汝阳县思源实验学校创建师德师风先进校汇报材料

汝阳县思源实验学校师德师风建设

汇报材料

一、学校概况

汝阳县思源实验学校位于县产业集聚区经五路，学校占地面积88亩，建筑面积2.7万平方米，是一所全寄宿式初级中学。学校目前设有6、7、8、9四个年级，26个教学班，学生1600余名，专任教师79人。

开学之初，学校制定了《三年发展规划》,以“办教学质量一流的素质教育品牌学校”为办学目标；把“学有特长、全面发展、德智双全、身心两健”作为育人目标；以“打开智慧之门,让每一个孩子都精彩”的多彩教育为办学理念；以“师生快乐发展，办人民满意学校”为办学宗旨。

三年来，学校在落实《三年发展规划》的过程中，始终把师德师风建设作为教师成长和学校发展的重点来抓，目前学校全体教职员工团结务实、开拓创新，呈现出稳定、高效、紧张、有序的良好发展态势。

二、加强组织领导

1、成立师德师风建设领导小组

由校长周向科任组长，由姜凯、陈风暴任副组长，教导处杨会敏、德育处韦杜河、办公室张社强、团支部书记潘竟妍以及年级主任为领导小组成员，负责师德师风建设的全面工作。每学期都召开专题会议，研究部署师德建设工作，反馈活动成果。校长周向科主抓教师思想教育，教导主任杨会敏主抓教师业务理论学习，办公室主任张社强主要负责师德师风学习。学校师德师风建设工作分工明确，责任到人，相互协作，保障师德师风建设工作扎实有效的开展。

2、加强班子队伍建设，塑造班子“领”和“导”形象。

一流的业绩来源于一流的师资，一流的师资来源于一流的管理，加强班子队伍建设，塑造班子“领”和“导”的形象，是提高师德师风建设水平的必由之路。走好这条路，我们坚持了领导干部的表率作用。在工作中，领导班子除了管理外还要担任文化课，在学校实施“五步三查”高效课堂建设上，备好课，引领观念，上好课，做好示范，“跟我来，看我做”，带领教师向高效要质量，向课堂要质量；坚持真情为校形象，民主团结形象，敢干务实形象和道德风尚形象；坚持竞争意识，全局意识，看齐意识，创新意识和忧患意识；高标准，严要求，寻不足，找差距，重整改，狠执行，能垂范，勇争先。切实提高领导素质，提升班子形象，提高管理水平，真正起到“领”和“导”的作用。

三、规范制度建设，弘扬学校正气

我们坚持依法治校、依规执教的规范办学原则，建立了师德师风管理的长效机制，围绕《三年发展规划》，实施《师德师风建设实施方案》和《师德师风考核方案》，执行《师德建设学习制度》、《师德师风奖罚制度》《教师民主评议制度》、《师德建设专项经费保障制度》等制度，促使教师在为人师表上不断成长。这些方案和制度从职业道德、工作纪律、教学态度和教师成长等方面为师德建设提供了保障。除此之外，我校还坚持把师德师风作为教职工评先评优、晋职晋级的重要条件，实行一票否决制。

四、以学习研讨来提升师德师风建设的内涵水平 1、宣传引领

2014年建校伊始，我校就把师德师风建设作为中心工作去抓，召开全校教职工会议，贯彻上级精神，统一思想、明确目的和意义，制定了切合我校实际的活动方案，成立了师德师风创建领导小组。通过微信、校报、宣传版面、悬挂横幅、

校园广播等形式，对师德师风进行全面的宣传，形成了浓厚的良好氛围。

2、学习上级文件和法律法规转观念

德高为师，身正为范。三年来，我校始终坚持把师德的培养作为首要的工作来抓。每学期伊始，我校都组织全体教师学习上级关于师德师风建设的文件和法律法规，如《教育法》、《教师法》、《教师职业道德行为规范》、《教师行为十不准》以及《汝阳县思源实验学校精神文明建设十不让》等内容和精神，严格学习制度，严格出勤制度，把师德师风建设提升到深化素质教育、实施课堂改革的高度来认识。通过学习活动的开展，制度的约束，我校师德师风建设取得了很大的进步。

3、“请进来、走出去”，促进教师专业化成长

我校采用“请进来、走出去”的办法派出教师到名校进行学习交流。请知名学校的校长、骨干教师到我校开展讲座和培训活动。三年来，我校先后邀请了政通路小学景松峰校长、洛阳市师范学院附中李毅校长、洛阳市第二外国语中学白帆校长、洛阳市56中梁焕霞校长、李红强博士等专家到我校进行专题讲座。同时每学期中我校派出专业教师外出培训学习达到一百多人次，实现优质教育优势互补、资源共享，促进教师的专业化成长。

4、校本研讨促发展

我校通过召开座谈会、举行讲座、研讨交流、签定承诺书等活动，促进广大教师的职业道德素质进一步增强，专业化成长快速发展。每学期学校都要开展校长讲校、处室主任讲处室、班主任讲班、任课教师讲学习心得等活动。以党支部倡导的“两学一做”活动为契机，以德育处、团支部发起的“感恩系列教育活动”为主题，组织全体师生开展了“阳光体育”、“ 慈善一日捐”等活动，这些活动不仅促进了教师的成长，更激发了全体师生热爱祖国和教育事业的热情。

5、学习先进树典范

三年来，学校先后组织教师到汝阳县十八盘乡登山教育基地、河南最美教师汝阳县王坪乡孙克会老师的学校和焦裕禄纪念馆等地参观学习，让先进人物的先进事迹影响教师。在先进事迹的影响下，学校涌现出了一批又一批的爱岗敬业、敢为人先、乐于奉献、勇于担当的教师团队。赵亚洪老师在学校担任毕业班体育课，又兼任德育处副主任、体育组教研组长。他把大量的精力都用在了学校体育发展和学生管理当中，他牺牲了大量休息时间对学生进行体育训练，每天早上学生起床之前、课外活动时间，在训练场上都能看到赵老师训练学生的身影。学校在体育方面取得的荣誉都离不开赵老师的奉献。付会粉老师，一个弱不禁风的女教师，年龄已近50，在学校担任英语教学工作，还兼任学校图书馆管理员，所教的英语成绩一直在全校名列前茅，每天课外活动时间坚持图书馆开放1个小时，她爱生如子、默默奉献。德育处韦杜河主任，以校为家，每天工作到深夜，每天都是等所有学生都就寝了才回到办公室或住食，他把学生的管理和安全放在了自己心上。谷晓丹老师为了提高学生成绩，经常在周五放学后辅导学生到很晚，有时竟辅导到晚上7点多。胡燕燕老师、张慧老师、陈二圆老师等女教师一直坚持到最后一班岗才请产假。举不胜举，我校在学习先进事迹的同时，树立校内典型，呈现出人人学先进、人人争典范的良好势头。

6、奖罚分明树正气

我校制定了严格的奖惩制度，树立正气。把师德师风考核作为评优评先的主要依据，实行师德师风考核一票否决制度。每学期学校都要评选出“优秀党员”、“最美教师”、“思源好少年”进行表彰，以精神奖励为主的同时，我们还是抽出有限的经费奖励教师，哪怕仅仅是一条毛巾、一块香皂，大家都很乐观。三年来，