正确 B．错误 （答案：A．正确，第101页第4-5自然段）

36．如果该企业要为在职职工建立补充养老保险计划，可供选择的方式有( )。 ①建立基本养老保险 ②建立企业年金 ③购买团体养老保险 ④购买个人年金保险 A．①② B．②④ C．②③ D．②③④ （答案：C．②③，第31－33页相关内容）

37．养老保险计划的会计将养老保险视为一个独立于发起机构的主体，缴费确定型养老保险计划与给付确定型养老保险计划相比，其( )要简单得多。

A．资产的评估 B．负债的评估 C．收入的确认 D．费用的确认 （答案：B．负债的评估，第51页倒数4行）

38．养老保险管理机构通过账户管理为参加养老保险计划的企业和员工提供各种信息服务和权益保证。在养

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