民营企业内部审计存在的问题及对策

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民营企业内部审计存在的问题及对策

作者：刘 蕴

来源：《现代企业文化·理论版》2009年第09期

摘要：随着我国社会经济的不断发展和现代企业制度的逐步建立，民营企业得到良好快速的发展。为了使内部审计在民营企业有其位、谋其政，我们应该结合我国民营企业的实情，不断完善内部审计制度，合理设置内部审计机构，不断提高内部审计人员素质，积极改进审计技术手段，推动内部审计创新转型，保证内部审计质量。 关键词：民营企业；内部审计；合理设置 中图分类号：F27文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2009）14-0103-03

我国企业内部审计从开放搞活初期的20世纪80年代中期开始建立，它产生于计划经济时代，通常是作为政府审计的补充和延伸。到20世纪90年代，处于行业和企业自发建立起来的内部审计机构仍不多，绝大部分企业内部审计机构是在有关政府部门的干预下建立起来的，形成“行政规范式”的审计机构，带有很大的强制性，而非企业基于加强管理的内在需要建立起来的，特别是民营企业的内部审计设置更不规范。2003年国家审计署在《关于内部审计工作的规定》中对内部审计的定义也是从政府管理的角度出发的，在特定的历史时期，内部审计确实在这方面发挥了重大作用。但是，内部审计需要随着时代的发展而更新丰富自己，民营企业的内部审计也不离外。随着经济全球化的发展，我国民营企业环境将受到世界组织的影响，我们的内部审计也需要作出革命性的选择，积极创新转型。

一、民营企业内部审计存在的问题

据媒体报道，中国的民营企业平均寿命是3.6年，发展到一定的阶段大部分都会出现大危机或倒闭现象，而导致这种现象的直接原因是民营企业内部问题，因此，发展内部审计显得尤为重要。近年来，随着所有权与经营权的分离，以及股份制的广泛运用，使得内部审计得到更多的运用和发展。但由于经验不足，理论不充分，故存在一些问题： （一）内部审计相关制度不完善，理论研究不够透彻