电厂机组汽温异常和受热面超温管理制度及考核办法

一级报警值（℃） 二级报警值（℃） 三级报警值（℃） 450 493 575 581 617 440 483 565 571 607 430 473 555 561 597 第十八条 对于由于调整操作不当造成锅炉受热面壁温超过三级报警值持续的，每超温持续时间5～10分钟，考核责任人50元；每超温持续时间超过10分钟，考核责任人100元。各受热面壁温只要超过二级报警值考核50元，超过一级报警值考核100元。

第十九条 锅炉侧主、再热汽温任一测点升高至546℃（#1炉主汽温536℃），持续时间5～10分钟，考核责任人50元；每超温持续时间超过10分钟，考核责任人100元。；主、再热汽温只要超过552℃时，每次考核100元；主、再热汽温只要超过566℃时，每次考核200元；汽温低至523℃时，每保持一分钟扣20元。

第二十条由于突发事件而导致的参数超限，经锅炉专业主管同意后可不纳入考核范围。

第二十一条监盘时发现锅炉主再热汽温或者受热面管壁超温，除在值班记录本记录外，还应在专用记录本中记录超温的详细数据及原因，并24小时内将超温的数据及原因上报至锅炉专工处，专工定期审核超温原因，并组织各班组进行学习。对于超温而不作记录或对超温原因弄虚作假的，直接考核责任班组100元/次。

第二十二条对于锅炉汽温越过552℃，值长负有管理责任，参照

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第十九条予以考核。

第二十三条每月底，锅炉专工对各班组汽温控制进行评比，对汽温控制好的班组进行奖励。奖励的资金来源于汽温及受热面壁温异常的所有考核资金。各名次依次奖励为：第一名：奖励全月考核总额的50％、第二名：奖励全月考核总额的30％、第三名：奖励全月考核总额的20％、第四名： 0％全月考核总额。

汽温评比原则：首先，比较本月各班组汽温超过546℃或低于523℃的温度数值之和（比如：每分钟汽温为547℃或522℃则加1），累计值越低名次越靠前，各名次依次得分为：第一名100、第二名60、第三名40、第四名0；其次比较本月各班组汽温平均值，平均值越接近546℃名次越靠前，各名次依次得分为：第一名100、第二名60、第三名40、第四名0；将两项得分相加即为各班组汽温评比得分。

注：汽温及壁温考核及评比数据来源于绩效考核系统‘汽温壁温超限统计’及SIS系统采集数据，如SIS系统数据采集有误，专工对数据进行修正。

第四章 附 则

第二十四条 本制度自发布之日起执行。 第二十五条 本制度由运行部负责解释。 附：超温记录本

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附：超温记录本

超温 机组 序号 /值别 类型 超温起始时间 超温终止时间 最高温度(℃) 时间(分钟) 累计超温原因 再热 2011-9-14 2011-9-14 范本 1 2 3 4 5 6 1甲 汽温 18:00 18:10 552 10 锅炉长吹时，未及时对汽温进行调整

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