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镇中心小学2014年度工作总结

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  • 2025/4/30 18:05:12

念,坚持大课间活动,坚持每年举办一次全镇小学生运动会,积极推行阳光体育运动,学生身体素质大幅改善,学生体质健康测试合格率达到100%;学生年度视力不良新发病率仅为1%。六是“养成教育活动” 扎实开展,学校坚持把每年的三月、九月作为“养成教育活动月”,并把养成教育作为一项常规工作常抓不懈,目前学生的生活习惯、学习习惯、礼仪习惯、安全习惯都得到较好培养,校园处处凸显文明之风。七是学校先后成立了四个课外兴趣小组,即,书法、体育、美术、舞蹈兴趣小组,学生有了更多的时间干自己喜欢干的事,发展自己的兴趣,张扬自己的个性。

(五)校本研修载体丰富,教育科研成效显著。 学校扎实开展教研活动,大兴“科研兴校”之风,在教科研方面,我们坚持以课题研究为抓手,把课题研究当作推动教学质量提升的有效手段,教师参与率达到100%,力促新课程改革向纵深发展。近年来,学校先后有6个省、市、县级课题分别结题,其中省级课题《开展综合实践活动研究,开发学生学习潜能》开创了综合实践活动课课题研究的先河。目前,学校还有5个省、市、县级课题正在研究之中。三年来我镇小学教师有300余篇论文在省市县级刊物发表或获奖。学校自主开发的《经典古诗文读本》和《小学生硬笔书法》等校本教材投入教学,收到广大师生的一致欢迎。2013年3月,学校创办了《XX教苑》校本期刊季刊,现已出刊7期,极大地提高了教师们校本教研的积极性。2014年3月,学校创办了《幼芽》学生作文报。

(六)积极尝试“餐桌式”教学,倾力打造高效课堂。 打造高效课堂,减轻学生课业负担是我校教研教改的努力方向。2013年9月份,学校邀请市教研室领导、专家来校为全体教师进行了以“高效课堂”为主要内容的新课程培训,开阔

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了教师们的视野,更新了大家的教育理念,收到了非常好的培训效果。几年来,学校全力打造高效课堂,实现教学效益的最大化,走出了“五标准四呈现”的高效课堂新路子,要求全体教师立足课堂,向40分钟要质量,学校通过组织教师开展各类听评课活动,青年教师上汇报课,骨干教师上示范课,老教师上创新课,打磨教师课堂,提升教师驾驭课堂的教学能力,不断提高课堂教学效率,努力实现学生的“四呈现”:学生小手常举、小口常开、小脸通红、小眼发亮,实现教学效益的最大化。

(七)科学管理开源节流,教育经费管理规范

一是认真抓好财务管理工作。学校财务管理制度健全,总务处认真执行财务制度,严肃财务纪律,为了管好用好学校经费,学校不断加强对财务收支两条线的管理,认真实施财务“三签”制,财务管理公开透明,定期在全体教师例会和学校公示栏进行公开公示,在此基础上学校想方设法节支创收,各项开支精打细算,真正做到了花小钱办大事,从而保证了学校各项教学工作的正常运行,在接受上级审计过程中,没有出现违规违纪问题。二是按照经费保障机制的要求将公用经费按时足额拨付各村小,保障了各校的正常运转。三是幼儿园保育费、学生一补、营养改善计划等费用严格执行收支两条线管理,无胡花乱支现象。

(八)大力改善办学条件,全面优化育人环境

一是硬件条件显著改善,中心校先后建成一栋三层774平方米的临街综合楼一栋建筑面积1553平方米的教学综合楼。苏东第五小学建设宿办楼和教学楼各一栋。中心校对原教学楼进行了改造。二是不失时机抓好校园“三化”和文化建设,美化和优化育人环境。中心校倾力打造以“河”为主题的校园文化,在校园文化建设方面先后投资80余万元,使学校面貌焕然一新,达到了面面墙壁会“说话”,一草一木能“育人”的目标,学校

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在市校园文化观摩活动中获得校园文化建设“示范校”称号。苏东第五小学硬化活动场地1500平方米,投资10余万元进行了校园美化。三是教师办公条件大大改善。中心校先后投入近30余万元购臵了办公桌椅、会议室桌凳,添臵了办公电脑,建起了三个高标准教师集体办公室,并安装了空调。各集体办公室配备了电脑等现代化教学设施,实现了教师一人一机的目标要求。给每位教师住房、每个部室、每间教室接入了互联网,方便了教师办公学习。四是学校投入了大量的人力物力和财力,陆续建起“一部”“十三室”。各部室设施完备,功能齐全,教学仪器、实验器材、音体美器材按省级二类标准配备,图书达到生均36册。能够满足教学、实验、活动的各种需要。各教室全部更新了课桌凳。课桌凳完好率达100%。五是村级小学及教学点根据学校规模也配备了充足的教学和活动设施,全面改善了办学条件。

