2018超星尔雅大学生就业指导课后习题答案

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B、注视着对方的额头思考和表达 C、关注两眼与鼻子间的三角区

D、盯着自己的简历，显得有底气

我的答案：C得分： 33.3分

3

【多选题】

面试中回答问题，更好传送可信性的特征是：

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A、拿出实在的证据 B、较少小动作 C、多用肯定的措辞

D、前后表述一致

我的答案：ABCD得分： 33.4分

7.2.7作业已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】

求职时要“像个大学生的样儿”指的是：

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A、要充分准备，做到无可挑剔 B、要把自己的缺点与做适当地包装 C、以“求教”的角色，寻求包容

D、以诚相待，即使还存在一些不足

我的答案：D得分： 33.3分

2

【单选题】

听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：

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A、点头一下表明听到了即可 B、比较缓慢地点头三下 C、快速高频点头以示认可

D、不认可的事情直接摇头表示

我的答案：C得分： 33.3分

3

精选

【多选题】

面试中尽量避免引发对方联想的着装与动作，因为：

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A、这样分散面试焦点 B、这样偏离的面试目标 C、引起不必要的负面第一印象

D、可能会引起不必要的关注

我的答案：ABCD得分： 33.4分

初步了解简历已完成成绩： 90.0分

1

【单选题】根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？

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A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配 B、声情并茂，语言生动感人

C、包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视

D、手写的，一看就非常真诚

我的答案：A得分： 20.0分

2

【多选题】HR看简历有什么特点？

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A、时间极其宝贵，平均20s到1分钟看一份 B、 初筛有底线，需要达到基本标准 C、视线停留时间短，喜欢重点突出的简历

D、喜欢详细分析简历，找到你潜藏在简历中的优势

我的答案：AC得分： 10.0分 ABC?

3

【判断题】在制作简历时应该突出重点、关键字，方便HR阅读，增加面试机会。 我的答案：√得分： 20.0分

4

【判断题】简历中要告诉HR，只要企业要我，什么岗位都可以，这样显得我谦虚好学，机会更多了。

我的答案：×得分： 20.0分

精选

5

【判断题】简历中要尽量把自己所有的优势都写上，这样即使所投岗位不匹配，HR还能看到我其他的优势，帮我选择适合我的岗位，机会更多了。 我的答案：×得分： 20.0分

简历第一步：形象专业已完成成绩： 100.0分

1

【多选题】制作和投递简历时，以下哪些做法是错误的？

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A、用大段的文字写自我评价

B、为了多写一些经历，每个经历都只用简单的标题展示

C、发邮件投递简历时，简历的word文档命名为“我的简历”，邮件名为“我的简历”

D、最好只用一页纸

我的答案：ABC得分： 20.0分

2

【判断题】制作简历时，我们可以给简历加彩色封面，以吸引HR注意。 我的答案：×得分： 20.0分

3

【判断题】张贴干练、职业的照片有利于增加面试机会。 我的答案：√得分： 20.0分

4

【判断题】简历中要放上经过PS处理的精美生活照，以增加印象分。 我的答案：×得分： 20.0分

5

【判断题】用不职业的邮箱账号发送求职简历，可能会给HR你还没有准备好进入职场的印象。

我的答案：√得分： 20.0分

精选

简历第二步：人岗匹配（下）已完成成绩： 90.0分

1

【多选题】投简历前进行岗位调研的方法有哪些？

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A、网络收集信息 B、从业人员访谈 C、工作见习

D、实习

我的答案：ABCD得分： 20.0分

2

【多选题】为什么要在写简历前充分调研岗位？

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A、帮你判断这个岗位是否适合你

B、了解HR关心哪些能力，有针对性地写简历 C、学习专业用语，会用行业内专业词汇描述自己

D、体现对本岗位的热情

我的答案：ABC得分： 10.0分

3

【判断题】我们自身拥有的沟通能力、协调能力都属于“硬实力”。 我的答案：×得分： 20.0分

4

【判断题】好的简历可以帮助我们找到合适的岗位，所以不必进行岗位调研。 我的答案：×得分： 20.0分

5

【判断题】做到“知己”有利于证明我们拥有哪些优于别人的能力。 我的答案：√得分： 20.0分

简历第三步：会讲故事已完成成绩： 100.0分

1

精选