员工岗位职责描述

员工岗位职责培训

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经理员工岗位职责描述

一、基本信息 岗位名称 岗位类别 所属部门或单位 隶属上级 生产技术 专业技术岗位 岗位编码 岗位等级 岗位描述时间 隶属下级 ZJ77184 暂时不填 2013年1月 厂长、副厂长 二、岗位主要职责（一句话总结概括岗位主要职责） 提供生产技术支持，负责生产技术管理工作，促进生产技术素质的稳步提高。 三、工作职责（控制在8-12条为宜，其中第1条和最后2条内容固定） 1、严格遵守和贯彻执行国家、集团公司、兰州石化公司的各项政策、方针、指令； 2、负责贯彻执行国家和上级有关生产技术管理方面的方针、政策、法规、以及有关标准和制度； 3、组织实施开展合理化建议和技术革新活动，促进技术水平不断提高； 4、负责公司技术革新、工艺改造的设计、策划及审定等工作。 5、负责各日常生产管理工作，建立和健全科学的生产管理体系和生产技术管理制度，并检查执行情况。 6、负责调查、分析生产现场发生的技术问题，及时制定解决办法，并向领导、质量管理部门汇报备案； 7、负责编制项目生产计划，报经理审批后下达，督促和检查当月生产计划的实施情况。 影响程度 全部 全部 全部 部分 全部 部分 部分 全部 全部 8、执行本岗位《员工岗位安全职责》；按照属地管理要求履行属地管理职责； 9、完成领导交办的其他工作。 四、岗位权限（包括人事、财务、业务三类权限） 1、对容器结构厂的生产经营方面有建议权； 2、对本单位属地化管理有建议权； 3、对实施方案中的技术统计指标有考核权； 4、对生产中实际技术问题的处理有建议权； 五、业绩指标（仅填写业绩指标名称，不写指标具体值） 1、在编制项目计划过程中要综合考虑定额、生产技术条件、现场实际情况及各种不可抗拒力因素等； 2、新编制的生产技术文件要求准确、齐全、清晰、统一、能有效指导和控制生产过程； 页脚内容3 员工岗位职责培训

3、严格按项目技术及生产技术施工，施工中要及时检查标准、规范及技术要求的执行情况； 4、要经常深入生产现场，了解情况，发现问题，不断改进生产技术。 六、任职条件要求 学 历 专业技术职务任职资格及专门职业资格 专业背景 工作经验或工作经历 本科及以上。 工程序列，中级及以上职称。 材料、焊接等专业之一。 从事相关专业5年以上。 1、熟悉压力容器制造流程； 2、熟悉公司和本单位规章制度； 3、掌握与生产经营活动有关的质量法、安全法、企业法、经济综合素质及其他要求 合同法、行政诉讼法等法规； 4、掌握压力容器生产的相关标准；； 5、掌握材料、焊接及热处理等方面的专业技术知识； 6、掌握QHSE管理体系和内控体系的基本知识； 7、具有能看懂简单的英文技术资料的英文水平。 七、工作环境 工作地点主要在室外或有限空间内（指75%工作场所 以上的工作时间在室外），流动性大，环境一般 备 注 工作时间 常白班 编制人： 审核人： 审核时间：2013年X月X日 页脚内容3