(九)树立安全第一的思想,全面搞好安全工作 没有安全稳定的环境,教育发展就是一句空话。为了进一步搞好安全工作,我校一是建立健全了学校安全管理责任制,学校建立了宏观安全制度20余种,部门安全制度40余种,层层签订了安全管理责任书,细化安全职责,将责任明确到部门、到岗位、到人员,一级抓一级,层层抓落实。从而落实了各个时段、各个空间的安全管理责任,实现了校园安全的全程管理无空档。二是推行“注重预防、充分准备、反应迅速、协调应对”的综合系统模式,建立了“春防疾病夏防水、秋防中毒冬防火、平时交通不放松”的预警模式。三是安全教育常规化,坚持“日提醒,周教育,每月召开一次安全教育大会”,每学期开展2到3次安全演练,如:消防安全、防火、防震逃生演练等,不断增强师生的安全意识和自我防护的能力。四是坚持安全定期安全大检查制度,大力开展安全隐患排查,对查出的问

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题限时整改,验收销号。五是严格责任追究,严格实行安全工作综合考核与绩效工资、评优晋级、年度考核等挂钩,凡是安全工作职责落实不力,出现重大安全责任事故的一律一票否决。

(十)夯实教学管理,提升教育质量

1、夯实日常管理,规范教学行为。一是实施分层目标管理,各部门根据实际情况制定出自己的教育教学目标,学校审核后与其签订目标责任书;每学期初教师根据自身工作,制定自己的教学目标,学校审核后分别在期中和期末对照考核,大大激发了教师工作的积极性。二是学校教育教学工作实行校长负责下的处室责任承担制、问责制和问题整改销号制。教育教学工作形成天天有人管,节节有人查,日公布,周小结,逐月分析汇总、及时反馈问题,必要时对责任人进行问责,建立“台帐”,发放整改通知书,限期整改并进行复查,验收“销号”,直至将问题全部消除。学校管理方式张弛有度,宽严相宜。三是学校领导坚持带课、听课、评课。学校领导坚持推门听课(每位领导每周至少听课一节),做到有听必评,深入教学一线,获得指导教学的发言权。四是推行教案日签制度,月查制度,和包抓教研组、包抓年级、包抓教师、包抓学困生的“四包抓”制度,实包抓责任,集责利为一体,每周总结通报包抓工作开展情况,通过包抓,把各年级、班级凝聚成一个整体,督促各科任教师配合班主任抓好班级管理工作。近年来,学校教学质量稳步提升,XXX、XXX、XXX等教师在全县质量检测中获奖。

四、存在问题及整改措施

1、校园占地面积不达标,学校现有小学学生536名,幼儿312名,我校现有占地面积4603平方米不足达标标准的三分之一,学校体育运动场地也严重不足。为此,学校要继续坚持开展新建镇中心幼儿园的宣传动员和筹备工作,营造全社会关注幼儿办学的良好氛围,力争早日开工建设。解决校园占地面积

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念,坚持大课间活动,坚持每年举办一次全镇小学生运动会,积极推行阳光体育运动,学生身体素质大幅改善,学生体质健康测试合格率达到100%;学生年度视力不良新发病率仅为1%。六是“养成教育活动” 扎实开展,学校坚持把每年的三月、九月作为“养成教育活动月”,并把养成教育作为一项常规工作常抓不懈,目前学生的生活习惯、学习习惯、礼仪习惯、安全习惯都得到较好培养,校园处处凸显文明之风。七是学校先后成立了四个课外兴趣小组,即,书法、体育、美术、舞蹈兴趣小组,学生有了更多的时间干自己喜欢干的事,发展自己的兴趣,张扬自己的个性。 (五)校本研修载体丰富,教育科研成效显著。 学校扎实开展教研活动,大兴“科研兴校”之风,在教科研方面,我们坚持以课题研究为抓手,把课题研究当作推动教学质量提升的有效手段,教师参与率达到100%,力促新课程改革向纵深发展。近年来,学校先后有6个省、市

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