公厕保洁投标书

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物业岗位证书

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二、项目服务方案

第一章 质量保证体系

一、维护管理质量保障体系 （一）员工管理制度

我公司员工管理制度健全，员工劳动合同签订率和社会保险费缴纳费率均达到100% 。 1、员工招聘管理 职务名称 管理人员 水电维修人员 保洁员 学历要求 大专以上 高中以上 初中 工作经历 两年以上 行能力 两年以上 一年以上 理领导 具有电工上岗证，本职工作熟练 能够熟练掌握本职工作，服从管能力、质量要求 具备良好组织、沟通、协调、执员工的招聘，试用与录用程序：

1.1 依据“保洁员的基本要求”，对招聘人员进行面试。 1.2 对拟聘用的专业技术人员进行技术考核，对拟聘用的其他人员进行正常的心理考核。

1.3 应聘人员必须持有本人身份证和相关证明，并填写“应聘人员登记表”，聘用人员应按时到相关部门报到，接受试用。

1.4 试用期培训一个月，试用期对聘用人员进行六方面的考核： 1.4.1 劳动纪律 1.4.2 劳动态度 1.4.3 文明礼貌 1.4.4 规范操作

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