人力资源管理中绩效考核

[2] 赵曙明著.《人力资源管理研究》，中国人民大学出版社，2001年

[3] 贾晓辉.《人力资源 : 人力资源管理理论与实务》，中国国际广播出版社 ，2004年

[4] 赵曼.《人力资源开发与管理》，中国劳动社会保障出版社 ，2002年 [5] 张德.《人力资源开发与管理案例精选》， 清华大学出版社，2002年 [6] 安鸿章.《现代企业人力资源管理》，中国劳动社会保障出版社 ，2003年 [7] 范萍,邱红英,连朝霞等.浅谈人力资源绩效考核在企业中的应用管理[J].城市建设理论研究（电子版）,2012,(8).

[8] 姚利.浅谈绩效考核在现代企业人力资源管理工作中的作用[J].商场现代化,2009,(26):70-71.

[9] 林立菁.论绩效考核工资在人力资源成本管理中的作用[J].商场现代化,2012,(5):37-37.

[10] 杨文瑜.试论绩效考核在人力资源管理中的作用[J].黑龙江科技信息,2011,(24):129-129,181.

[11] 陈俊杰,欧立雄,张红芳等.改进的兼顾\功能性\与\均衡性\综合评价方法在管理者绩效考核中的应用[J].西北工业大学学报,2006,24(4):431-434.

[12] 陈楠,侯海青.资源型企业知识员工绩效考核的难点与对策[J].生态经济,2009,(10):106-108.

[13] 董淑萍.关于人力资源管理中的绩效考核的研究[J].中国对外贸易（英文版）,2011,(6):304.

[14] 万志乾.加强国有企业人力资源绩效考核提升企业核心竞争力[J].内蒙古科技与经济,2007,(12):17-19.

[15] 范德成,仉巍.我国公共管理部门人力资源绩效考核评价指标体系的构建[J].现代管理科学,2008,(7):10-11.