用友ERP实验报告

2、指定会计科目 3、增加会计科目 4、修改会计科目 5、设置项目目录 6、设置凭证类别 7、输入期初余额 8、设置结算方式 9、账套备份

实验二、总账系统日常业务处理1、设置常用摘要

2、填制第1笔业务的记账凭证 3、填制第2笔业务的记账凭证 4、审核凭证 5、出纳签字

6、修改第2号付款凭证 7、删除第1号收款凭证 8、设置常用凭证 9、记账

10、查询已记账的凭证 11、冲销记账凭证 12、账簿查询 实验三、出纳管理

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1、查询现金日记账

2、查询1月8日的资金日报表 3、登记支票登记簿 4、录入银行对账期初数据 5、录入银行对账单 6、银行对账 7、输出余额调节表 8、账套备份

实验四、总账期末业务处理 1、设置自定义结转凭证 2、设置对应结转转账凭证 3、设置期间损益结转转账凭证

4、生成期末自定义结转及对应结转的转账凭证 5、生成期间损益结转凭证

6、对2009年1月份的会计账簿进行对账 7、对2009年1月份进行结账 8、账套备份

第四章、UFO报表系统 实验一、自定义报表 1、设置表尺寸 2、定义行高和列宽

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3、画表格线 4、定义组合单元 5、输入项目内容 6、设置单元属性 7、定义关键字 8、录入单元公式

9、将报表格式在我的文档中保存为“自制利润表” 10、打开自制利润表

11、录入关键字并计算报表数据

12、将已生成数据的利润表另存为“1月份利润表” 实验二、利用报表模板生成报表 1、建立“资产负债表” 2、设置关键字

3、录入关键字并计算报表数据 4、保存资产负债表 第五章、薪资管理系统 实验一、薪资管理系统初始化 1、建立工资套 2、设置人员附加信息 3、设置工资项目 4、设置银行名称 5、建立工资类别

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6、设置在岗人员工资套人员档案 7、设置在岗人员工资类别的工资项目

8、设置“缺勤扣款”和“住房公基金”的计算公式 9、设置“交通补贴”的计算公式 10、账套备份

实验二、薪资管理业务处理 1、确认个人收入所得税的计提基数 2、录入并计算1月份的工资数据 3、扣款所得税 4、查看银行代发一览表 5、工资分摊设置

6、工资分摊并生成转账凭证 7、月末处理 8、查看薪资发放条 9、查看部门工资汇总表

10、对财务部进行工资项目构成分析

11、查询1月份计提“应付福利费”的记账凭证 12、账套备份 第六章、固定资产系统 实验一、固定资产系统初始化 1、建立固定资产帐套 2、设置选项

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