交通运输建筑施工企业安全生产标准化考评实施细则

考评 内容 考 评 要 点 分值 考评方法 考评要求 2分。 评分标准 ③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任； 查资料 5 《分管安全负责人安全生产岗位责任制》 《安全会议会议记录》 《安全培训、教育记录》 分管领导与分管人员签订的《安全责任书》 分管领导应组织制定公司安全管理体系文件（安全手册、规章制度、操作规程等）；定期召开安全工作会议；组织安全教育的培训、考核工作；实施标准化建设工作；组织开展演练；如实报告生产安全事故等。 应充分了解并掌握本岗位安全管理工作情况及主要的安全生产管理职责。 1.分管安全生产负责人的安全生产职责不明确的，扣5分； 2.分管安全生产负责人没有组织开展相关工作的每缺少1次扣1分。 询问 分管安全生产的负责人 1.主要负责人对自己的安全生产职责不清楚的，扣2分； 2.分管安全生产负责人对本单位的安全管理工作情况和安全生产工作情况不清楚的，扣2分； 1．没有《一岗双责制度》的，扣5分； 2．安全职责与其所在岗位职责不符合的，每项扣1分。 其他负责人和员工不明确岗位安全生产责任的，每人扣1分。 ④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责； 查资料 5 询问 ⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。 10 查资料 企业其他负责人和全体员工实行安全生产“一岗双责”，不仅要对《一岗双责制度》 所在岗位承担的具体业务工作负责，还要对所在岗位相应的安全生产负责。 其他负责人和员工应了解并掌握抽查人数不低于从业人员企业安全管理工作及主要的安全数量的10%（不少于5人） 生产管理职责。 《安全生产管理机构安全工作职责》 安委会与管理机构、职能部门，《各职能部门的安全工作基层单位签订的《安全责任书》职责》 应明确安全生产管理责任和义《生产基层单位的安全工务。 作职责》 层层签订的《安全生产目标5

1.机构不健全，每个扣1分； 2.职能部门职责不全，每个扣1分； 3.安全生产标责任内容与本部门或岗位的安全生产职责不符的，每项扣1分。 考评 内容 考 评 要 点 分值 考评方法 责任书》 考评要求 评分标准 ①根据安全生产责2、责任进行定期考核和任制奖惩，公告考评和考评 奖惩情况。 10 查资料 ★★ 《安全生产责任制考核与奖惩制度》 《安全生产责任制考核记录》 表彰个人或（部门）的文件 受奖人领奖签字记录 《企业法人营业执照》 《资质证书》 《安全生产许可证》 《识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准规范及政府相关要求的制度》 《文件控制制度》 《适用的法律法规文件台账》 适用的法律法规、标准及政府文件文本 《公司收到的上级文件台账》 文件在公司内流转记录 公司相关的规章制度 公司相关规章制度的修改记录 《安全生产宣传和教育制度》 6

