管理学作业答案

判断题

26、管理工作的核心是人，管理的境界是平凡的人做不平凡的事。 对 错

你的答案: 对

27、古典经济学著作《国富论》指出，分工与合作是促进社会生产力发展的最主要力量。 对 错

你的答案: 对

28、管理的两重性是生产力和生产关系。 对 错

你的答案: 错

29、管理是科学性和艺术性有机统一体。 对 错

你的答案: 对

30、管理者是组织的心脏，决定了组织的成败兴衰。 对 错

你的答案: 对

31、管理道德是人们在社会生活中形成的约定俗成的行为规范，包含善恶、是非的标准以及行为原则。 对 错

你的答案: 错

32、企业的目标是追求利润最大化。 对 错

你的答案: 错

33、古典观认为，股东财务回报最大化就是企业的社会责任。 对 错 你的答案: 对

第二章

单选题

1、一般认为，管理学作为一个独立学科，形成于何时？ A、18世纪50年代 B、18世纪80年代 C、19世纪初 D、19世纪末 你的答案: D

2、亚当?斯密《国民财富的性质和原因研究》（国富论）首次出版年份？ A、1832年 B、1776年 C、1676年 D、1576年

你的答案: B

3、英国人查理?巴贝奇《论机器和制造业的经济》首次出版年份？ A、1832年 B、1776年 C、1676年 D、1576年

你的答案: A

4、以下哪项体现了科学管理的局限性？ A、效率提高

B、管理和工作分离 C、“社会人”假设 D、机械模式

你的答案: D

5、亨利?法约尔的代表作是哪部？ A、《计件工资制》 B、《车间管理》

C、《论机器和制造业的经济》 D、《工业管理与一般管理》 你的答案: D

6、谁被称为“组织理论之父”？ A、亨利?法约尔 B、马克斯?韦伯 C、哈罗德?孔茨 D、彼得?德鲁克

你的答案: B

7、行为科学理论起源于哪个年代？ A、20世纪30年代 B、20世纪40年代 C、20世纪50年代 D、20世纪60年代

你的答案: A

8、赫茨伯格的“双因素理论”认为，导致员工不满意的事什么因素？ A、保健因素 B、激励因素 C、成就感 D、晋升机会

你的答案: A

9、麦格雷戈的“X-Y理论”，从悲观角度看人性的是什么理论？ A、Y理论 B、X理论 C、Z理论 D、A理论

你的答案: B

10、在管理理论的新发展中，“细节决定成败”是指哪个管理理论？ A、LP精益生产 B、柔性管理 C、ERP

D、精细化管理

你的答案: D

11、以“无为”为最高原则的中国传统管理思想是什么？ A、儒家管理思想 B、道家管理思想 C、墨家管理思想 D、法家管理思想 你的答案: B

多选题

12、美国学者弗雷德里克?泰勒的主要著作有哪些？ A、1895年《计件工资制》 B、1903年《车间管理》

C、1911年《科学管理员里》 D、1995年《管理学》

E、1832《论机器和制造业的经济》 你的答案: A,B,C

13、科学管理的主要内容有哪些？ A、制定标准工作时间 B、差别计件工资制

C、计划职能与执行职能分开 D、职能工长制 E、例外原理

你的答案: A,B,C,D,E

14、科学管理的4项原则是什么？ A、用科学方法建立操作流程 B、科学挑选和培养工人 C、按科学原则办事 D、注重人性化

E、管理人员应承担自己的责任

你的答案: A,B,C,E

15、马克斯?韦伯提出的理想行政组织体系的主要特点。 A、劳动分工 B、职权等级

C、正式的规则和制度 D、注重人性化 E、职业定向

你的答案: A,B,C,E

16、选出行为科学理论主要事件、代表人物及理论。 A、梅奥的霍桑实验

B、马斯洛的需求层次理论 C、赫茨伯格的双因素理论 D、麦格雷戈的X-Y理论 E、弗洛姆的期望理论

你的答案: A,B,C,D,E

17、赫茨伯格“双因素理论”模型，分为哪四个维度？ A、满意 B、没有满意 C、不太满意 D、没有不满 E、不满

你的答案: A,B,D,E

18、Y理论假设的要点是哪些？ A、厌恶工作不是本性 B、一般人有责任心 C、自我管理 D、自我控制

E、有较高的想象力和创造力 你的答案: A,B,C,D,E

19、管理理论丛林主要流派有哪些？ A、麦金西的4S理论 B、经验法或案例 C、权变理论学派 D、协作社会系统学派 E、社会技术系统学派

你的答案: B,C,D,E

20、哪些理论体现了管理理论的新发展？ A、权变理论 B、知识管理 C、标杆管理 D、走动管理 E、速度管理