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管理学作业答案

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  • 2025/5/1 6:43:48

你的答案: B,C,D,E

21、中国传统管理思想体系由哪些主要思想构成? A、儒家管理思想 B、道家管理思想 C、墨家管理思想 D、法家管理思想 E、中庸之道 你的答案: A,B,D

判断题

22、科学管理的局限性是管理和工作分离。 对 错

你的答案: 错

23、亨利?法约尔认为管理活动有5项职能,14项管理原则。 对 错

你的答案: 对

24、马克斯?韦伯组织体系分成个人崇拜式、传统式、理性和法律化组织。 对 错

你的答案: 对

25、马斯洛需求层次理论最高层次的需求是“尊重需求”。 对 错

你的答案: 错

26、赫茨伯格的“双因素理论”认为,保健因素不能直接激励员工。 对 错

你的答案: 对

27、麦格雷戈的“X-Y理论”,从乐观角度看人性的是X理论。 对 错

你的答案: 错

28、中国传统管理思想的重要内容包括:顺道、重人、人和、守信、对策等。 对 错 你的答案: 对 第三章

单选题

1、组织或个人为了实现某种目标,在两个或两个以上的备选方案中选择最佳或满意的那个的过程,称之为什么? A、评估 B、控制 C、比较

D、决策

你的答案: D

2、决策的过程中,以何结束? A、确定决策目标 B、评估备选方案

C、制定计划与实施方案 D、评价决策效果与反馈

你的答案: D

3、在一定的组织运行机制的基础上,为提高工作效率而处理日常业务的决策是指什么? A、战略决策 B、业务决策 C、确定性决策 D、战术决策

你的答案: B

4、以下决策标准的说法,错误的是哪项? A、泰勒的“最优”标准 B、西蒙的“满意”标准 C、孔茨的“效率性”标准 D、一般的科学标准

你的答案: C

5、德尔菲法的特点,不正确的选项是? A、公开性 B、价值性 C、反馈性 D、统计性

你的答案: A

6、对于“电子会议”表述错误的是? A、集体决策方法 B、公开性 C、诚实 D、快速

你的答案: B

7、以下哪项不属于确定性决策的定量方法? A、线性规划 B、非线性规划 C、量本利分析法 D、决策树 你的答案: D

多选题

8、决策的构成要素有哪些?

A、决策者 B、决策目标 C、自然状态 D、行动方案 E、决策准则

你的答案: A,B,C,D,E 9、决策的特点有哪些? A、客观性 B、目标性 C、可行性 D、选择性 E、过程性

你的答案: B,C,D,E

10、根据决策信息的完备程度和环境的可控程度,决策分为哪几类? A、程序化决策 B、确定性决策 C、风险性决策 D、非程序化决策 E、不确定决策

你的答案: B,C,E

11、德尔菲法的基本步骤。 A、拟定决策提纲 B、选择专家

C、提出预测和决策 D、修改决策 E、确定决策结果

你的答案: A,B,C,D,E

12、决策树有哪些部分组成? A、节点 B、方案枝

C、自然状态节点 D、概率枝 E、损益值

你的答案: A,B,C,D,E

13、不确定性决策的定量方法主要有哪些? A、乐观准则 B、悲观准则 C、后悔准则

D、折中主义决策法 E、量本利分析法 你的答案: A,B,C,D

判断题

14、决策过程是以识别决策问题为始,以实施方案为终。 对 错

你的答案: 错

15、决策既有主观性特点又有科学性特点。 对 错

你的答案: 对

16、不确定性决策是指最终自然状态发生的概率大小是可以估计出来的决策。 对 错

你的答案: 错

17、德尔菲法又称为匿名函询法。 对 错

你的答案: 对

18、头脑风暴法是由英国心理学家奥斯本提出的创造性决策方法。 对 错

你的答案: 对

19、电子会议的主要优点是匿名、诚实和快速。 对 错

你的答案: 对

20、乐观准则决策法也称为极大极大损益值法。 对 错 你的答案: 对

第四章

单选题

1、以下描述战略计划的重要作用,错误的选项是? A、有利于组织明确方向

B、有利于合理配置组织资源 C、有利于组织提高效率 D、有利于组织获取竞争优势 你的答案: C

2、不属于基本竞争战略的是? A、总成本领先战略 B、差异化战略 C、目标集聚战略 D、收缩战略

你的答案: D

3、不属于防御战略的是?

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你的答案: B,C,D,E 21、中国传统管理思想体系由哪些主要思想构成? A、儒家管理思想 B、道家管理思想 C、墨家管理思想 D、法家管理思想 E、中庸之道 你的答案: A,B,D 判断题 22、科学管理的局限性是管理和工作分离。 对 错 你的答案: 错 23、亨利?法约尔认为管理活动有5项职能,14项管理原则。 对 错 你的答案: 对 24、马克斯?韦伯组织体系分成个人崇拜式、传统式、理性和法律化组织。 对 错 你的答案: 对 25、马斯洛需求层次理论最高层次的需求是“尊重需求”。 对 错 你的答案: 错 26、赫茨伯格的“双因素理论”认为,保健因素不能直接激励员工。 对 错 你的答案: 对

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