1.企业应制订安全生产目标分级考核、奖励和追究制度； 2.定期对从业人员安全生产职责履行情况进行检查、考核并奖励。 1.未制订相关制度的，扣10分； 2.每缺少一个季度的考核，扣2分； 3.未落实安全生产目标考核奖惩的扣5分。 1、资质 ①《企业法人营业执照》《资质证书》10 、查资料 等合法有效，经营★★★ 范围符合要求。 1.证照应合法齐全，并在有效期内； 2.不存在超范围经营。 1.制定识别、获取适用安全生产法律法规、标准规范及要求的相关制度； 2.国家、省、各级交通、公安及安监等相关部门下发的安全生产法律法规和规定等相关文件齐全有效； 3.法律法规及相关规定和文件台账应建立健全。 企业安全生产规章制度应依据国家法律、法规以及安全标准和规范制定，并及时按照新的要求修订相关安全管理制度。 1.证照不合法的扣5分； 2.未按期审验或超范围经营的，扣5分。 四、法规和安全管理制2、法度 规 70分 ①及时识别、获取适用的安全生产法5 律法规、标准规范； 查资料 1.未制订相关制度的，扣2分； 2.未及时识别或获取的，每次扣1分； 3.识别或获取相关法律法规、标准规范和相关文件不全的，每缺1份扣1分； 4.没有相关台账或台账记录不齐全的，扣2分。 ②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中； ③将适用的安全生产法律、法规、标5 查资料 1.未将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度或安全操作规程的具体内容，每缺一项扣1分； 2.制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。 5 查资料 相关的法律、法规和标准规范每1.未制订相关制度的扣1分； 年应向相关人员宣传培训一次。 2.未将适用的安全生产法律、法规、考评 内容 考 评 要 点 准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。 分值 考评方法 《安全生产宣传教育和培训计划（年度计划）》 《安全生产宣传教育和培训档案》 《安全生产宣传教育和培训台账》 询问 考评要求 评分标准 标准及其他要求列入安全宣传和培训计划的，每缺少一项扣1分； 3.从业人员未接受培训的，每人扣0.5分； 4.无培训记录的扣5分。 1.不熟悉本岗位法律法规、标准规范要求，每人扣1分。 抽查人数不低于从业人员从业人员应了解并掌握安全生产数量的10%（不少于5人） 相关法律法规、标准规范。 3、安全管理制度 ①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度； ②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。 10 查资料 1.安全生产管理制度每缺一项扣11.考评要点中要求的安全生产管分； 《安全规章制度管理制度》 理制度应建立健全； 2.制度内容不符合规定或与实际不《公司安全管理制度汇编》 2.制度编写应规范、严谨、合理，符的，每项制度扣1分； 并汇编成册。 3.没有汇编成册的扣2分。 5 查资料 《安全生产宣传和教育制度》 《安全生产宣传教育和培训计划（年度计划）》 7

每年将公司的各项规章制度向相关人员进行一次专题培训。 1.未制订相关制度的扣1分； 2.未将公司的全部规章制度列入安全宣传和培训计划的，扣1分； 3.从业人员未接受培训的，每人扣考评 内容 考 评 要 点 分值 考评方法 《安全生产宣传教育和培训档案》 《安全生产宣传教育和培训台账》 询问 考评要求 评分标准 0.5分； 4.无培训记录的扣5分。 抽查人数不低于从业人员从业人员应充分了解公司安全规数量的10%（不少于5人） 章制度。 1.不熟悉公司规章制度，每人扣1分。 1.安全操作规程每缺一项扣1分； 2.安全操作规程内容不符合规定或与实际不符的，每项扣1分； 3.没有汇编成册的扣2分； 4.没有安全操作规程发放到职工记录的扣5分。 ①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）； 4、岗位安全生产操作规程 10 查资料 ★★★ 1.应建立健全， 《公司岗位操作规程汇编》 2.操作规程编写应规范、严谨、《操作规程汇编》发放记录 合理，并汇编成册。 ②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人5 员严格执行本单位的安全操作规程。 查资料 《安全生产宣传和教育制度》 《安全生产宣传教育和培训档案》 《安全生产宣传教育和培每年将公司的各项安全操作规程训台账》 向相关人员进行一次专题培训。 《安全操作规程培训计划》 《安全操作规程培训考核记录》 《安全操作规程培训记录》 抽查人数不低于从业人员从业人员应熟练掌握安全操作规数量的10%（不少于5人） 程。 1.未制订相关制度的扣1分； 2.未将安全生产操作规程列入安全宣传和培训计划的，扣1分； 3.从业人员未接受培训的，每人扣0.5分； 4.无培训记录的扣5分。 询问 5、制度执行及档案管理 ①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安5 全管理制度和操作规程，依据行业特1.不熟悉安全操作规程，每人扣1分。 查资料 企业安全生产管理措施说明材料 企业应提供安全生产管理措施说明相关材料。 1.安全生产管理措施不符合要求的，每项扣1分。 8